«بوتيكات» تطلق النسخة الثانية لبطولة فانتسي للدوري الإنكليزي الممتاز 23/ 24
تاريخ النشر: 6th, August 2023 GMT
التزاماً من شركة بوتيكات بمنح عملائها ومتابعيها مكافآت على مدار العام، دشّنت منصة التجارة الإلكترونية الرائدة «بوتيكات» بطولة فانتسي في نسختها الثانية للدوري الإنكليزي الممتاز موسم 23/ 24، وذلك حرصاً منها على مكانتها كشريك فعّال يعتني باهتمامات العملاء على مستوى الخليج والشرق الأوسط.
ويأتي إطلاق النسخة الثانية للبطولة بعد الإقبال الواسع والتفاعل الإيجابي الذي تم رصده في النسخة الأولى للدوري الكروي لموسم 2022/ 2023، إذ تستمر جهود بوتيكات الرامية إلى مواكبة التطورات العالمية الخاصة باللعبة التي يعشقها الملايين حول العالم.
«ناقلات النفط»: حصلنا على شهادات الآيزو للنظام الإداري المتكامل وإدارة المخاطر الشاملة منذ ساعتين 3.4 مليون دينار أرباحاً صافية لـ «الكويتية للاستثمار» منذ 3 ساعات
وبهذه المناسبة، أشار مدير العلاقات العامة في بوتيكات علي الطيار إلى تخصيص الشركة جوائز نقدية كبرى تبلغ قيمتها 10 آلاف دولار للمراكز الثلاثة الأولى الفائزة بإحراز أعلى النقاط على مدار البطولة، موضحًا أنه سيتم إهداء 5 آلاف دولار لصاحب المركز الأول، بينما سيحصل الفائز بالمركز الثاني على 3 آلاف دولار، فيما سيحظى الفائز بالمركز الثالث على جائزة قدرها 2000 دولار.
وبيّن الطيار أنه سيتم إهداء مكافآت شهرية مميزة مخصصة لمدرب الشهر، داعيًا جماهير وعشّاق كرة القدم إلى الانضمام إلى التحدي العالمي، وذلك عبر زيارة الموقع الرسمي للفانتسي https://fantasy.premierleague.com/ وإدخال الرمز الخاص ببطولة بوتيكات .ISEAWR
المصدر: الراي
إقرأ أيضاً:
اختتام أعمال الاجتماع الوزاري ضمن النسخة الثانية للمؤتمر الدولي لسوق العمل
اخُتتمت اليوم، أعمال الاجتماع الوزاري “الطاولة المستديرة” لوزراء العمل ضمن النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل، برئاسة معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة حول العالم، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والأمريكيتين، إضافة إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو.
وأشار معاليه إلى أن المملكة تسعى من خلال استضافة المؤتمر إلى أن تصبح مركزًا رئيسًا لاستشراف مستقبل أسواق العمل وتطويرها عالميًا، مؤكدًا في الوقت ذاته أن المؤتمر يمثل منصة إستراتيجية عالمية؛ لتعزيز التعاون وتوحيد الجهود الدولية وتبادل الخبرات؛ بهدف صياغة حلول مبتكرة لمواجهة تحديات أسواق العمل وتعزيز استدامتها، خاصة في ظل التحولات التقنية المتسارعة.
وناقش الاجتماع التحديات الملحّة التي تواجه أسواق العمل العالمية، مع التركيز على صياغة حلول مبتكرة ومستدامة لمعالجتها، كما تخلله تبادل للأفكار والخبرات، حيث استعرض الوزراء أبرز الاتجاهات والتحديات الراهنة لسوق العمل، مما أسهم في وضع أسس قوية لرسم إستراتيجيات عملية تدعم التحولات المستقبلية وتعزز استدامة أسواق العمل.
اقرأ أيضاًالمملكةمركز الملك سلمان للإغاثة يواصل تقديم المساعدات في جباليا بقطاع غزة
واستنادًا على مناقشات الاجتماع الوزاري، أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي رئيس الاجتماع، عن ثماني إجراءات حاسمة تُمثل رؤية شاملة لتعزيز مرونة وشمولية أسواق العمل، لمواجهة التحديات الراهنة مثل: بطالة الشباب، التحولات التقنية، وتحقيق استدامة القوى العاملة.
وجاءت الإجراءات الثمانية على النحو التالي: “تعزيز البرامج والمبادرات الداعمة لتسهيل انتقال الشباب من التعليم إلى بيئة العمل – تمكين قوة العمل لمواجهة مستقبل العمل في عصر الذكاء الاصطناعي – زيادة الاستثمار في مبادرات تطوير رأس المال البشري، بما في ذلك التدريب وإعادة التدريب – تحسين مرونة سوق العمل للسماح بأشكال مختلفة من العمل بما في ذلك العمل عن بعد والفرص الجزئية – دعم نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال تعزيز إيجاد فرص العمل – استخدام منصات التكنولوجيا والتصنيفات المهارية التي تربط التعليم، الباحثين عن عمل، أصحاب العمل – إنشاء مبادرات لدعم توظيف الفئات المهمشة، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل لفترات طويلة – إقامة نظام بيانات سوق عمل شامل لتتبع اتجاهات التوظيف والمهارات والأجور وتركيبة القوى العاملة لدعم التحولات في سوق العمل.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها