إطلاق الدورة الثانية للبرنامج الدولي للمديرين الحكوميين
تاريخ النشر: 25th, June 2024 GMT
دبي: «الخليج»
أطلق مركز محمد بن راشد لإعداد القادة بالتعاون مع مكتب التبادل المعرفي الحكومي في وزارة شؤون مجلس الوزراء، الدورة الثانية من البرنامج الدولي للمديرين الحكوميين لتأهيل كفاءات إدارية حكومية في 30 دولة حول العالم.
ويسعى البرنامج إلى تطوير مهارات المشاركين ومساعدتهم على تحقيق أفضل الإنجازات على المستويين المحلي والدولي، وإكسابهم قدرات ومهارات استشراف المستقبل ومواكبة المتغيرات والاستجابة لها، واتخاذ القرارات الاستراتيجية المناسبة، والاستعداد للتحديات المستقبلية، وتطوير السياسات والبرامج التي تعزز التنمية الشاملة والمستدامة في دولهم.
صمم البرنامج الدولي للمديرين الحكوميين الذي تقدمه دولة الإمارات إلى حكومات العالم، وفقاً لمنظومة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد للقيادة، وتم تطويره بالتعاون بين مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، ومكتب التبادل المعرفي الحكومي.
ويستهدف البرنامج تطوير مهارات قيادات الصف الأول والثاني من الوزراء ووكلاء الوزارات والمديرين في الدول المشاركة في البرنامج، بما يمكنهم من تطوير أدوات ونماذج وأساليب عمل حكومية تستفيد من تجارب دولة الإمارات الناجحة في تطوير الأداء الحكومي، الأمر الذي يمكن المنتسبين من بناء نماذج مستقبلية كفيلة بتمكين حكوماتهم وتعزيز جاهزيتها للمستقبل، والارتقاء بمستوى العمل الحكومي.
آفاق جديدة ونماذج متطورةوأكد محمد عبدالله القرقاوي، وزير شؤون مجلس الوزراء، رئيس المكتب التنفيذي لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، أن البرنامج الدولي للمديرين الحكوميين، يعكس رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في القيادة والإدارة وتعزيز التعاون الدولي من خلال تبادل المعرفة، واستثمار الإمكانات المادية والمعرفية للارتقاء بالمجتمعات.
وأشار إلى أن البرنامج وفي دورته الثانية يسعى إلى تقديم نموذج معاصر لعمل الحكومات بما ينسجم مع أحدث الممارسات العالمية، حيث يتيح لمنتسبيه التفكير في مهارات القيادة وإدارة الفرق الحديثة، وآليات العمل الحكومي والقدرة على صياغة رؤى استراتيجية للنهوض بمختلف القطاعات الحيوية، والتركيز على الحلول الابتكارية لمواكبة المستجدات، ومواجهة التحديات المرتبطة بالتنمية المستدامة، انطلاقاً من الاطلاع على الخبرات الوطنية الإماراتية في مجال الإدارة وبناء الكفاءات الحكومية.
شبكة من الكفاءاتويستهدف البرنامج الدولي للمديرين الحكوميين بناء شبكة من الكفاءات الإدارية حول العالم، وإتاحة الفرصة أمامها لتبادل الخبرات ونقل المعارف وفق أفضل الممارسات العالمية والتجارب الناجحة في مجال القيادة، وبما يسهم في تعزيز مهاراتهم وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية.
التعلم المستمرويتيح البرنامج الدولي للمديرين الحكوميين، للكفاءات الحكومية المتميزة فرصة التعلم المستمر بهدف تطوير وتحسين مهاراتهم القيادية والإدارية، وبما يساعدهم على مواكبة التحولات السريعة التي يشهدها العالم، من خلال تعلم أحدث المفاهيم والأدوات الإدارية وتدريبهم على تطبيقها، وبما يساعدهم على أداء مهامهم بشكل أفضل، حيث يتيح البرنامج للكفاءات الحكومية المتميزة لقاءات مباشرة مع قيادات وصناع قرار في القطاعات الحيوية.
وتستقطب الدورة الثانية من البرنامج الدولي للمديرين الحكوميين قيادات الصف الأول والثاني في أكثر من 30 دولة حول العالم، حيث سيوجه البرنامج دعوة رسمية وحصرية لأكثر من 30 دولة حول العالم لترشيح منتسبين من الشخصيات المؤثرة من أصحاب الرؤى الاستراتيجية الطموحة في بلادهم، ممن لهم دور أساسي في وضع ملامح استراتيجية في جهات عملهم والمشرفين على القطاعات المهمة أو يقودون مبادرات استراتيجية، والمسؤولين عن المخرجات الرئيسية في عملهم، والذين يقودون فرق عمل ناجحة ممن لا تتجاوز أعمارهم 40 عاماً.
4 مساقات رئيسيةويقدم البرنامج الدولي للمديرين الحكوميين أربعة مساقات رئيسية لدعم المهارات القيادية لمنتسبيه، حيث يشمل مساقات القيادة في بناء الأمم وتحقيق الرؤية، والتي تركز على مهارات التخطيط المستقبلي واتخاذ القرارات المبنية على البيانات. إضافة إلى مساقات المواطنة العالمية والتواصل الإعلامي، لتطوير مهارات التواصل المجتمعي والإعلامي الفعّال في الأزمات والحفاظ على الشفافية والمصداقية.
زيارات ميدانيةوينظم البرنامج زيارات ميدانية لمنتسبيه إلى عدد من الجهات الحكومية والمشاريع الحيوية في دولة الإمارات.
8 كفاءات رئيسيةيستهدف البرنامج الدولي للمديرين الحكوميين تطوير 8 كفاءات رئيسية وهي: الاستشراف الاستراتيجي، والمواطنة العالمية، والتفكير الريادي، إضافة إلى الشغف والالتزام وخلق القيمة، إلى جانب التنوع والإشراك، والاهتمام بالإنسان أولاً، وأخيراً الفضول والمرونة.
ويتعرف المشاركون في البرنامج إلى أحدث أساليب التفكير الإبداعي والاستراتيجي وتجارب مؤثرة تسهم في تغيير أنماط الحياة وتعزز الرحلة القيادية للمشاركين.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات مركز محمد بن راشد لإعداد القادة الإمارات محمد بن راشد حول العالم
إقرأ أيضاً:
الاتحاد النسائي العام يرحب بمنتسبات الدفعة الثانية من برنامج «مسيرة المرأة الإماراتية»
تحت رعاية سموّ الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسّسة التنمية الأسرية «أم الإمارات»، وبالتعاون مع الاتحاد النسائي العام، رحّبت «بيورهيلث»، بمنتسبات الدفعة الثانية من برنامج «مسيرة المرأة الإماراتية» لعام 2025 بمشاركة 62 امرأة إماراتية.
ويندرج الإعلان عن الدفعة الثانية في إطار تعميق تأثير برنامج «مسيرة المرأة الإماراتية» بإضافة مسار جديد يركّز على تمكين كبار المواطنات، ودمج النساء من أصحاب الهمم ضمن البرنامج.
واستقطبت الدفعة الثانية أكثر من ضعف عدد المشاركات في الدفعة الأولى في عام 2024، ما يعكس الأثر الكبير الذي تكتسبه المشاركات خلال مسيرتهن في البرنامج. ويوسِّع البرنامج تأثيره هذا العام من خلال تعزيز التنوّع والشمول وصقل المواهب، والتركيز على تمكين كبار المواطنات والنساء من أصحاب الهمم. وتخوض المشاركات على مدى تسعة أشهر تجربة شاملة تجمع بين التدريب والإرشاد المخصص وفرص التعلّم التفاعلي، ما يزوِّدهن بالمهارات والأفكار اللازمة لإحداث التغيير الفعّال في مجتمعاتهن وخارجها.
وقالت نورة السويدي، الأمين العام للاتحاد النسائي العام: «أثبت النجاح المستمر لبرنامج (مسيرة المرأة الإماراتية) أهمية التعاون والالتزام المشترك في تعزيز دور المرأة في المجتمع. ويسرّني أن أشهد إقبالاً أكبر من كبار المواطنات، لا سيما أن خبراتهن وتجاربهن القيّمة تسهم في رسم ملامح مستقبل مجتمعنا. وأفخر بمشاركتهن الطريق نحو مستقبل أكثر شمولية وازدهاراً يبرز فيه دور النساء الإماراتيات».
وقالت الريم عبدالله الفلاسي، الأمين العام للمجلس الأعلى للأمومة والطفولة: «يستقطب برنامج (مسيرة المرأة الإماراتية) النساء الإماراتيات الطامحات إلى تحقيق النمو والازدهار والتفاعل مع المجتمع والإسهام في تقدمه. ويسرّنا أن نستلهم من مشاركة كبار المواطنات في رحلة البرنامج، وأن نتعلّم من تجاربهن، ونوفّر لهن فرصاً لإحداث تأثير ملموس تحصد ثماره الأجيال المقبلة».
وقالت شايستا آصف، الرئيس التنفيذي لمجموعة «بيورهيلث»: «يتيح برنامج (مسيرة المرأة الإماراتية) الارتقاء بمستويات النمو والتمكين، ويمثّل استقبال هذه المجموعة الاستثنائية من النساء في الدفعة الثانية مصدر إلهام حقيقي لنا. لقد أسهمت إرادة هؤلاء النساء وتجاربهن وخبراتهن القيمة في إحداث تغيير ملموس في المجتمع، وما زال هذا الأثر واضحاً اليوم وسيستمر في إلهام الأجيال المقبلة. ونعتز برعاية سموّ الشيخة فاطمة بنت مبارك، ونستلهم من التزامها الراسخ بتمكين المرأة الإماراتية لمواصلة عمل البرنامج. ونتوجّه بخالص الشكر والتقدير للاتحاد النسائي العام والمجلس الأعلى للأمومة والطفولة على دعمهما القيّم في رعاية هذه المبادرة».
وعُيِّنَت الشيخة موزة بنت خليفة بن محمد آل نهيان، سفيرة لبرنامج كبار المواطنات، وهو مبادرة جوهرية تسهم في تعزيز نجاح برنامج مسيرة المرأة الإماراتية انسجاماً مع مستهدفات عام المجتمع في دولة الإمارات. وستُبرز مشاركتها الأثر الملموس للبرنامج، ودعم المبادرات التي تعزّز دور كبار السن، بالتعاون مع الجهات المعنية الرئيسية. وخلال حفل الافتتاح، أكدت الشيخة موزة بنت خليفة بن محمد آل نهيان، التزامها بتمكين كبار المواطنات، وضمان استمرار مساهماتهن الفعّالة في المجتمع.
وبانضمام الدفعة الثانية، يواصل برنامج مسيرة المرأة الإماراتية، دوره بوصفه منصة تعزز مهارات القيادة، وترسّخ مبادئ الشمولية والتأثير المجتمعي الإيجابي. ولا يقتصر برنامج هذا العام على تعزيز دور المرأة الإماراتية وحسب؛ بل يدمج أيضاً أصحاب الهمم، ما يعزّز أواصر التعاون بين أفراد المجتمع ويمكّنهم من تحقيق أهدافهم. وبانطلاق المسيرة التحوّلية لمنتسبات البرنامج، يُصْبِحْن قادرات على قيادة مبادرات تسهم في عام المجتمع 2025، وصياغة مستقبل قائم على التعاون المثمر والتغيير الهادف.
متحدث الصحة: توجيه من الرئيس السيسي لأجهزة الدولة بتقديم كافة أشكال الدعم للأشقاء فى فلسطين