انطلق اليوم بمحافظة شمال الشرقية البرنامج التخصصي في الإدارة المحلية ضمن أولوية تنمية المحافظات والمدن المستدامة للدفعة الثانية والذي يأتي ضمن البرنامج الاستراتيجي "قيادة التغيير وتطوير الأداء"، حيث يستهدف البرنامج في هذه الدفعة القيادات الوسطى من نواب الولاة ومديري العموم المساعدين ومديري الإدارات بمؤسسات الجهاز الإداري ومن في حكمهم بمحافظة شمال الشرقية، بالإضافة إلى مشاركة الفئات الوسطى بمحافظات مسقط، وظفار، و مسندم، والبريمي، وشمال الباطنة، وجنوب الشرقية، والظاهرة، والوسطى وذلك في إطار الشراكة والتعاون بين محافظات سلطنة عُمان.

وقال سعادة محمود بن يحيى الذهلي محافظ شمال الشرقية "أن المحافظة تسعى من خلال البرنامج التخصصي "الإدارة المحلية ضمن أولوية تنمية المحافظات والمدن المستدامة" إلى تعزيز استدامة وتطوير مجالات العمل الإداري في مختلف التقسيمات بالمحافظة، وتطوير وتمكين القيادات الوطنية في مختلف مستوياتها الإدارية من المحافظة، بالإضافة إلى تحديد المهارات والمعارف والممارسات الإدارية لتعزيز المستوى الإداري للموظفين، وذلك بغية بناء جهاز إداري متطور قادر على مواكبة التطورات المتسارعة في مختلف المجالات، و مبتكر يسهم في صناعة المستقبل وخلق الفرص الجديدة للإبداع، وتبني المنهجيات الإدارية وتنفيذ منظومة متكاملة من المبادرات والبرامج تسهم في تعزيز مفاهيم الابتكار التنفيذي وتحقيق أهداف رؤية عُمان 2040".

من جانبه، استعرض ناصر بن سالم الهاشمي، المدير العام المساعد بالمديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية بمحافظة شمال الشرقية، محاور البرنامج الذي يستمر حتى الرابع من يوليو القادم، حيث بيّن أن البرنامج التخصصي يركز على عدد من المحاور، أبرزها تسليط الضوء على ماهية الإدارة المحلية ونشأتها وتاريخها في سلطنة عُمان ومقارنتها بالتجربة العالمية، والحديث عن الأسس والمبادئ العامة للإدارة المحلية، والتطرق إلى حوكمة الإدارة المحلية في سلطنة عُمان، بالإضافة إلى التعريف بدور الإدارة المحلية في تحقيق رؤية عُمان 2040، وتناول مفاهيم الغايات السامية للإدارة المحلية في القطاع العام العُماني، وتسليط الضوء على التخطيط التوجيهي لمحافظة شمال الشرقية والمشاريع وفق أولوية تنمية المحافظات والمدن المستدامة، إلى جانب الحديث عن الكفاءات والجدارات المهنية لقيادات الإدارة المحلية في سلطنة عُمان، ويختتم البرنامج في يومه الأخير باستعراض التصور الشامل للإدارة المحلية وكيفية بنائها في العمل المؤسسي.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: الإدارة المحلیة شمال الشرقیة المحلیة فی

إقرأ أيضاً:

كليات التميّز تعلن عن إطلاق برنامج تميّز لتطوير الخريجين

أعلنت شركة كليات التميّز عن إطلاق النسخة الأولى من برنامج "تميّز" لتطوير الخريجين، بهدف تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لدخول سوق العمل والنجاح فيه.

ويأتي هذا البرنامج كجزء من التزام الشركة المستمر بتأهيل الكوادر الوطنية وفقاً لأفضل الممارسات العالمية في مجال التعليم والتدريب, ويستمر التقديم على البرنامج عبر الموقع الإلكتروني للشركة https://coe.com.sa حتى 18 يوليو 2024م.

ويقدم برنامج "تميّز" تجربة مهنية متكاملة تشمل تدريباً عملياً مكثفاً، مما يسهم في إعداد الخريجين لمواجهة تحديات سوق العمل بفعالية وكفاءة, إضافة إلى أن البرنامج يغطي مجموعة واسعة من التخصصات التي تلبي احتياجات السوق، منها التعليم والمناهج والتقييم، المالية، المشاريع، تقنية المعلومات، وإدارة الأعمال.

مقالات مشابهة

  • كليات التميّز تعلن عن إطلاق برنامج تميّز لتطوير الخريجين
  • غياب 30 طالب عن امتحانات الثانوية العامة بشمال سيناء
  • إطلاق خدمة طوارئ طبية متنقلة لرعاية كبار السن وذوي الهمم بشمال سيناء
  • الطقس المتوقع خلال 24 ساعة في المحافظات اليمنية
  • «إقامة دبي» تدرّب كوادرها الإدارية على الذكاء الاصطناعي
  • خلال اجتماعها مع المحافظين… شكور: تعزيز الشراكة الفاعلة مع المواطن ورفع سوية الواقع الخدمي
  • برنامج تدريبي في مجال صناعة «الألبان» بشمال الشرقية
  • جاد داردان يكشف ل”مراكش الآن” استراتيجية “SKBT” للتوسع بشمال افريقيا
  • رئيس النيابة الإدارية يفتتح فرع التوثيق التابع لمكتب الشهر العقاري بشمال القاهرة
  • برنامج تدريبي حول المشاريع البحثية بشمال الباطنة