ضبط سجائر مجهولة المصدر وأغذية منتهية الصلاحية بحملات تموينية بالإسكندرية
تاريخ النشر: 6th, August 2023 GMT
قال المهندس محمود القلش مدير إدارة الإعلام والاتصال السياسي بتموين الإسكندرية لـ«الوطن»، إن المهندس أحمد إبراهيم مدير مديرية التموين و التجارة الداخلية بالإسكندرية، أصدر تعليمات مشددة للأجهزة الرقابية بالمديرية بمطاردة السلع الغذائية و الغير غذائية مجهولة المصدر حفاظا على صحة المواطنين، وشنت إدارة تموين العجمي برئاسة إبراهيم خلف مدير الإدارة و تحت إشراف ريهام عبد القادر رئيس الرقابة ومحمد الشافعي مفتش الإدارة بحملة تموينية بنطاق الإدارة التي أسفرت عن الآتي:
ضبط أحد ثلاجات حفظ منتجات الألبان بحيازتها 6 جرادل كريمة زنة الجردل الواحد 10 كيلو، باجمالى 60 كجم بدون بيانات ومشكوك في صلاحيتها
سجائر مجهولة المصدروفي ظل مجهودات المديرية لمكافحة السجائر مجهولة المصدر و المهربة جمركيآ، حفاظا على المواطنين من الغش التجاري والتدليس تمكنت إدارة تموين العجمي من ضبط الآتي:
-ضبط سوبر ماركت بحيازته 270 علبة سجائر مجهولة المصدر
-ضبط محمصة بحيازتها 175 علبة سجائر مجهولة المصدر
- ضبط أحد المحلات 50 علبة سجائر مجهولة المصدر.
وأضاف «القلش»، قيام إدارة شرق التموينية بالمديرية برئاسة فريد شوقي مدير الإدارة و إشراف الدكتورة كريمة تمساح رئيس الرقابة بالاشتراك مع جهاز حماية المستهلك بحملة تموينية مسائية بنطاق الإدارة والتى أسفرت عن الآتي:
ضبط أحد ثلاجات حفظ المواد الغذائية بداخلها صفائح جبن بيضاء عليها صدأ من الخارج و الصفائح منتفخة و تنبعث منها روائح كريهة مما يدل على عدم صلاحيتها و التلاعب فى تواريخ الصلاحية بغرض الغش التجاري، وتم تحريز الكميات الآتية 280 صفيحة جبن بيضاء طرية زنة الصفيحة الواحدة 20 كيلو جرام، بإجمالي 5 طن و600 كيلو.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تموين الإسكندرية حملات تموينية محافظة الإسكندرية سجائر مجهولة المصدر
إقرأ أيضاً:
الإمارات الأولى خليجياً في تمثيل النساء في مجالس إدارة الشركات
حسام عبدالنبي (أبوظبي)
أخبار ذات صلةتتصدر دولة الإمارات المركز الأول على مستوي دول مجلس التعاون الخليجي، في تمثيل المرأة في مجالس إدارة الشركات بنسبة 14.8% من مقاعد مجلس الإدارة (185 من أصل 1248 مقعداً)، محقِّقة بذلك زيادة قدرها 37%، بالمقارنة بنسبة 10.8% في عام 2024.وحسب نتائج النسخة الثانية من تقرير مؤشر التنوع في مجالس إدارة الشركات على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي لعام 2025، الصادر عن جامعة هيريوت وات، ووكالة أورورا 50، فإن البحرين تضم ثاني أعلى نسبة من النساء في مجالس الإدارة، بنسبة 8.5% (30 من أصل 353 مقعداً)، وتلتها عمان بنسبة 6.6% (56 من أصل 849 مقعداً)، ثم الكويت: 5.5% (52 من أصل 946 مقعداً)، وجاءت المملكة العربية السعودية في المركز الخامس خليجياً بنسبة 2.9% (53 من أصل 1,809 مقاعد)، وأخيراً قطر بنسبة 2.8% (13 من أصل 459 مقعداً).
وأكد التقرير الذي يقدم تحليلاً متعمقاً لتمثيل النساء في مجالس إدارة الشركات المسجلة بصفتها شركات عامة على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، أن تمثيل المرأة في مجالس إدارة الشركات المدرجة بصفتها شركة عامة شهد نمواً في كل دول مجلس التعاون الخليجي على أساس سنوي منذ عام 2024، معلناً ارتفاع نسبة تمثيل المرأة في مجالس الإدارة بدول مجلس التعاون الخليجي في يناير الماضي إلى 6.8%، مقارنة بنسبة 5.2% في عام 2024.
وذكر التقرير أنه كما في يناير 2025، شغلت النساء 379 مقعداً من أصل 5535 مقعداً (بنسبة 6.8%) في مجالس إدارة 729 شركة مسجلة بصفتها شركات عامة في دول مجلس التعاون الخليجي، وهو ما يشير إلى استمرار التقدم نحو تحقيق القيادة الشاملة للجميع، مشيراً إلى أن الزيادة الكبيرة التي شهدتها دولة الإمارات منذ عام 2024، تعكس إدراكاً متزايداً لدى الشركات المسجلة بصفتها شركات عامة لأهمية المساواة بين الجنسين داخل مجالس الإدارة.
وقالت سمو الشيخة شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان، مديرة وكالة أورورا50 ، إنه عندما أُطلِقت وكالة أورورا 50 في عام 2020 رؤيتها في تحقيق التوازن الجنساني داخل مجالس الإدارة، كانت نسبة مقاعد مجالس الإدارة التي تشغلها النساء في الإمارات 3.5% فقط، ومع احتفالنا بالذكرى الخامسة لتأسيسنا، من المُشجّع أن نرى هذه النسبة ترتفع لأكثر من أربعة أضعاف (إلى 14.8%)، ولتصل إلى نحو 7% على مستوى المنطقة. وأكدت أن تتبع هذا التقدم يمثل أمراً أساسياً لبناء قاعدة قوية من المواهب النسائية وتعزيزها على جميع المستويات، منوهة بأنه تماشياً مع رؤية القيادة في دولة الإمارات، تلتزم وكالة أورورا 50 بتمهيد مسارات واضحة أمام النساء للوصول إلى مقاعد مجالس الإدارة وضمان تمثيل جنساني متوازنٍ ومتعدد داخل مؤسساتنا الوطنية، إذ يؤكد هذا التحول الكبير خلال خمس سنوات فقط على دور الإمارات بصفتها قائدة عالمية في التوازن بين الجنسين».
ومن جهتها قالت البروفيسور هيذر ماكغريجور، عميدة ونائبة رئيس جامعة هيريوت وات دبي، إن التقدم الذي نراه يبعث على التفاؤل، فالزيادة السنوية في تمثيل النساء داخل مجالس الإدارة تشير إلى زخم حقيقي، لافتة إلى أنه على الرغم من أنه لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يجب القيام به، فلقد حققت دولة الإمارات تقدماً ملحوظاً، وهذا يمثل خطوة أساسية نحو تحقيق التوازن بين الجنسين داخل مجالس الإدارة.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”