سلطان القاسمي يصدر قراراً بتشكيل مجلس أمناء جامعة خورفكان
تاريخ النشر: 27th, June 2024 GMT
أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، بصفته رئيساً لجامعة خورفكان قراراً بشأن تشكيل مجلس أمناء جامعة خورفكان.
وبحسب القرار، يشكل مجلس أمناء جامعة خورفكان، برئاسة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، وعضوية كل من، الدكتور علي عبدالله سيف هلال النقبي، مدير جامعة خورفكان، والدكتور حميد مجول النعيمي، مدير جامعة الشارقة، والدكتورة محدثة يحيى الهاشمي، رئيسة هيئة الشارقة للتعليم الخاص، رئيسة أكاديمية الشارقة للتعليم، والعميد الدكتور محمد خميس العثمني، مدير عام أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية، والدكتور هاشم عبدالله بن سرحان الزعابي، مدير أكاديمية الشارقة للنقل البحري، والمهندس علي سعيد بن شاهين السويدي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الأشغال العامة في إمارة الشارقة، وهنا سيف عبدالله السويدي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس هيئة البيئة والمحميات الطبيعية في إمارة الشارقة، والدكتور عيسى سيف أحمد بن حنظل، مدير الدائرة القانونية لحكومة الشارقة، والمهندسة فوزية راشد القاضي، مدير بلدية مدينة خورفكان، والدكتور ستيوارت بيرهوب، رئيس علم البيئة الحيوانية في جامعة إكستر، ومحمد أحمد محمد الشحي، عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الشارقة.
وتكون مدة العضوية في المجلس ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمدة أو مدد مماثلة، ويجوز إعادة تعيين من انتهت مدة عضويتهم.
المصدر: وامالمصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: جامعة خورفكان الشارقة سلطان القاسمي جامعة خورفکان
إقرأ أيضاً:
طرح وظائف أكاديمية في جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل
فاطمة المالكي
أعلنت جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ممثلة بالإدارة العامة للموارد البشرية عن طرح “25” وظيفة أكاديمية بدرجة “معيد” ترغب بشغلها عن طريق المسابقة الوظيفية العامة في عدد من الكليات.
وأوضحت الجامعة أن التقديم يبدأ اعتبارًا من يوم الخميس المقبل من الساعة 7:30 صباحًا حتى الساعة 2:30 ظهرًا، ويستمر لمدة (6) أيام، وذلك من خلال موقع الجامعة الإلكتروني: هنا .
وأوضح المتحدث الرسمي للجامعة الدكتور طفيل اليوسف، أن الوظائف المطروحة ستكون في عدد من كليات الجامعة، وهي “الطب، والتمريض، والعلوم الطبية التطبيقية، والعمارة والتخطيط، والهندسة، وإدارة الأعمال، وعلوم الحاسب وتقنية المعلومات، ومعهد الأبحاث والاستشارات الطبية”.
وبين أنه يشترط لشغل هذه الوظائف أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها بمعدل لايقل عن تقدير جيد جداً بطريقة الدراسة بانتظام، مع ضرورة معادلة المؤهل العلمي لخريجي الجامعات غير السعودية من قبل لجنة معادلة الشهادات بوزارة التعليم.
أما الجامعات العالمية التي يختلف نظامها التعليمي، فيتم معايرة التقييم بعد الاطلاع على نظام تلك الجامعة وتقدير يعادل على الأقل “جيد جدًا” إن وجد، وألاّ يتجاوز العمر وقت التقديم 28 سنة.
ويأتي ذلك بالإضافة إلى أن يرفق المتقدم على الأقل رسالتي توصية “ذات علاقة بطلب التعيين” من أعضاء هيئة تدريس قد أشرفوا على تدريسه في مرحلة البكالوريوس، وأن يجتاز المتطلبات والشروط الخاصة بالقسم، الامتحانات التحريرية، وإتقان اللغة الإنجليزية، والحصول على درجة 6 في اختبار IELTS أو ما يعادلها في TOEFL، وألا يكون على رأس عمل في وظيفة حكومية رسمية، وإذا ثبت غير ذلك سوف يتم استبعاد الطلب، كما يجب على المتقدم أن يجتاز المقابلة الشخصية التي تجريها الكلية.
وبيَّن الدكتور اليوسف، أهمية الاطلاع على هذه التعليمات، وأن التقديم على هذه الوظائف لا يعد ترشيحًا نهائيًا، وعلى المتقدم الاطلاع أولًا على قائمة الوظائف المتوفرة، وتحديد التخصص الذي يتوافق مع المؤهلات التي يحملها، وبعد تحديد الوظيفة المناسبة للمتقدم، يتم تعبئة النموذج المخصص لذلك من خلال موقع الجامعة الإلكتروني، مع أهمية مطابقة المعلومات، وأن تقديم أي معلومات غير صحيحة أو غير مطابقة سيؤدي إلى إلغاء الطلب تلقائيًا.