جهاز تعمير البحر الأحمر ينفذ 25 مشروعًا بالمحافظة بتكلفة تتخطى 1.6 مليار جنيه
تاريخ النشر: 23rd, June 2024 GMT
صرح الدكتور عاصم الجزار، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، بأن الجهاز المركزى للتعمير، ومن خلال جهاز تعمير البحر الأحمر، يتولى حاليا تنفيذ 25 مشروعاً لصالح أجهزة الدولة المختلفة بنطاق محافظة البحر الأحمر، بتكلفة مليار و642.5 مليون جنيه، هذا بخلاف مشروعات الخطة الاستثمارية التى ينفذها جهاز تعمير البحر الأحمر، وذلك فى إطار دور الجهاز المركزى للتعمير كأحد الأذرع التنفيذية التابعة لوزارة الإسكان، حيث يتولى تنفيذ الكثير من المشروعات القومية والتنموية الكبرى على مستوى الدولة، والمشروعات المختلفة لصالح الغير (المحافظات – جهات الدولة المتعددة).
وأوضح وزير الإسكان، أن جهاز تعمير البحر الأحمر يتولى تنفيذ مشروع إنشاء وتوسعة ورصف المرحلة الأولى لطريق سيدى سالم / الشيخ الشاذلى، بطول 54.6 كم، بمدينة مرسى علم، بمحافظة البحر الأحمر، والذى يربط بين قريتى سيدى سالم والشيخ الشاذلي، وذلك فى إطار خطة الدولة لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة للمحافظات، وتطوير وإنشاء ورفع كفاءة الطرق الرئيسية والطرق المحورية.
وقال اللواء محمود نصار، رئيس الجهاز المركزى للتعمير: جار تنفيذ العديد من المشروعات التنموية بمحافظة البحر الأحمر، ضمن مشروعات الخطة الاستثمارية لجهاز تعمير البحر الأحمر، ومنها إنشاء 2062 وحدة توطين بعدة مراكز بالمحافظة، و60 وحدة توطين جار تنفيذها بقرية عرب صالح (جنوب مرسى علم)، ومبان إدارية وخدمية، إضافة إلى رصف طرق فرعية بعدة مراكز بالمحافظة، بإجمالى أطوال 222.5 كم، ومشروع تنمية قطاع برنيس - أبو رماد، ضمن خطة الدولة لتحسين مستوى معيشة المواطنين بالمناطق الحدودية والنائية من خلال تنفيذ عدد من المشروعات.
وأشار رئيس الجهاز المركزي للتعمير، إلى أن المشروعات التى ينفذها جهاز تعمير البحر الأحمر، لصالح أجهزة الدولة المختلفة بنطاق محافظة البحر الأحمر، تشمل، 18 مشروعا للطرق والخدمات لصالح محافظة البحر الأحمر (مجزر نصف آلى بمدينة الغردقة - تطوير وتنسيق وزراعة الجزر الوسطى بطريق المطار - رصف طرق داخلية بطول 35 كم)، و4 مشروعات خدمية لصالح وزارة التضامن (حضانات نموذجية - مركز شامل لخدمة ورعاية المرأة - وحدة اجتماعية)، وتطوير مجزرين لصالح وزارة التنمية المحلية، وإنشاء مستشفى رأس غارب المركزى، لصالح وزارة الصحة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الدكتور عاصم الجزار وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجهاز المركزى للتعمير البحر الأحمر محافظة البحر الاحمر
إقرأ أيضاً:
وزير الشباب والرياضة ورئيس جهاز التنظيم والإدارة يشهدان افتتاح الملتقى الثاني للموارد البشرية
شهد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، افتتاح الملتقى الثاني للموارد البشرية، الذي يقام تحت شعار "الاستثمار في المورد البشري بوزارة الشباب والرياضة بين الواقع والمأمول".
أكد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، خلال كلمته، أن الوزارة تسير وفق رؤية الدولة المصرية التي تُولي الإصلاح الإداري أهمية كبرى باعتباره أحد الأعمدة الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة. وأوضح الوزير أن تطوير المنظومة الإدارية داخل الوزارة يأتي في سياق دعم جهود الدولة لبناء جهاز إداري كفء وفعّال يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030.
وأضاف الدكتور أشرف صبحي، أن وزارة الشباب والرياضة ملتزمة بالعمل على تعزيز كفاءة العنصر البشري، من خلال استراتيجيات مبتكرة وبرامج تدريبية نوعية تُركز على تمكين العاملين وتطوير قدراتهم الإدارية والفنية.، مؤكدا على إيمان وزارة الشباب والرياضة بأن بناء نظام إداري قوي هو السبيل لتحقيق التكامل المؤسسي، وتقديم خدمات متميزة لشباب مصر ورياضييها، والمساهمة في تحقيق طموحات الدولة المصرية نحو مستقبل أفضل.
كما أشاد وزير الشباب والرياضة بالتعاون المثمر مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مشددًا على أهمية توحيد الجهود بين مؤسسات الدولة لتعزيز الحوكمة وتحسين الأداء الإداري بما يخدم المواطن ويحقق أهداف التنمية.
ومن جانبه أكد الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن القيادة السياسية وضعت الإصلاح الإداري ورفع كفاءة العنصر البشري داخل الجهاز الإداري للدولة، بجانب إصلاح منظومتي الصحة والتعليم، على قائمة اهتمام الدولة المصرية.
واشار إلى أن توجيهات السيد الرئيس في 2014 تحولت إلى الخطة التنفيذية للإصلاح الإداري 2014-2024، والتي تم تضمينها في إطار الاستراتيجية للدولة للتنمية المستدامة 2030، بهدف الوصول إلى جهاز إداري كف وفعال ومحوكم يستطيع القيام بدوره التنموي ويعلي من رضاء المواطن، وهو ما تم ترجمته في محاور الخطة التنفيذية الخمسة للإصلاح الإداري، التي تهدف إلى بناء جهاز إداري كفء وفعال وتنموي، يطبق معايير الحوكمة ويعلي من رضاء المواطن.. وفي سبيل ذلك تضمنت الخطة خمسة عناصر كانت بمثابة تهيئة للبيئة الإدارية للارتقاء بآلية العمل داخل الجهاز الإداري للدولة، وهي الإصلاح التشريعي، الإصلاح المؤسسي، بناء وتنمية القدرات، بناء قواعد البيانات وتحسين الخدمات العامة.
موجهاً الشكر للدكتور أشرف صبحي، على اهتمامه بتنفيذ العديد من الإجراءات لرفع كفاءة وتطوير العنصر البشري بالوزارة.
الجدير بالذكر ان الملتقى يتضمن مجموعة من الجلسات النقاشية التي تناولت أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، وآليات تحسين الأداء الوظيفي، والابتكار في العمل المؤسسي، بمشاركة نخبة من الخبراء والمتخصصين.
ويأتي هذا الملتقى في إطار حرص وزارة الشباب والرياضة على تعزيز التعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتحقيق التكامل المؤسسي، وبناء قدرات العاملين بما يلبي احتياجات المرحلة الحالية والمستقبلية.
عاجل| التعليم: 9 يناير.. آخر موعد لتقديم تظلمات الأداء الوظيفي إلكترونيًا