استراتيجية طموحة وتوطين وظائف هندسية.. تحويل المملكة إلى قوة صناعية كبرى
تاريخ النشر: 24th, June 2024 GMT
البلاد – الرياض
تواصل المملكة تحقيق أهداف استراتيجيتها الصناعية لتعزيز الاقتصاد المستدام وتنافسية صادراتها عالميا ، كما تحظى التنمية البشرية في القطاع الصناعي باهتمام كبير من خلال التأهيل وتوطين الوظائف والخبرات.
وفي إطار التعاون المستمر بين وزارة الصناعة والثروة المعدنية وصندوق تنمية الموارد البشرية أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية اتفاقية دعم وتدريب مع شركة طويق للصب والطرق؛ تهدف إلى تأهيل الكوادر الوطنية للعمل في مهن هندسية داخل المنشآت الصناعية، سعياً لزيادة معدلات توطين الوظائف في القطاعين الصناعي والتعديني.
كما تهدف الاتفاقية إلى تدريب القوى الوطنية وإكسابها المهارات والقدرات النوعية في الوظائف الهندسية، وتعزيز تنافسية القطاع وتعظيم الأثر الاقتصادي المرجو منه، تماشياً مع الرؤية الطموحة لتحويل المملكة إلى قوة صناعية كبرى.
ونصت الاتفاقية على مساهمة الصندوق في تكاليف التدريب ومكافآت المتدربين وفق الآلية المعتمدة لدعم تدريب الباحثين عن عمل خارج المملكة وهو برنامج مرتبط بتوظيف الكوادر الوطنية بعد تدريبها، كما أكدت على الالتزام بتنفيذ البرامج بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها. كم تضمنت الاتفاقية، تشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقاً لتطورات وحاجة العمل.
وتتعاون الوزارة والصندوق من أجل تحقيق صناعة نوعية تدار بسواعد أبناء الوطن للعمل في مختلف مجالات وأنشطة القطاع الصناعي، بوصف الصناعة ركيزة أساسية من ركائز التنمية الرامية لتعزيز التنوع الاقتصادي وتحفيز إجمالي الناتج المحلي والصادرات غير النفطية؛ بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وتمتلك السعودية فرصًا قوية للنمو والمنافسة على المستويين الإقليمي والدولي ، أكد عليها
معالي وزير الصناعة والثروة المعدنية الأستاذ بندر بن إبراهيم الخريف ، بأن توجه المملكة نحو الصناعة هو خيار إستراتيجي، انطلاقًا من مقومات تتمثل في الموارد الطبيعية من نفط وغاز ومعادن، إضافة إلى موقعها المتميز والقدرات الاستثمارية والبشرية، وتجلى هذا التوجه من خلال الدعم الكبير الذي توليه القيادة الحكيمة لهذا القطاع الحيوي، بدءًا من إطلاق صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان ولي العهد، رئيس مجلس الوزراء – حفظه الله – للإستراتيجية الوطنية للصناعة، كخارطة طريق واضحة لوصول المملكة إلى اقتصاد صناعي تنافسي ومستدام.
المصدر: صحيفة البلاد
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية برواتب 10500 جنيه شهريا وتأمينات وحوافز.. الشروط
أعلنت وزارة الشباب والرياضة وظائف خالية بإحدى الشركات، تنفيذا لمبادرة «ابدأ»، التي تستهدف تحسين مُستوى المعيشة، وتقديم الخدمات للمواطنين في جميع المجالات، وتوفير فُرص عمل مناسبة للشباب في تخصصات مُتنوعة وبرواتب مناسبة.
نستعرض خلال التقرير التالي تفاصيل وظائف الشباب والرياضة، والتخصصات المطلوبة وشروطها وكيفية التقديم عليها، التي تأتي على النحو التالي:
التخصصات المطلوبة للوظائفتوفر شركة الصناعات الغذائية العربية «دومتي» فرص عمل في المجالات الآتية:
1- مندوب مبيعات.
2- سائق رخصة مهنية.
3- مراقب أمن.
4- عامل إنتاج.
حددت الشركة شروط لكل تخصص من الوظائف المطلوبة
مندوب مبيعات- العمل فروع القاهرة الكبرى.
- مطلوب جميع المؤهلات العليا والمتوسطة.
- الحد الأقصى 30 سنة.
- الراتب من 7500 إلى 10500 جنيه شهريا.
- بدل مواصلات وأرباح سنوية.
- وسيلة انتقال من دائري مستطرد والمنيب.
- تأمين طبي وتأمين اجتماعي.
سائق رخصة مٌهنية- العمل بفروع القاهرة الكبرى.
- يشترط إجادة القراءة والكتابة.
- الحد الأقصى 40 سنة.
- الراتب من 7000 إلى 8500 جنيه، وأرباح سنوية.
- وسيلة انتقل من دائري مسطرد والمنيب.
- تأمين طبي وتأمين اجتماعي.
مراقب أمن- العمل بالمصنع الرئيسي بأكتوبر.
- مطلوب مؤهل متوسط حد أدنى.
- الحد الأقصى للسن 35 سنة.
- الراتب 6000 جنيه وأرباح سنوية.
- يوجد إقامة للمغتربين.
- تامين طبي وتأمين اجتماعي.
عامل إنتاج- العمل المصنع الرئيسي بأكتوبر.
- مطلوب مؤهل متوسط.
- الحد الأقصى 30 سنة.
- الراتب 5500 جنيه، بالإضافة إلى أرباح سنوية.
- وسيلة انتقال من «القاهرة، الجيزة، القليوبية، بني سويف، المنوفية، الفيوم».
- تأمين طبي وتأمين اجتماعي.
كيفية التقديم على الوظائفيُمكن للراغبين في التقديم على الوظائف ملء استمارة التوظيف المُخصصة من قبل وزارة الشباب والرياضة.
بعد اجتماع مع الشرع..سوريا: اتفاق على حل الفصائل المسلحة