تدريب العاملين بالوحدات المحلية في البحيرة على أسلوب الإدارة الرقمية
تاريخ النشر: 26th, June 2024 GMT
أكدت الدكتورة نهال بلبع، نائب محافظ البحيرة، على جهود المحافظة وخطتها للعمل بالمنظومة الرقمية لرفع كفاءة وجودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين وتحسين أداء الإدارة المحلية والجهاز الإداري لمواكبة التطور التكنولوجي ومشروعات التحول الرقمي بالدولة.
وقامت وحدة التحول الرقمي بديوان عام المحافظة، برئاسة المهندس عمر جمعة، بتدريب العاملين بالوحدات المحلية بالمحافظة، على أسلوب الإدارة الرقمية الخاصة بالجهات الحكومية، وطرق حماية قواعد البيانات وبرامج التواصل الرقمي بين الإدارات وبعضها والجهات الخارجية.
يأتي ذلك في ضوء حرص الدولة المصرية على تحويل الحكومة إلى حكومة متصلة بالأنظمة الرقمية بما يسهم في تحسين العمل داخل الجهاز الإداري للدولة ليعمل بكفاءة وفاعلية وتعزيز قيم الشفافية بما يتيح سرعة إنجاز المهام.
هذا أشادت الدكتورة نهال بلبع، بخطة الدولة المصرية لتعزيز جهود التحول الرقمي و الميكنة الإلكترونية باعتبارها إحدى الركائز الأساسية لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تدريب البحيرة التحول الرقمي الوحدات المحلية بالبحيرة الإدارة الرقمية
إقرأ أيضاً:
تركمان كركوك: الإدارة المحلية تهمشنا ومناصبنا شكلية مجرد ديكور
بغداد اليوم - كركوك
اشتكى عضو التحالف التركماني عباس الأغا، الأربعاء (12 آذار 2025)، من التهميش الذي تمارسه الإدارة المحلية في كركوك بحق المكون التركماني.
وقال الأغا في حديث لـ"بغداد اليوم" إنه "منذ مباشرة الإدارة الجديدة مهامها في كركوك بعد الجلسة غير القانونية التي عقدت في فندق الرشيد والاتفاقات المشبوهة، تمارس تلك الإدارة أنواعاً من التهميش ضد التركمان".
وأضاف الأغا أن "هناك تمييزاً في الأعمار والمشاريع المحالة ما بين منطقة وأخرى، وكذلك في التعيينات والعقود وتوزيع المناصب داخل المحافظة، بما في ذلك مناصب مدراء الدوائر". وأشار إلى أن المناصب التي مُنحت للتركمان "هي شكلية وتُعتبر مجرد ديكور فقط، ولا تعكس تمثيلاً حقيقياً للمكون التركماني في إدارة المحافظة".
هذه التصريحات تأتي في إطار التوترات المستمرة بين المكونات المختلفة في كركوك، والتي تشهد تنافساً سياسياً واجتماعياً بين العرب والكرد والتركمان.
وتُعتبر كركوك واحدة من أكثر المحافظات العراقية حساسية بسبب تنوعها الديموغرافي وثرواتها النفطية.