تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

ألقى الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية، محاضرة ضمن فعاليات البرنامج التدريبي الذي ينظمه المركز الدولى لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة للتأهيل لشغل وظائف قيادية مثل عميد كلية، ووكيل، ورئيس قسم، والذى يشارك به عدد كبير من الأساتذة من كليات جامعة المنوفية وخارجها، ويلقي رئيس الجامعة محاضرة فى كل دورة من دورات البرنامج حرصا منه على المشاركة فى تأهيل القيادات ونقل خبراته إليهم.

تحدث رئيس الجامعة خلال المحاضرة عن تعريف مصطلح المشكلة من مختلف وجهات النظر طبقا لتخصص كل متدرب، وناقش أفضل الطرق لحل المشكلات التى تواجه الفرد وأفضل الطرق الواجب اتباعها عن كيفية حلها، طبقا للوائح والقوانين المنظمة للعمل، والأهم قبل اتخاذ أى قرار لحل مشكلة طارئة هو جمع المعلومات الكافية عن المشكلة وأبعادها حتى يمكن اتخاذ القرار الملائم لحل المشكلة دون أى خسائر تضر المصلحة العامة، كما ناقش رئيس الجامعة مفهوم القرار وتصنيفاته وأنواعه، ومفهوم صنع واتخاذ القرار وآليات وضوابط اتخاذ القرار طبقا للمعطيات العامة والاختصاصات، ومدى ملاءمة القرار للصالح العام،

وأكد رئيس الجامعة خلال المحاضرة، أهمية تحسين الإدراك الذاتى لفهم مختلف التحديات حتى يتمكن المسئول من مواجهة مختلف التحديات التى قد تواجهه، ويصبح قادرا على صناعة القرارات، بالإضافة إلى أهمية العمل بروح الفريق والتى تعد من أهم سمات القائد الناجح.

وفى ختام المحاضرة أشاد رئيس الجامعة بالبرامج التدريبية التي يقدمها المركز والتي تشمل محاضرات متنوعة تغطى جميع النواحي اللازمة لتقلد مناصب قيادية، كما أن البرنامج التدريبي يعد فرصة لاكتساب أحدث المهارات في القيادة والتواصل، مؤكدا أن اجتياز البرنامج التدريبي أصبح أحد متطلبات الترشح لمنصب قيادي، طبقا للبرنامج التدريبي والخطة التدريبية المعتمدة من المجلس الأعلي للجامعات.

كان فى استقبال رئيس الجامعة الدكتورة جمالات يوسف المشرف على المركز، والعاملون بالمركز.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: أعضاء هيئة التدريس البرامج التدريبية الدكتور احمد القاصد الدكتور أحمد القوانين المنظمة البرنامج التدریبی رئیس الجامعة

إقرأ أيضاً:

وظائف شاغرة بهيئة المحطات النووية بمشروع الضبعة

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أعلنت هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك احتياجها لشغل 3 وظائف بمشروع الضبعة النووي الأولى مدير عام إدارة الموارد البشرية بالمحطة والثانية الإدارة العامة للشئون المالية والاقتصادية بالمحطة والأخيرة مدير الإدارة العامة للمرافق والخدمات الهندسية بالمحطة.

جاء ذلك  برئاسة الدكتور محمد دويدار رئيس هيئة المحطات النووية لتوفير بعض الوظائف الشاغرة للإعلان رقم 1 لسنة 2025  للعمل بالمحطة النووية لتوليد الكهرباء بالضبعة بقدرة 4800 ميجا وات.
وأعلنت الهيئة حاجاتها لـ 40 فرد لشغل وظيفة مندوب أمن بنظام التعاقد بالمحطة النووية لتوليد الكهرباء بالضبعة.

 ومن المقرر أن تبدأ فى تلقي طلبات التقديم فى 2 فبراير المقبل ولمدة أسبوعين وحددت باركود لمعرفة التفاصيل الخاصة بشروط الوظائف.

مقالات مشابهة

  • لمتابعة آخر المستجدات.. رئيس جامعة بورسعيد يواصل جولاته الميدانية للمستشفى الجامعى
  • جامعة المنوفية تنظم ورشة عمل لربط مخرجات البحث العلمى بالصناعة
  • وظائف قيادية شاغرة
  • وظائف شاغرة بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
  • تدشين العام التدريبي والقتالي للعام 2025م
  • جامعة أسيوط تختتم فعاليات برنامج تأهيل المتقدمين لشغل منصب عميد كلية
  • وظائف شاغرة بهيئة المحطات النووية بمشروع الضبعة
  • اختتام البرنامج التدريبى لتأهيل المتقدمين لشغل منصب عميد كلية بجامعة أسيوط
  • جامعة بنها ضمن أفضل 10 جامعات مصرية طبقا لتصنيف ويبومتركس
  • تأهل طلاب جامعة المنوفية إلى التصفيات النهائية بمسابقة "إبداع 13" في مجال الفنون التشكيلية