وزير العمل يسلم "رُخص دائمة" لمراكز تدريب مهني خاصة
تاريخ النشر: 25th, June 2024 GMT
سَلّم حسن شحاتة وزير العمل ،بديوان عام "الوزارة"، اليوم الثلاثاء، "رخص دائمة" لعددِ من مراكز التدريب المهني الخاصة لتنضم للعمل في مشروع "مهني 2030".
وأعلن شحاتة، عن الاستعدادات الجارية لتخرج أول دفعة تدريب مهني ، من "المشروع "،الذي أطلقته "الوزارة" مَطلّع العام الجاري "2024"، بالتعاون مع القطاع الخاص،وتحت رعاية دولة رئيس مجلس الوزارة د.
وقال إن موعد تَخرُج الدفعة الأولى التي يصل عددها إلى 5000 خريج ،سيكون مع نهاية شهر يوليو المُقبل، على 7 تخصصات هي :"مساعد خدمات صحية، وتكنولوجيا المعلومات، وأعمال المساحة والانشاءات، وإدارة الأعمال والسكرتارية، والصحافة والإعلام، والسياحة والفنادق، وخدمات بترولية وحفر آبار، موضحًا تسليم "رُخص دائمة" لـ 60 مركز تدريب مهني خاصة –حتى الأن- للعمل في "المشروع"، وذلك من بين أكثر من 900 مركز خاص سجلت بياناتها على المنظومة الإلكترونية الخاصة بمشروع "مهني 2030"، وتستعد لتقديم أوراقها الرسمية تمهيدًا لفحصها من اللجنة المُختصة،طبقًا لشروط الإنضمام للمشروع.
و تُنفذ وزارة العمل، مشروع "مهنى 2030" فى إطار دورها فى رسم السياسة القومية للتدريب المهنى والتخطيط للموارد البشرية وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع المهارات والجدارات العالمية، لتلبية احتياجات سوق العمل فى الداخل والخارج، وإعداد كوادر بشرية تتوافق مهاراتها مع وظائف ومهارات المستقبل، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وتقوم الوزارة بتطوير منظومة التدريب المهنى سواء من خلال تطوير البنية التحتية لمراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة لها "83 مركز ثابت ومُتنقل"،أو بتطوير برامج التدريب، واعتماد المُدربين، ودعم خطط ومشاريع التدريب المهنى.
ولمشروع "مهني 2030"، 7 أهداف، هى:
1- تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقاً لأحكام المواد "135، 136، 137، 138"، من قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة ٢٠٠٣
2- الارتقاء بالمستوى المهارى للشباب إلى المستوى المطلوب فى سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي
3- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التى يقوم عليها التدريب.
4- تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقاً لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتى تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.
5- توفيق أوضاع المراكز الخاصة التى تعمل فى مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقى "معهد – أكاديمية – مركز تدريب".
6- يستهدف المشروع تدريب مليون مُتدرب كل عام، ذى مهارة عالية بكل المحافظات.
7- اعتماد المُدربين فى كافة المهن التى يحتاجها سوق العمل، واعتماد وإعداد الحقائب التدريبية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزير العمل مراكز تدريب مهني مهني ٢٠٣٠ حسن شحاتة وزير العمل مشروع مهني 2030 وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
زلزال مرتقب داخل ANRT بسبب تأخر إصدار تراخيص الإنتقال السريع لخدمة 5G
زنقة 20. الرباط
علم منبر Rue20 من مصادر خاصة عن زلزال مرتقب سيشمل كبار المسؤولين داخل الوكالة الوطنية لتقنين الإتصالات، عقب تعثر الإنتقال السريع لخدمة 5G والبطء الكبير في إصدار التراخيص اللازمة للفاعلين الإتصالاتيين.
وحسب ذات المصادر فإن الوكالة التي يقودها هشام الحجومري تشتغل ببطء شديد لا يواكب بالمرة السرعة المطلوبة التي تشتغل بها عدد من القطاعات المعنية بمشاريع مونديال 2030، خاصة وأن خدمات الإتصالات بالمغرب تشهد أسوأ فتراتها مقارنة مع إسبانيا والبرتغال البلدين الشريكين في تنظيم الحدث العالمي.
فرغم الإعلان الحكومي العام المنصرم من قرب إطلاق خدمات 5G فإن الفاعلين في قطاع الاتصالات بالمملكة لازالوا ينتظرون إستصدار التراخيص من طرف ANRT، وهو ما يطرح أكثر من علامة استفهام حول هذا التلكؤ الغير المفهوم في ظل طفرة وسرعة غير مسبوقة لتنزيل المشاريع والأوراش الكبرى لمونديال 2030.
فعلى العكس من الأرقام التي يتم إصدارها بخصوص حول إرتفاع عدد المشتركين في خدمات الهاتف النقال، فإن خدمات الأنترنت بالمغرب تظل من بين الأضعف إقليمياً، و الأغلى عالمياً، حيث تعرض مثلاً خدمة fibre optique في المغرب بسعر 500 درهم لصبيب ضعيف لا يتجاوز 100 ميغابايت، بينما في إسبانيا يعرض صبيب 1000 ميغابايت بسعر 19 يورو (200 درهم مغربي).
Anrt
مياه القليوبية ترفع حالة الاستعداد القصوى خلال شهر رمضان