أحمد فتحي: سأعود إلى الأهلي في المستقبل وهذا سبب رحيلي عن القلعة الحمراء
تاريخ النشر: 26th, June 2024 GMT
تحدث أحمد فتحي، نجم نادي بيراميدز الحالي والأهلي السابق، عن أسباب رحيله عن القلعة الحمراء، وكواليس مفاوضات تجديد عقده مع سيد عبد الحفيظ، قبل اتخاذ قرار الرحيل عن القلعة الحمراء.
- فتحي يتحدث عن عودته للأهليوأكد فتحي عبر ام بي سي مصر:" رحيلي عن الأهلي كان بسبب بعض التراكمات، والقرار تم تنفيذه بعد تفكير أكثر من سنة، وبيراميدز طالب شراء أخر موسم لي في عقدي مع الأهلي بقيمة 15 مليون جنيه".
وتابع:" فايلر رفض رحيلي لذلك قررت البقاء، وجود موسيماني كان مهم لي تمنيت أن يكون قدومه مبكرا كانت بعض الأشياء سوف تتغير".
وواصل:" سيد عبد الحفيظ تواصل معي وأكد لي تجديد عقدي في يناير، وبعد قدوم يناير لم يتواصل معي أحد، الأهلي تمسك بي بقوة بعد قرار رحيلي".
وأوضح:" لم أصل إلى اتفاق مرضي مع لجنة التخطيط داخل الأهلي واستمريت موسمين داخل الفريق وانا صاحب اقل عقد من الناحية المادية".
وأختتم:" علاقتي مع الخطيب مميزة واتواصل مع الجميع داخل الفريق، ورغبتي هي العودة إلى الأهلي مستقبلا في منصب إداري".
المصدر: بوابة الفجر
إقرأ أيضاً:
تجديد الثقة في اللواء محمد صلاح سكرتيرًا عامًا لمحافظة الدقهلية
جددت اليوم، الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، الثقة في اللواء محمد صلاح أبوكريشة، سكرتيرًا عامًا لمحافظة الدقهلية.
وكانت اعتمدت الدكتورة منال عوض منذ قليل حركة محلية شملت 184 قيادة لتطوير الأداء وتحسين الخدمات بالمحافظات وأبرز التعيينات الجديدة:
سكرتيري عموم:
الجيزة: محمد نور.
الإسكندرية: جيهان مسعود.
مطروح: مجدي الوصيف.
المنوفية: ضياء قطب.
بورسعيد: فاطمة إبراهيم.
أسيوط: عدلي أبوعقيل.
الأقصر: أحمد وزيري.
الفيوم: كامل غطاس.
البحر الأحمر: كمال سليمان.
سكرتيري عموم مساعدين:
الجيزة: محمد مرعي.
القليوبية: طارق أبوالعطا.
الإسكندرية: أحمد حبيب.
مطروح: حسين السنني.
البحيرة: أسامة رزق.
المنوفية: عبدالله عزت.
دمياط: عبدالله عاشور.
السويس: عبدالعال البدري.
شمال سيناء: محمد عقل.
المنيا: أحمد جميل.
أسيوط: خالد عبدالرؤوف.
الأقصر: هشام الشيمي.
الوادي الجديد: إيهاب نافع.
وصرحت وزيرة التنمية المحلية ان الحركة تهدف إلى تطوير الأداء بالإدارة المحلية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
القيادات الجديدة مطالبة بالعمل بجدية وتفانٍ لتحقيق التنمية بالمحافظات.
استمرار التقييم الدوري للأداء لضمان تقديم أفضل الخدمات.