الأسدي يجدد الدعوة للعاملين كافة باستثمار قانون التقاعد والاسراع في التسجيل
تاريخ النشر: 26th, June 2024 GMT
بغداد اليوم - بغداد
جدد وزير العمل والشؤون الاجتماعية السيد احمد الاسدي دعوته للعاملين كافة في مختلف قطاعات العمل الى الاستفادة من تطبيق قانون التقاعد والضمان الاجتماعي، والاسراع بالتسجيل لضمان حقوقهم، وتأمين وضعهم المعيشي خاصة بعد دخول الضمان الاختياري حيز التنفيذ.
وقال السيد الاسدي خلال احتفالية مركزية اقامتها الوزارة بمناسبة عيد الغدير يوم الاربعاء الموافق 26-6-2024 ان واقعة، وعيد الغدير هي مناسبة للوحدة، والتقارب بين الامة الاسلامية، وعلينا نحن كوزارة تعنى بالفقراء وذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة الاقتداء بامير المؤمنين علي بن ابي طالب (عليه السلام)، في الاهتمام بكل الفئات المشمولة برعاية الوزارة التي كُلّفنا بادارتها، فهذه المناسبة ليست ذكرى تاريخية، بل هو تأكيد على قيم الولاء، والولاية، والحق.
واكد انه في اجواء الصيف اللاهبة لابد من ان نوصي جميع العاملين بضرورة اتباع ارشادات الصحة والسلامة المهنية من اجل سلامتهم، موجها المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية بتكثيف الجولات التفتيشية لمواقع العمل للاطئمنان على سلامة العاملين، وعدم التهاون باتباع سبل الوقاية خاصة من ضربات الشمس، والاجهاد الحراري.
كما اعلن السيد الوزير في كلمته عن خدمات لشريحة ذوي الاحتياجات الخاصة:
* نعلن اطلاق منصة الغدير الخاصة بذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة التي تقدم سلسلة من الدورات، والدروس التطويرية لجميع الاعمار، فضلا عن دورات تعليم لغة الاشارة، ودروس تقوية، وبرامج تطويرية للدور الايوائية.
* اطلقنا الاستمارة الالكترونية للجرحى العسكريين من وزارتي الداخلية والدفاع وهيئة الحشد الشعبي لتلقي طلباتهم، وتبسيط الاجراءات لهم للشمول براتب المعين المتفرغ وهي واحد من خطوات تبسيط الاجراءات.
* نعلن اطلاق صرف الوجبة الثانية من مبالغ المستحقين (المتراكم) للحالات التي تتعلق بوفاة المعين المتفرغ او تغييره، وذلك بعد اكمال بطاقة الصرف الالكتروني لـ(3059) مستفيدا.
المصدر: وكالة بغداد اليوم
إقرأ أيضاً:
محامي: التسجيل في التأمينات الاجتماعية شرط لتدريب المحامين .. فيديو
الرياض
أكد المحامي فيصل المشوح أن الهيئة السعودية للمحامين تراقب عمل المتدربين وتفرض عقوبات على المكاتب المخالفة للأنظمة.
وأوضح المشوح خلال استضافته عبر قناة «روتانا خليجية»، أن الهيئة ألزمت جميع المتدربين المسجلين في قيد التدريب بأن يكونوا مسجلين في التأمينات الاجتماعية، مضيفًا ولا يمكن لأي شخص التسجيل في التأمينات الاجتماعية دون أن يكون مسجلًا في منصة “قوى”، والتي تتطلب بدورها عقد عمل ساريًا.
وبسؤاله عن مدة عقد العمل، أشار إلى أن ذلك يعتمد على رغبة صاحب العمل، حيث يمكن أن يكون العقد لمدة سنة أو سنتين، مع إمكانية تجديده أو الانتقال إلى مكان آخر في السنة الثانية من التدريب، والتي تستمر لمدة عامين.
وفيما يتعلق بالراتب، أكد بأن هذا يحدد وفقًا للعمل وخبرة كل متدرب، مشيرًا إلى أن الموارد البشرية قد حددت الحد الأدنى للأجور بـ 4000 ريال، وهو ما ينطبق أيضًا على المحامين المتدربين.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/0LNhEpcUojE9XyC9.mp4