لا منح دراسية أو إعفاء من الرسوم
تاريخ النشر: 6th, August 2023 GMT
Estimated reading time: 4 minute(s)
“الأحساء اليوم” – الأحساء
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عدم وجود إعفاء من الرسوم أو منح دراسية من الضمان الاجتماعي، جاء ذلك في رد من خدمة العناية بالمستفيدين عبر حسابها الرسمي بموقع “تويتر” على سؤال أحد المواطنين، ويشمل الدعم المقدم لاسر الضمان الاجتماعي الراتب الشهرى وفق الضوابط ودعم المياه والكهرباء بالاضافة إلى الحقيبة المدرسية والمساعدة المقطوعة للاسر الأشد احتياجًا، وبلغ إجمالي عدد المستفيدين من الضمان الاجتماعي 1128877 مواطناً ومواطنة منهم 682 ألف إناث والأرامل 253 ألفًا ويختلف مبلغ الضمان الاجتماعي المصروف للمستفيدين باختلاف عدد من العوامل، منها عدد أفراد الأسر وقيمة الدخل الشهري، ويشترط للصرف ألا يكون الراتب الشهري متجاوزًا لقيمة الحد الذي يمنع من الاستفادة من الضمان المطور، ويتم التقديم على الطلب بشكل إلكتروني.
كيفية الصرف
المستفيد فرد واحد تكون قيمة الضمان 1000 ريال
الأسرة المكونة من فردين: 1285 ريالًا
الأسرة المكونة من ثلاثة أفراد: 1570 ريالًا
الأسرة المكونة من أربعة أفراد: 1855 ريالًا
الأسرة المكونة من خمسة أفراد: 2140 ريالًا
الأسرة المكونة من ستة أفراد: 2420 ريالًا
الأسرة المكونة من سبعة أفراد: 2710 ريالات
الأسرة المكونة من ثمانية أفراد: 3000 ريال
الأسرة المكونة من تسعة أفراد: 3280 ريالًا
الأسرة المكونة من عشرة أفراد: 3560 ريالًا
الأسرة المكونة من 11 فرداً: 3840 ريالًا
الأسرة المكونة من 12 فرداً: 4130 ريالًا
الأسرة المكونة من 13 فرداً: 4410 ريالات
الأسرة المكونة من 14 فرد: 4700 ريال
الأسرة المكونة من 15 فرداً 5000 ريال
المصدر: الأحساء اليوم
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
وفد من الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي يزور مقر الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بأبوظبي
استقبلت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، السيد مارسيلو أبي راميا كايتانو، الأمين العام للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي (الإيسا) في مقر الهيئة بأبوظبي. وكان في استقباله سعادة فراس عبد الكريم الرمحي مدير عام الهيئة، وهند السويدي، المدير التنفيذي لقطاع المعاشات، بالإضافة إلى عدد من المدراء التنفيذيين ورؤساء القطاعات والإدارات.
بحثت الزيارة سبل تعزيز التعاون المشترك بين الجانبين وتبادل الخبرات في مجال الضمان الاجتماعي، كما تضمنت استعراضاً لأبرز السياسات والممارسات الحالية في مجال المعاشات والتأمينات الاجتماعية، وناقشت التحديات التي تواجه أنظمة الضمان الاجتماعي في البلدان المختلفة والفرص المتاحة للتطوير، كما ناقش الجانبان الفرص التدريبية الخاصة بتعزيز قدرات الكفاءات البشرية في إدارة عمليات المعاشات، كما تم استعراض دور التكنولوجيا في تحسين خدمات الضمان الاجتماعي وكيفية تطبيق الابتكارات الحديثة لتحسين العمليات والإجراءات.
وقدم سعادة فراس عبد الكريم الرمحي، نبذة عن نطاق عمل الهيئة ورؤيتها وأهدافها الاستراتيجية وخططها المستقبلية، واستعرض أهم ما يميز نظام التأمين الاجتماعي في دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال التركيز على مبدأ التكافلية التي يتميز بها. وأوضح الرمحي أن مرجعية هذه التكافلية تعود للمبادئ الراسخة التي نص عليها دستور دولة الإمارات الذي أكد على توفير الحماية التأمينية للمواطنين، والحفاظ على كيان الأسرة ضد التغييرات الاجتماعية والاقتصادية واعتبر الأسرة أساس المجتمع، واهتم بشمول المجتمع ورعايته للطفولة والأمومة وحماية القصر وغيرهم من الأشخاص العاجزين عن رعاية أنفسهم من المخاطر الطبيعية ومخاطر العمل كالمرض أو العجز أو الشيخوخة.
وأكد الرمحي على أن هيئة المعاشات تحرص على مد جذور التعاون مع كافة المؤسسات ذات الصلة بالتأمين الاجتماعي ومنها الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي، مشيراً إلى أن هذا التعاون سيعزز من أهدافها المشتركة في تحقيق الرفاه للمتعاملين سواء على مستوى تحسين وتوفير أفضل النظم في مجال تقديم الخدمات التقاعدية أو تقديم مقترحات تسهم في تعزيز استدامة صناديق التقاعد، أو الاطلاع على النظم التأمينية وما تتضمنه من تجارب أو ممارسات من الممكن تطبيقها والاستفادة منها في البيئة المحلية.
من جانبه أعرب سعادة السيد مارسيلو أبي راميا كايتانو عن تقديره لهذه الزيارة وما أسفر عنها من نتائج أهمها تبادل الأفكار والرؤى المشتركة حول سبل تعزيز التعاون بين الجانبين، الأمر الذي من شأنه إحداث نقلة نوعية على مستوى التعاون بين الجانبين في المستقبل وتبادل الخبرات والمعلومات بين بما يعزز جودة الأعمال ويدعم الأهداف المشتركة.