وظائف الموارد البشرية 1445.. تفاصيل برنامج جدير المنتهي بالتوظيف مع بدء التقديم اليوم
تاريخ النشر: 6th, August 2023 GMT
بدأ اليوم التقديم لـ برنامج جدير لاستقطاب وتأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل في مجالات العمل داخل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
برنامج جدير المنتهي بالتوظيفوأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج جدير المنتهي بالتوظيف لحديثي التخرج لتطوير مهاراتهم وخبراتهم وإكسابهم المعرفة لأداء مهامّ الوظائف المستهدفة وتلبية احتياجات الوزارة.
أطلقت #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية برنامج #جدير، لحديثي التخرج المنتهي بالتوظيف لتطوير مهاراتهم وخبراتهم وإكسابهم المعرفة لأداء مهام الوظائف المستهدفة وتلبية احتياجات الوزارة.
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 6, 2023 برنامج جدير الموارد البشريةوتتضمن شروط الانضمام إلى برنامج جدير التابع لـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
أن يكون سعودي الجنسية.
أن يكون حديث التخرج ولم يمض على تخرجه أكثر من (4) سنوات حتى التاريخ المحدد للإعلان.
أن تكون الدراسة الجامعية ضمن المسار المنتظم (بكالوريوس - ماجستير)
أن يكون قد حصل على المؤهل المطلوب بمعدل لايقل عن 3 من 4 أو ما يعادله.
إجادة اللغة الإنجليزية بما يوافق (5) في اختبار ILETS أو ما يعادلها.
إذا كان المؤهل من خارج المملكة فيتم معادلته من الجهة المختصة.
شروط برنامج جديريستغرق برنامج جدير 12 شهرًا ويتكون من 4 مراحل رئيسية:
تنمية المعارف الـعـامـة
تنمية المعارف التخصصية
تطوير مهارات العمل مع الشركات
ممارسة مهام العمل
التسجيل في برنامج جديروتتضمن رحلة التقديم إلى برنامج جدير:
التقديم على البرنامج، وبدأ التسجيل اليوم من خلال منصة مسار
اجتياز الاختبارات والمقابلات الشخصية
الترشيح النهائي وتوقيع العقد
بدء البرنامج التدريبي
بدء التقديم على برنامج "#جدير" لاستقطاب وتأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل في مجالات العمل داخل الوزارة.
????|| للتسجيل:https://t.co/ZWQvfxrERh pic.twitter.com/GXfxjGNvzR
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج جدير الموارد البشرية التسجيل في برنامج جدير وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة برنامج جدیر
إقرأ أيضاً:
أستر دي إم للرعاية الصحية تعين جاكوب جاكوب رئيساً للموارد البشرية للمجموعة في دول مجلس التعاون الخليجي
أعلنت أستر دي إم للرعاية الصحية، الشركة الرائدة في تقديم خدمات الرعاية الصحية المتكاملة، عن تعيين السيد جاكوب جاكوب في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية للمجموعة. ويتماشى هذا التعيين الاستراتيجي مع التزام المنظمة بتعزيز استراتيجية التميز في الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة الأداء العالي، وخلق تجربة مجزية للموظفين.
وفي منصبه الجديد، سيشرف جاكوب على الموارد البشرية الاستراتيجية واستقطاب المواهب وإدارة الأداء والتخطيط لتجديد وتنمية القيادة، والتحول التنظيمي في جميع عمليات أستر دي إم للرعاية الصحية في دول مجلس التعاون الخليجي. وستلعب قيادته دوراً رئيسياً في مواءمة استراتيجية الموارد البشرية في أستر مع رؤيتها على مستوى المجموعة، وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز في الأداء. وسيتبع جاكوب مباشرة للسيدة أليشا موبين، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، كما سيقود كامل الوظائف في الموارد البشرية للمجموعة.
يتمتع جاكوب بخبرة تمتد لثلاثة عقود تقريباً في مجال الموارد البشرية، ويجلب معه خبرة واسعة اكتسبها من أدواره القيادية في مختلف المجالات، بما في ذلك الرعاية الصحية والعقارات والطيران والتجزئة. وقد قاد فرق الموارد البشرية في مؤسسات بارزة مثل مستشفيات أبولو وكولومبيا آسيا ومجموعة مالابار. كما يجلب معه خبرة إقليمية واسعة بعد أن عمل سابقاً مع طيران الإمارات في الإمارات العربية المتحدة لمدة 5 سنوات، وأيضاً في جميع أنحاء المنطقة بصفته مع أبولو ومالابار. وخلال فترة عمله في مستشفيات أبولو، ثمّنت منظمة جالوب قيادته للموارد البشرية عالياً، مما وضع المنظمة بين أفضل 30 مؤسسة على مستوى العالم. كما حصل جاكوب على جوائز مرموقة، بما في ذلك جائزة آسيا للموارد البشرية وجائزة قيادة الموارد البشرية.
وفي حديثها عن تعيين جاكوب، قالت أليشا موبين، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية: “نحن متحمسون للترحيب بجاكوب في عائلة أستر، وبفضل خبرته الواسعة ورؤيته الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية، فهو على استعداد لقيادة برنامج تحول الموارد البشرية لفريقنا المكون من أكثر من 15000 موظف في دول مجلس التعاون الخليجي ودفعنا إلى المرحلة التالية من رحلة النمو. يشكل موظفونا في أستر جوهر كل ما نقوم به، وأنا على ثقة من أن قيادة جاكوب ستعزز التزامنا بتنمية بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء تمكن كل موظف من النجاح”.
وفي تعليقه على تعيينه، قال جاكوب جاكوب، رئيس قسم الموارد البشرية في مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية: “أنا سعيد للغاية بكوني جزءاً من أستر دي إم للرعاية الصحية في مثل هذا الوقت التحولي للمنظمة ولمجال الرعاية الصحية، كما أتطلع إلى العمل مع الفرق الموهوبة في جميع أنحاء أستر لدفع استراتيجيات الموارد البشرية التي من شأنها تمكين موظفينا وتعزيز تنمية القيادة ودعم مهمة المنظمة في تقديم رعاية صحية من الطراز العالمي”.
يحمل جاكوب دبلوم الدراسات العليا في تنمية الموارد البشرية من أكاديمية تنمية الموارد البشرية ودبلوم الدراسات العليا في الإدارة من معهد تي إيه باي للإدارة، كما حصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من كلية إس دي إم في مانجالور.
تدريب على القيادة يتحول إلى كارثة مأساوية تفجع أسرة بأكملها في صنعاء