جواهر القاسمي تمنح 11 وساماً لقيادات مؤثرة في الشارقة

منحت قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، وسامي «العطاء المستمر» و«الأداء المتميز»، رفيعي المستوى لشخصيات لها بصمة مؤثرة في تطور العمل لدى المؤسسات المجتمعية التي ترأسها سموها، وذلك تقديراً لسنوات العطاء الممتدة في خدمة المجتمع والارتقاء بمنظومة الأداء المؤسسي، التي عززت جودة حياة الأفراد في إمارة الشارقة، ودولة الإمارات العربية المتحدة.

وشملت قائمة التكريم، الشيخة جواهر بنت عبد الله القاسمي، مدير عام مؤسسة فن - منصة الاكتشاف الإعلامي، وعفاف المري رئيس دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، ومريم محمد الحمادي، مدير عام مؤسسة القلب الكبير وحنان المحمود نائب رئيس مؤسسة الشارقة لرياضة المرأة، وريم بن كرم، مدير عام مجلس إرثي للحرف المعاصرة، وهنادي اليافعي، مدير إدارة سلامة الطفل، والدكتور عبد العزيز النومان، وجاسم البلوشي عضوي مجلس أمناء مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، وموزة بوهارون الشامسي، نائب مدير ناشئة الشارقة، وَمِن المكتب التنفيذي لسمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، نالت الوسام صالحة السويدي المستشار المالي وهيفاء علي الرئيسي مدير مكتب الرئيس.

وتُمنح الأوسمة بتوجيه من سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، تقديراً للشخصيات المؤثرة في تطوير الخدمات المؤسسية للمجتمع، حيث يُمنح وسام «العطاء المستمر» للشخصيات الداعمة لمسيرة منظومة مؤسسات سموها، عبر إدارة مشاريع مختلفة تخدم القطاعات الأربعة، التي تندرج تحتها المؤسسات، وهي قطاع تنمية الأطفال والشباب، وقطاع الارتقاء بالأسرة والمجتمع، وقطاع تمكين المرأة، وقطاع العمل الخيري والإحسان.

أخبار ذات صلة سلطان القاسمي يعتمد 3 شعارات جديدة لبلديات مدن المنطقة الشرقية شراكة بين مجموعة بيئة و«القلب الكبير» لدعم العمل الخيري والإنساني

وقد تميزت تلك الشخصيات بأداء استثنائي وتفان في العمل، سواء داخل نطاق مسؤولياتهم الرسمية أو خارجها، مسهمين بشكل كبير في تحقيق الأهداف المؤسسية، وتعزيز النجاح الشامل للمؤسسة.

ويُمنح «وسام الأداء المتميز» للأشخاص ضمن الكادر الوظيفي لمؤسسات سموها، ممن خدم في مؤسسة بعينها وأظهر ولاء لها وساهم في تحقيق تغيير إيجابي في مسيرتها.

المصدر: وام

المصدر: صحيفة الاتحاد