العُمانية: انطلقت بمحافظة شمال الشرقية اليوم فعاليات البرنامج الصيفي للطلبة الموهوبين ٢٠٢٤م، ويقام على مدى خمسة أيام في ولايات إبراء و المضيبي و سناو بمشاركة أكثر من ١٠٠طالب وطالبة.

وقال محسن بن حمد البراشدي مدير دائرة التربية الخاصة والتعليم المستمر بتعليمية شمال الشرقية: إن البرنامج الصيفي لهذا العام يركز على إتاحة الفرصة لأكبر عدد من المشاركين لإكساب الطلبة مهارات عملية تمكنهم من الاستفادة منها في مسيرتهم التعليمية وحياتهم المستقبلية، حيث تحرص وزارة التربية والتعليم على دعم البرنامج الصيفي لطلبة المدارس وتوفير السبل لإنجاحه، هذا ويسعى القائمون على المراكز الصيفية بمحافظة شمال الشرقية إكساب الطلبة المشاركين المهارات العملية وتأصيل مبدأ التطبيق، إضافة لتعزيز دور التقانة الحديثة ومواكب التطورات العلمية المتسارعة، لاسيما إبراز المواهب الطلابية وصقل المهارات وتعزيز التعاون، واستثمار أوقات الفراغ ورعاية الموهوبين وتبادل الخبرات والشراكة المُثرية وتأصيل الهوية الوطنية.

وأضاف: إن فعاليات البرنامج تتمحور حول المجالات الابتكاري، والنفسي، والترفيهي، والفني، بالإضافة إلى المجال القيادي، حيث تقام في هذه المجالات عدد من حلقات العمل أبرزها حلقة عمل حول الذكاء الاصطناعي، وحلقة عمل حول أساسيات التصوير بالدرون، بالإضافة إلى حلقة عمل حول القيادة عند الطالب الموهوب، هذا ويشمل البرنامج تنفيذ رحلات علميّة وترفيهيّة لعدد من المواقع العلمية والترفيهية في سلطنة عُمان.

المصدر: لجريدة عمان

إقرأ أيضاً:

شمال الشرقية تستعرض تحديثات نظام إجادة

نظم مكتب محافظ شمال الشرقية حلقة توعوية حول آلية تقييم الإجادة الفردية، برعاية سعادة محمود بن يحيى الذهلي، محافظ شمال الشرقية، وبحضور عدد من أصحاب السعادة الولاة.

وقدّم الحلقة المدرب خليفة بن عبدالله البوسعيدي، الذي استعرض أبرز التحديثات والتحسينات في نظام "إجادة"، كما تناول كيفية إجراء التقييم السنوي، مشددًا على أهم المعايير الاسترشادية لضمان تقييم دقيق وموثوق.

وتخللت الحلقة نقاشات ثرية حول دور القيادات الإدارية في دعم بيئة العمل المحفزة والموجهة نحو التطوير المستمر، كما تم التأكيد على أهمية تعزيز ثقافة الأداء المتميز من خلال توفير الأدوات المناسبة للموظفين وتحفيزهم على تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة وفاعلية.

تأتي هذه الحلقة في سياق جهود محافظة شمال الشرقية لتطبيق أفضل الممارسات الإدارية وتعزيز الإنتاجية والكفاءة المؤسسية، بما يتماشى مع مستهدفات "رؤية عُمان 2040" في تطوير رأس المال البشري وتحسين جودة الأداء الحكومي.

مقالات مشابهة

  • رئيس جامعة قناة السويس: حريصون على تقديم برامج تدريبية تعزز من قدرات الشباب
  • حلقة حول المؤشرات البيئية بشمال الشرقية
  • أفضل برامج المحاسبة لإدارة أعمالك بكفاءة في 2025
  • 20 صورة ترصد فعاليات مسابقة أوائل الطلبة في المدارس
  • برنامج تدريبي مهني لطلبة المرحلة الثانوية في إجازتي الربيع والصيف
  • تعاون بين جامعة بنها الأهلية وشركة “تياترو” لرعاية الموهوبين
  • أمير المنطقة الشرقية يطّلع على أهداف وبرامج جمعية “مقتدر” لرعاية الأحداث
  • شمال الشرقية تستعرض تحديثات نظام إجادة
  • شاهد| محمد رمضان يُحدث ضجة مع "مدفع رمضان" في أول حلقة: جوائز ضخمة ومفاجآت غير متوقعة
  • برنامج تدريبي لتنمية المهارات الرقمية والتفاعلية بجنوب الشرقية