تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

ألقى الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية، محاضرة ضمن فعاليات البرنامج التدريبي الذي ينظمه المركز الدولى لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة للتأهيل لشغل وظائف قيادية مثل عميد كلية، ووكيل، ورئيس قسم، والذى يشارك به عدد كبير من الأساتذة من كليات جامعة المنوفية وخارجها، ويلقي رئيس الجامعة محاضرة فى كل دورة من دورات البرنامج حرصا منه على المشاركة فى تأهيل القيادات ونقل خبراته إليهم.

تحدث رئيس الجامعة خلال المحاضرة عن تعريف مصطلح المشكلة من مختلف وجهات النظر طبقا لتخصص كل متدرب، وناقش أفضل الطرق لحل المشكلات التى تواجه الفرد وأفضل الطرق الواجب اتباعها عن كيفية حلها، طبقا للوائح والقوانين المنظمة للعمل، والأهم قبل اتخاذ أى قرار لحل مشكلة طارئة هو جمع المعلومات الكافية عن المشكلة وأبعادها حتى يمكن اتخاذ القرار الملائم لحل المشكلة دون أى خسائر تضر المصلحة العامة، كما ناقش رئيس الجامعة مفهوم القرار وتصنيفاته وأنواعه، ومفهوم صنع واتخاذ القرار وآليات وضوابط اتخاذ القرار طبقا للمعطيات العامة والاختصاصات، ومدى ملاءمة القرار للصالح العام،

وأكد رئيس الجامعة خلال المحاضرة، أهمية تحسين الإدراك الذاتى لفهم مختلف التحديات حتى يتمكن المسئول من مواجهة مختلف التحديات التى قد تواجهه، ويصبح قادرا على صناعة القرارات، بالإضافة إلى أهمية العمل بروح الفريق والتى تعد من أهم سمات القائد الناجح.

وفى ختام المحاضرة أشاد رئيس الجامعة بالبرامج التدريبية التي يقدمها المركز والتي تشمل محاضرات متنوعة تغطى جميع النواحي اللازمة لتقلد مناصب قيادية، كما أن البرنامج التدريبي يعد فرصة لاكتساب أحدث المهارات في القيادة والتواصل، مؤكدا أن اجتياز البرنامج التدريبي أصبح أحد متطلبات الترشح لمنصب قيادي، طبقا للبرنامج التدريبي والخطة التدريبية المعتمدة من المجلس الأعلي للجامعات.

كان فى استقبال رئيس الجامعة الدكتورة جمالات يوسف المشرف على المركز، والعاملون بالمركز.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: أعضاء هيئة التدريس البرامج التدريبية الدكتور احمد القاصد الدكتور أحمد القوانين المنظمة البرنامج التدریبی رئیس الجامعة

إقرأ أيضاً:

جامعة المنوفية تعد دراسة تتبع لخريجيها.. ما السبب؟

قام مركز التطوير المهني بجامعة المنوفية، بإجراء أول دراسة لتتبع خريجي كليات الجامعة دفعتي عام 2019 و2020، بالتعاون مع الجامعة الأمريكية وفقا لتوجيهات وزارة التعليم العالي، تحت رعاية الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية، وفي إطار جهود الجامعة  لتعزيز جودة التعليم ودعم الخريجين و المجتمع.

وتم تنفيذ الدراسة خلال الفترة من 19 إلى 31 أكتوبر 2024 باستخدام منهجية العينة العشوائية الطبقية حسب الكلية والنوع، بمشاركة 26 من متطوعي المركز الجامعي في مرحلة جمع البيانات.

وأكد الدكتور أحمد القاصد، أن هذه الدراسة تأتي في إطار حرص الجامعة على الإرتقاء بجودة مخرجات التعليم ومتابعة  المستجدات بسوق العمل لتطوير المناهج الدراسية وتقديم الدعم اللازم لخريجي الجامعة .

وأشار القاصد  إلى ان التواصل مع خريجي كليات الجامعة دفعتي  2019 و 2020 ، يأتي للوقوف على وضعهم بسوق العمل، والوقت المستغرق لحصولهم على أول وظيفة، والمهارات التي كان لها الأثر في حصولهم على الوظائف، ومدى ارتباط وظائفهم الحالية بمجالات دراستهم.

وأوضح رئيس الجامعة أن نسبة الاستجابة للدراسة بلغت  48.5%، حيث تم التواصل بنجاح مع 1,908 خريجًا من إجمالي 3,927 خريجًا. وأظهرت النتائج الأولية أن 1,460 خريجًا ما يعادل 76.5% من العينة قد حصلوا على فرص عمل بعد التخرج، وأن 86.5% منهم مازالوا يعملون حتى الوقت الحالي  ،مشيرا إلي أن  هذه النتائج الأولية تعكس  إلتزام الجامعة بتأهيل خريجيها لسوق العمل وتطوير مهاراتهم المهنية، كما تؤكد على دور الجامعة المستمر في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية من خلال بناء جسر بين التعليم وسوق العمل. 
وقد وجه الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة الشكر للقائمين علي الدراسة .

 كما اشادت المدير التنفيذي بمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني بالجامعة الأمريكية بالقاهرة بمجهودات فريق عمل المركز الجامعي للتطوير المهني خلال فترات العمل على تحضير قوائم الخريجين من مختلف كليات الجامعة، وتحديث بيانات التواصل معهم، بالإضافة إلى المشاركة في إدارة عملية جمع البيانات ومتابعة وتقديم الدعم الجامعي للخريجين. 
اشرف علي الدراسة الدكتور هاني إبراهيم  مدير المركز الجامعي للتطوير المهني وفريق العمل بالمركز.

مقالات مشابهة

  • رئيس جامعة المنوفية يثمن جهود المساهمة فى حصول المعهد على الاعتماد المؤسسي
  • رئيس جامعة المنوفية يهنئ العاملين بمعهد ومستشفى الكبد بالحصول على الاعتماد المؤسسي
  • رئيس جامعة طنطا يشهد حفل تخرج الدفعة 46 وخريجي البرنامج الدولي بأسنان طنطا
  • رئيس جامعة المنصورة يؤكد حرص مصر على رعاية أبنائها الوافدين من السودان
  • جامعة قناة السويس تنظم برنامجا تدريبيا حول أسلوب الحوار وفن الإقناع
  • وظائف قيادية شاغرة في وزارة الاتصالات.. إليك الشروط وطريقة التقديم
  • رئيس جامعة المنوفية يرأس اجتماع لجنتي التميز والتكريم وجائزة أفضل رسالة علمية
  • رئيس جامعة المنوفية يعقد لجنتي المكتبة المركزية والمكتبات أون لاين
  • جامعة المنوفية تعد دراسة تتبع لخريجيها.. ما السبب؟
  • رئيس جامعة المنوفية: 86.5٪ من خريجي دفعتي 2019 و2020 حصلوا على فرص عمل