14 برنامجا تدريبيا بـ"جامعة التقنية" في عبري
تاريخ النشر: 24th, June 2024 GMT
عبري- ناصر العبري
انطلق صباح أمس الأحد بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع لعام 2024 والذي تنظمه الجامعة ممثلة في قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع ويستمر حتى 27 من يونيو الجاري متضمنًا 14 برنامجًا تدريبيًا.
ويهدف البرنامج إلى المساهمة في تعزيز مهارات الموظفين وجعلهم قادرين على مواكبة التحديات المستقبلية، وتعزيز التعاون بين المؤسسات الحكومية وتبادل الخبرات والمعارف والمساهمة بفاعلية في تحقيق رؤية "عُمان 2040".
وتضمن اليوم الأول من البرنامج أربع دورات تدريبية؛ وهي: دورة تعليم اللغة الإنجليزية لبيئة العمل والتي يقدمها كل من حميد المعمري وموزة العبرية وعبدالله البلوشي وسليمان المعمري وتستمر لمدة أسبوع؛ حيث تهدف الدورة إلى تحسين قدرة المشاركين على التواصل الفعال في بيئة العمل، وتطوير المفردات المهنية لديهم، ورفع ثقتهم في التحدث باللغة الإنجليزية في مواقف الحياة العملية، إضافة إلى تزويدهم بالمهارات اللغوية والمعرفة الثقافية للتفاعل بفاعلية في بيئة عمل متنوعة، ودورة التحضير لاختبار الآيلتس والتي يقدمها كل من سوسان جيلاني ومزنة المعمرية ومحمد عامر ومحسن عميري وتستمر لمدة أسبوع وتهدف إلى تطوير قدرة المشاركين على فهم النصوص الصوتية في اختبار الآيلتس وتحسين مهاراتهم في كتابة المقالات والتقارير الأكاديمية، والتعرف على هيكل الاختبار، وورشة عن الصحة والسلامة البيئية والتي قدمها المهندس أحمد اليحيائي حيث تعرف المشاركون على مفهوم الصحة والسلامة وأهميتها، وتحديد وتقييم المخاطر في بيئة العمل، وكيفية التعامل مع حالات الطوارئ وتقديم الإسعافات الأولية، وما يتعلق بإجراءات السلامة المتعلقة بالكهرباء، إضافة إلى ورشة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل قدمتها نسيم البلوشية تناولت فيها المفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي وتطبيقاته، وكيفية استكشاف الخوارزميات الأساسية المستخدمة فيه، وكيفية استخدام الأدوات والبرمجيات الشائعة فيه، قامت بعدها المحاضرة باستعراض تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مختلف الصناعات والمجالات.
ويتضمن برنامج اليوم الإثنين ورشتين: ورشة استخدام بوتستراب لتصميم واجهات مواقع الويب الحديثة والمتجاوبة يقدمها يوسف الهنائي وسيتناول فيها مدخل إلى بوتستراب وكيفية التعامل مع مكوناته، وورشة استخدام إضافات جوجل كروم بفاعلية تقدمها هاجر الساعدية تتناول فيها كيفية استخدام هذه الإضافات بشكل صحيح لتعزيز تجربة التصفح ولتسهيل الوصول إلى الأدوات والمعلومات المهمة بسرعة وكفاءة، أما غدا الثلاثاء فسيتضمن البرنامج ورشة في أساسيات التحفيز الإداري تقدمها رحمة العبرية، وورشة علم الفراسة وتحليل الشخصية يُقدمها وليد الرواحي، وورشة الأوتوكاد يقدمها يوسف السعيدي.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
مركز القيادات النسائية في جامعة الأميرة نورة يختتم برنامج "قياديات الصحة"
اختتم مركز القيادات النسائية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، برنامج "قياديات وزارة الصحة" بالشراكة مع وزارة الصحة؛ دعمًا للاستراتيجية المحلية في قطاع الصحة لزيادة عدد النساء المهنيات في المناصب القيادية في وزارة الصحة، بحضور معالي رئيسة الجامعة، الدكتورة إيناس سليمان العيسى، ونائب وزير الصحة للتخطيط والتطوير، المهندس عبدالعزيز الرميح، ووكيل وزارة الصحة للموارد البشرية، عبدالرحمن العيبان.
واستعرضت المشارِكات مشاريعهن لإيجاد حلول إبداعية وملموسة للتحديات التي يواجهها القطاع الصحي في السعودية، وذلك من خلال تطبيق المهارات المكتسبة من البرنامج، إذ شمل البرنامج ثلاث وحدات تدريبية تضمَّنت عددًا من الدورات التدريبية وورش العمل، وهي: وحدة عقلية القيادة والتفكير التصميمي، ووحدة المهارات القيادية للنساء في المملكة العربية السعودية، ووحدة الحضور القيادي المؤثر.
أخبار متعلقة القيادة تهنئ رئيسة جمهورية مولدوفا بمناسبة إعادة انتخابها لولاية رئاسية جديدة"الأرصاد" ينبّه من أمطار ورياح شديدة على منطقة حائلتطوير مهارات القيادة وإدارة الفرق
وساهم البرنامج في تطوير مهارات القيادة وإدارة الفرق، ورفع الوعي بمفاهيم الصحة العامة وأفضل الممارسات، مما يعزز من فهم المشارِكات للقضايا الصحية، ويسهم في تحسين أدائهن المهني، حيث سجلن 150 ساعة تدريبية خلال البرنامج، كما أتاح الفرصة لتبادل الخبرات مع المتخصصات في المجال، مما يعزز من شبكة العلاقات المهنية.
وأوضحت مديرة مركز القيادات النسائية، إيمان السماري، أنَّ هذه التجربة تجسد تحولًا حقيقيًا لتعزيز دور المرأة في القطاع الصحي. حيث أثبتت المشارِكات قدرتهن على تطوير مهاراتهن القيادية من خلال ورش العمل المتنوعة والتدريبات العملية، مما ساهم في تعزيز ثقتهن واستعدادهن لمواجهة التحديات المختلفة في بيئة العمل، إذ يعكس البرنامج الالتزام المستمر من الجهات المعنية بدعم وتمكين المرأة السعودية، بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030.
ويأتي ذلك في إطار سعي مركز القيادات النسائية بالمساهمة في تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن 2025، من خلال تعزيز ريادة المرأة السعودية في مسيرة التنمية الوطنية، وإبراز دورها الحضاري، إذْ يضطلع المركز بدعم النساء القياديات محليًا وإقليميًا، من خلال التأهيل والتدريب، وتقديم الدعم الاستشاري والمهني، وإعداد مجتمع قياديات احترافي.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار