وزارة العمل توقع بروتوكول جديد لتدريب الشباب الخريجين بالقاهرة على سوق العمل
تاريخ النشر: 24th, June 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة القاهرة، فعاليات توقيع بروتوكول التعاون مع مؤسسة ايمان صبيح للتنمية الاجتماعية ، وذلك فى مجال تدريب شباب الخريجين وتأهيلهم لسوق العمل ، في إطار الجهود التي تبذلها الدولة من خلال وزارة العمل في مجال التطوير والتدريب وخلق فرص عمل حقيقية للشباب ونشر ثقافة العمل الحر وتشجيع الشباب على اقامة المشروعات الصغيرة لهم بعد التدريب ، للمساهمة في خفض معدلات البطالة.
وتمتلك المديرية مراكز للتدريب المهنى منها مركز التدريب المهنى (الكتيبة ۱۰۳ صاعقة - الشرابية سابقا) وبه عدد من الورش التدريبية المجهزة ، وكذلك تساهم مؤسسة ايمان صبيح للتنمية الاجتماعية في مجال تنمية المجتمع وتدريب الشباب في مجالات مختلفة لاكسابهم مهارات فنية تؤهلهم للدخول إلى سوق العمل ولديها من الإمكانيات والقدرات التي تساهم للقيام بأداء هذا الدور ، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بوزارة العمل.
وقال أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، إن البروتوكول يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التي يحتاجها سوق العمل ، والعمل على تأهيلهم وتنمية مهاراتهم على تلك المهن للالتحاق بفرصة عمل لائقة أو بدء مشروعاتهم الصغيرة ، وتعزيز التعاون والتنسيق مع القطاع الخاص والجهات المتخصصة لتوفير برامج تدريبية على المهن المستحدثة وفق أحدث أساليب التدريب العالمية.
وأضاف مدير المديرية انه قام بتوقيع البروتوكول ممثلاً عن مديرية العمل ، ومن جانب المؤسسة قام بالتوقيع الدكتورة ايمان شاكر صبيح عبد المجيد رئيس مجلس أمناء مؤسسة ايمان صبيح للتنمية الاجتماعية ، بحضور وائل سالم مدير عام الشئون القانونية بالمديرية.
يذكر أنه بموجب بروتوكول التعاون تلتزم المديرية بإتاحة مركز التدريب التابع لها للعملية التدريبية بالتنسيق والتعاون مع المؤسسة ، والمشاركة معها في المتابعة المالية والإشراف الإداري علي الدورات التدريبية وتقييم المتدربين عن طريق الاشتراك فى لجان الاختبار نهاية كل دورة تدريبية وفق المعايير المقررة من قبل الوزارة المعنية ، ومنع دخول أى متدرب يثير الشغب لعدم الالتزام بالتعليمات الإدارية أو تعليمات الأمن أثناء فترة تواجده داخل المركز ، واعداد تقارير دورية عن مدى انتظام المتدربين في التدريب ، واعتماد شهادات التخرج ، والمناهج التدريبية من الادارة المركزية للتدريب بوزارة العمل.
كما تلتزم المؤسسة بإعداد برنامج تدريبي يتناسب مع المستوى المهنى المطلوب وتقديمه لاعتماده حالة عدم وجود برنامج مقنن ومعتمد من قبل الوزارة المعنية قبل بدء التدريب بوقت كافي ، والمحافظة على ممتلكات مركز التدريب وعدم العبث بها مع الالتزام بأن يتضمن التدريب نسبة ٥ % لذوي الهمم من الشباب.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل تدريب الشباب الخريجين سوق العمل ثقافة العمل الحر خفض معدلات البطالة
إقرأ أيضاً:
وزير الشباب يشهد مراسم توقيع بروتوكول تعاون مع إحدى مؤسسات التنمية
أكد وزير الشباب والرياضة الدكتور أشرف صبحي أن بروتوكول التعاون مع مؤسسة ساعد للتنمية والتطوير، يأتي ضمن استراتيجية الوزارة الهادفة إلى تمكين الشباب وتأهيلهم بشكل علمي وعملي في مختلف المجالات، بما يسهم في تحسين حياتهم وتحقيق التنمية المستدامة.
جاء ذلك خلال حضور الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون مع مؤسسة ساعد للتنمية والتطوير، في إطار دعم الوزارة للتوجهات الوطنية الرامية إلى تطوير قدرات الشباب وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030.
وقع البرتوكول اللواء إيهاب بشير، الوكيل الدائم لوزارة الشباب والرياضة، ومن جانب "مؤسسة ساعد للتنمية والتطوير"، الدكتور أكمل سامي نجاتي، عضو مجلس الشيوخ ورئيس مجلس أمناء المؤسسة، بحضور قيادات الوزارة والمؤسسة.
ويهدف البروتوكول إلى تعزيز التعاون بين الطرفين في مجالات تدريب الشباب على ريادة الأعمال، دعم مشاريع التمكين الاقتصادي، وتنفيذ ندوات توعية لدور الشباب في نهضة المجتمع، كما يشتمل على جهود لتطوير مراكز الشباب عبر برامج تشجير وتنمية، إلى جانب دعم الشباب من ذوي الإعاقة.
وفي كلمته، أعرب النائب الدكتور أكمل سامي نجالي، رئيس مجلس أمناء مؤسسة ساعد، عن فخر المؤسسة بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة، مشيدًا بالجهود المشتركة لتوفير الدعم للشباب من خلال تنفيذ برامج تدريبية وتنموية.
وبموجب البرتوكول تقوم وزارة الشباب والرياضة بتقديم الدعم الفني والإداري والتنسيق مع مراكز الشباب، وتقوم مؤسسة ساعد، بتنفيذ البرامج التدريبية وتوفير وسائل إيضاح ودعم فني.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات