متى يتوقف نصيب المستحق من راتب التقاعد؟ خبير تأمينات يجيب
تاريخ النشر: 24th, June 2024 GMT
الصبيحي يوضح من المستثنى بوقف الراتب التقاعدي عند التحاقه بعمل مقابل أجر
قال خبير التأمينات الاجتماعية موسى الصبيحي أن المستحقون من راتب التقاعد هم أفراد عائلة المؤمن عليه أو صاحب راتب التقاعد أو صاحب راتب الاعتلال المُتوفّى مِمَّن تتوفر فيهم شروط استحقاق أنصبة من راتبه التقاعدي، وتم حصرهم على النحو التالي: الأرملة/ الأرمل، الأبناء والبنات، الوالدان، المعالون من الإخوة والأخوات، الجنين في حال ولادته حيا.
اقرأ أيضاً : أستاذ بالقانون الدستوري يطالب بمراجعة نظام الدوائر الانتخابية
وأضاف الصبيحي أن عند وفاة صاحب راتب التقاعد أو المؤمن عليه المستحق لراتب التقاعد يُوزع راتبه على شكل أنصبة على ورثته المستحقين ضمن شروط وأنصبة محددة بالقانون.
وقف صرف النصيب المستحق من الراتبوأكد الصبيحي أنه يتم إيقاف صرف النصيب المستحق من الراتب لأي من المستحقين في حالتين في هذا السياق تحديداً:
1) في حال التحاقه بعمل مقابل أجر.
2) في حال مزاولته لمهنة تُدر عليه دخلاً.
اقرأ أيضاً : 15.6 مليون دينار قيمة حوالات العاملين الأردنيين في قطر خلال عطلة عيد الأضحى
وأضاف أن ذلك شريطة أن يكون "الأجر أو الدخل من العمل أو المهنة يعادل نصيبه المستحق أو يزيد عليه. أما إذا كان الأجر أو الدخل أقل من النصيب فيُصرَف له مقدار الفرق بينهما فقط. لذا من المهم أن يقوم المستحق بإبلاغ مؤسسة الضمان عند التحاقه بعمل مقابل أجر أو عند مزاولته لمهنة تُدرّ عليه دخلاً ليتم إجراء المُقتضى القانوني بإيقاف نصيبه كاملاً أو جزئياً".
وأضاف أن القانون يستثني من ذلك ثلاثة مستحقين هم والد ووالدة وأرملة صاحب راتب التقاعد المُتوفى.
وبحسب القانون، فإذا عمل أي منهم بأجر أو كان له دخل من مهنة فلا يتأثر نصيبه من الراتب، ولا يُوقف أي شيء منه، بحسب الصبيحي.
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: المتقاعدين الراتب التقاعدي العمل مؤسسة الضمان الاجتماعي راتب التقاعد صاحب راتب
إقرأ أيضاً:
كنز وطني يجب استثماره
ناصر بن حمد العبري
التقاعد ليس نهاية المطاف، بل هو محطة انتقالية نحو حياة جديدة، مليئة بالفرص والإمكانات التي يمكن تسخيرها لخدمة الوطن بطرق مختلفة. فبعد سنوات من العطاء والتفاني في العمل، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، يجد المتقاعدون أنفسهم أمام مرحلة جديدة تتطلب إعادة ترتيب الأولويات واستثمار خبراتهم في مجالات متعددة.
ومن بين المتقاعدين وزراء وقادة ومديرون ومسؤولون أفنوا سنوات طويلة في خدمة الوطن، واكتسبوا خبرات هائلة في مجالاتهم. هؤلاء الأشخاص يمتلكون رؤى عميقة ومعرفة دقيقة بالتحديات والفرص التي تواجه التنمية الاقتصادية والاجتماعية. لذا، من غير المنطقي أن تُهدر هذه العقول بعد التقاعد، بل يجب أن يتم استثمارها والاستفادة منها بطرق مُبتكرة وفعالة.
لذلك.. رسالتي إلى المسؤولين في مختلف محافظات السلطنة أن يسعوا إلى استثمار هذه الكفاءات الوطنية من خلال تشكيل مجالس استشارية تضم نخبة من المتقاعدين ذوي الخبرة في مجالات متعددة، مثل الاقتصاد، والإدارة، والتخطيط، والثقافة، والسياحة، والتعليم. يمكن أن تكون هذه المجالس بمثابة مرجع أساسي لاتخاذ القرارات الاستراتيجية، والمساهمة في صياغة السياسات العامة، وتقديم المشورة حول المشاريع التنموية. ويمتلك المتقاعدون تجارب عملية غنية يمكن أن تُساعد في تجنب الأخطاء وتحقيق الاستدامة في المشاريع التنموية وتوجيه الشباب ودعم ريادة الأعمال.
ويمكن لهذه المجالس أن تلعب دورا في توجيه الشباب الطموح وتعريفهم بأفضل الممارسات المهنية والإدارية من خلال إشراك المتقاعدين في التخطيط للمشاريع الكبرى ويمكن تحقيق تنمية مستدامة قائمة على الخبرة والمعرفة بدلا من فقدان العقول الوطنية بعد التقاعد يمكن الاستفادة منها لضمان استمرارية التطوير والنمو في القطاعات ومن المجالات التي يمكن للمتقاعدين الإسهام فيها تقديم المشورة بشأن التخطيط العمراني وتنفيذ المشاريع الخدمية وتحسين البنية التحتية والمساهمة في تطوير المناهج التعليمية ودعم البرامج الثقافية ونقل المعرفة للأجيال القادمة"كما إن الاستفادة من خبراتهم في تطوير القطاع السياحي والترويج للمواقع التاريخية والطبيعية في سلطنة عمان وتقديم رؤى اقتصادية تُسهم في تحسين بيئة الأعمال وتشجيع الاستثمار المحلي والأجنبي.
من هنا نؤكد أن التقاعد ليس نهاية؛ بل هو فرصة جديدة للعطاء بأسلوب مختلف، ومن واجب الجهات الحكومية والخاصة العمل على إنشاء منصات تتيح للمتقاعدين المشاركة في تطوير المجتمع، لأنهم ثروة وطنية لا تقدر بثمن، واستثمار خبراتهم ليس خيارًا؛ بل ضرورة لتحقيق نهضة مستدامة ومتوازنة. لذلك حان الوقت للاستثمار في عصارة تلك الأفكار كي تُسهم مرة أخرى في تنمية المحافظات.
رابط مختصر
زوجه تطالب بتطليقها للضرر.. جوزى متحرش