كواليس ختام البطل الاوليمبى للجمباز بنادى سموحة
تاريخ النشر: 26th, June 2024 GMT
شهد نادى سموحة حفل ختام أكاديمية البطل الاوليمبى للجمباز مواليد ٢٠٢٠
وجاء الحفل وسط حضور عدد كبير من أعضاء الجمعية العمومية وأولياء الأمور
وحضر فريق الشباب بمجلس الادارة لتكريم ممثلى البطل الاوليمبى وهم الدكتور عمر خميس الغنيمى نائب رئيس نادى سموحة وكل من أعضاء مجلس الادارة أشرف مختار والدكتورة ماهينور سامح ورامى فتح الله الذى بدأ فى الظهور من جديد بعد أن تراجع عده خطوات خلال الاحداث الماضية حتى يكسب كل الخيوط
وعقب الحفل ألتقط الحاضرين الصور التذكارية بينما غاب عن الحفل المهندس فرج عامر رئيس النادى على الرغم من عودته من الساحل الشمالى
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الجمعية العمومية فريق الشباب أولياء الأمور فرج عامر اعضاء الجمعية العمومية
إقرأ أيضاً:
هيئة الادارة العامة: توقف العمل بنظام المخزون بشكل كلي بحلول 2027
#سواليف
النهار: 30% من #التعيينات في 2025 من #مخزون #طلبات_التوظيف في #هيئة_الخدمة_والإدارة_العامة
النهار:465 ألف طلب توظيف في مخزون هيئة الخدمة والإدارة العامة لعام 2025
النهار: الإناث يشكلن 70% من طلبات التوظيف في القطاع العام
مقالات ذات صلة نديم .. التقاعد المُبكّر في وزارة التربية، لا خبرةً أبقى ولا بطالةً عالج! 2025/03/27الهيئة تدعو أصحاب طلبات التوظيف للاستعلام عن أدوارهم التنافسية عبر الموقع الإلكتروني
النهار: التحولات الجذرية ستؤدي لتحول كامل إلى التنافس الحر بحلول 2027
النهار: أكثر من 40% من أصحاب #طلبات_التوظيف يعملون في القطاع الخاص
أعلن رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة المهندس فايز النهار عن إصدار الكشف التنافسي الأساسي لمخزون طلبات التوظيف الذي سيُعتمد في تعبئة 30% من شواغر الوزارات والمؤسسات الحكومية لعام 2025، بينما سيتم التعيين لبقية الشواغر عبر التنافس المفتوح وفق الإعلانات الصادرة عن الدوائر الحكومية.
وأكد النهار أنه يمكن لأصحاب طلبات المخزون التقدم للوظائف المعلن عنها إذا استوفوا الشروط، بغض النظر عن ترتيبهم في الكشف التنافسي. كما أشار إلى أن النظام الحالي للمخزون سيتوقف كليًا بحلول عام 2027، حيث ستصبح التعيينات من خلال التنافس الحر وفق الكفايات والمؤهلات.
وأشار النهار إلى أن المخزون يضم حوالي 465 ألف طلب، مع انخفاض طفيف عن عام 2024. وأوضح أن أكثر من 40% من أصحاب الطلبات يعملون في القطاع الخاص أو قطاعات أخرى. وأضاف أن نسبة كبيرة من طلبات التوظيف تعود للإناث (أكثر من 70%)، وأن معظم الطلبات هي لحاملي شهادة البكالوريوس أو أعلى.
كما أوضح النهار أنه اعتبارًا من 27 مارس 2025، يمكن لأصحاب طلبات التوظيف الاستعلام عن أدوارهم التنافسية عبر الموقع الإلكتروني للهيئة.