رئيس جامعة أسيوط يستعرض تقريراً حول البرنامج الدراسي الميكاترونيات والروبوتات
تاريخ النشر: 6th, August 2023 GMT
استعرض الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط ، تقريراً حول : برنامج الميكاترونيات، والروبوتات بكلية الهندسة بجامعة أسيوط ، والذي قدمه الدكتور نوبى محمد حسن عميد كلية الهندسة، في إطار تنفيذ توجيه رئيس الجامعة بالتعريف بالكليات، والبرامج المختلفة التي تقدمها جامعة أسيوط، والتي تُعد من أقدم وأشهر الجامعات في مصر ، والشرق الأوسط؛ حيث تم تأسيسها فى عام 1957، وتعمل على توفير التعليم العالي المميز للطلاب المصريين، والأجانب على حد سواء، وتسعى جاهدة؛ لتحقيق رؤيتها فى تقديم تعليم عالى الجودة يواكب التطورات الحديثة في مختلف المجالات العلمية، والتكنولوجية، والاجتماعية، والإنسانية.
وصرح الدكتور أحمد المنشاوي، إن كلية الهندسة بجامعة أسيوط؛ تمنح درجة البكالوريوس بنظام الساعات المعتمدة في برنامج هندسة الميكاترونيات، والروبوتات، وهو برنامج رائد فى مصر ، مضيفا أن البرنامج يجمع بين الآلات الدقيقة، والإلكترونيات، والتحكم الآلي، ولغات البرمجة؛ ليتيح للطالب تصميم المعدات والآلات الذكية، والتحكم في تشغيلها عن بعد، مضيفاً أن البرنامج يواكب وظائف المستقبل، وأن السوق يحتاج إلى خريجين لديهم مهارات فى مجال الإلكترونيات، وتكنولوجيا الهندسة الميكانيكية ، والميكاترونك ، وأنظمة الكمبيوتر.
يتم الالتحاق بالبرنامج بعد الالتحاق بالكلية عن طريق مكتب التنسيق، أو المحولين من كليات الهندسة الحكومية الأخرى؛ طبقاً للشروط التى يضعها المجلس الأعلى للجامعات.
وأضاف الدكتور نوبى محمد حسن، أن البرنامج يعمل مع الأجهزة الطبية، والأجهزة الإلكترونية، وأجهزة التحكم والوقاية، وأن سوق العمل الآن؛ فى أشد الحاجة إلى مهندسين الميكاترونيات، والروبوتات، مضيفا أن البرنامج يقوم بالتعاون مع الجامعة الأمريكية من خلال منحة Amideast (المنحة الجامعية المقدمة من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية)، ويقوم الطالب بالتدريب الميداني؛ لمدة لا تقل عن 6 أسابيع في منشأة صناعية، أو خدمية ذات صلة بالبرنامج، ويتولى المشرف الأكاديمي للطالب الإشراف على متابعة التدريب الميداني، والتواصل مع مسئول الاتصال بالشركة التي تقوم بتدريب الطالب.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: رئيس جامعة أسيوط كلية الهندسة 3 مهندسين
إقرأ أيضاً:
زايد العليا لأصحاب الهمم تطلق مبادرة توطين مهنة معلمي التربية الخاصة
تواصل مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم جهودها لتطوير قطاع العمل في مجال أصحاب الهمم لدعم هذه الفئة، بتوفير كافة الإمكانيات اللازمة لتوطين المهن المتخصصة بشكل فعال، مثل مهنة معلمي التربية الخاصة، وذلك بالتعاون مع الجهات المعنية في الدولة.
وتدعم مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم في هذا الإطار عملية التوظيف والتعليم والتدريب والتأهيل لعدد من المواطنين الذكور الباحثين عن عمل من خلال برنامج دراسي متكامل يستمر لمدة أربع سنوات متتالية. خطوة رائدةوتعدُّ هذه المبادرة واحدة من أهم المبادرات الوطنية الداعمة للجهود التي تبذلها حكومة الإمارات في ملف التوطين، حيث تشكِّل خطوةً رائدةً لجذب واستقطاب الكوادر المواطنة في مجال التربية الخاصة، وتوفير فرص العمل للشباب المواطنين في قطاعات غير تقليدية، خارجة عن القطاعات المستهدفة في الخطة الإستراتيجية للحكومة.
161 معلم تربية خاصةوكشفت المؤسسة أنه يعمل لديها في الوقت الحالي نحو 161 معلم تربية خاصة من المواطنين، مؤكدة أن هناك خططاً لرفع هذا العدد في المستقبل، بإبرام شراكات واتفاقيات مع المؤسسات المعنية في الدولة لتعليم وتدريب المعلمين المواطنين في مجال التربية الخاصة لتأهيلهم بشكل متكامل، أما الطلاب الجامعيين المبتعثين فعددهم الآن 30 طالباً من الذكور على مقاعد الدراسة في تخصص التربية الخاصة، في حين باشر أحد الطلاب المبتعثين العمل.
وتعتبر جامعة الإمارات العربية المتحدة، ودائرة التمكين الحكومي في أبو ظبي، وهيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية، من أهم الشركاء الإستراتيجيين لمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم.
وبموجب علاقات الشراكة المبرمة بين الجهات الأربعة تختار جامعة الإمارات وتسجل الطلاب الذين استكملوا الخدمة الوطنية، من قائمة المرشحين المقدَّمة من الهيئة، والذين سيلتحقون بالبرنامج الدراسي “مدرس متخصِّص تربية خاصة” وفقاً للمعايير التي تضعها الجامعة بالتنسيق مع مؤسَّسة زايد العليا لأصحاب الهمم، وتوفير تقارير دورية للهيئة، وللمؤسَّسة، وتزويدهما بخطة البرنامج الدراسي، على أن يكون مطابقاً لمعايير ومتطلبات المؤسسة في مهنة مدرس متخصِّص تربية خاصة.
ويركِّز التخصُّص الفرعي لطلبة البرنامج على الإعاقات الذهنية، والتوحُّد، ومتعددي الإعاقة، كما تنسق الجامعة مع المؤسَّسة للتدريب الميداني للطلاب في مواقع عدة، لاكتساب خبرات متنوعة، فيما تقدِّم الجامعة تدريبات ثرية وعملية للمواضيع التي لا يتضمَّنها البرنامج الدراسي الاعتيادي.
وتزود دائرة التمكين الحكومي في أبوظبي، الجامعة والمؤسَّسة بقائمة أسماء الراغبين والمرشحين، من المواطنين المسجلين في قاعدة بيانات الدائرة، للالتحاق بالبرنامج الدراسي، ويُشترَط أن يكون المرشَّح مسجلاً لدى الدائرة، وذلك لتسهيل إختياره ضمن مجموعة الدارسين، وبما يتلاءم مع متطلباتها.
وتتابع الدائرة أداء المتدربين طوال فترة التدريب، استناداً إلى التقارير الشهرية الواردة من الجامعة والمؤسَّسة للدائرة، إضافةً إلى متابعة إجراءات توقيع عقود التوظيف مع المتدربين بعد تخرُّجهم.
وتتحمَّل الدائرة إجمالي تكاليف المكافآت الشهرية للطلاب الدارسين، طوال مدّة الدراسة، وهي أربع سنوات، على أن تُسدِّد الدائرة هذه التكاليف للجامعة، وبالتنسيق معها.
وتلتزم مؤسَّسة زايد العليا لأصحاب الهمم باختيار الطلاب من الباحثين عن العمل، والمسجلين في قاعدة بيانات دائرة التمكين الحكومي، للالتحاق بالبرنامج، وفقاً للمعايير التي تضعها الجامعة، وللمتطلبات وحاجة الدائرة، وبما يتوافق مع احتياجات المؤسَّسة، وفق التوزيع الجغرافي لمواقع سكن المرشحين، وإعداد وتوقيع عقود التدريب مع الطلبة الدارسين، الذين يقع عليهم الاختيار للالتحاق بالبرنامج الدراسي، وتزويد الدائرة بصورة من تلك العقود، والمتابعة والإشراف على أداء المتدربين طوال فترة البرنامج التدريبي، إضافةً إلى توظيف الطلبة الدراسين خلال فترة لا تتجاوز 90 يوماً من تاريخ إنهائهم البرنامج الدراسي بنجاح، وتزويد الهيئة بأسمائهم بعد استكمال متطلبات الخدمة.
الخدمة الوطنيةوتختصُّ هيئة الخدمة الوطنية بالتنسيق مع باقي الأطراف بشأن تحديد المستهدفين من أسماء الراغبين بالالتحاق في البرنامج ممَّن استكملوا متطلبات الخدمة، وبتبادل البيانات اللازمة مع الجامعة والدائرة والمؤسسة بشأن تحديد الراغبين لإلحاقهم بالبرنامج، والمُدد الزمنية المتوقَّعة لانتهاء الخدمة لدى الطرف الرابع، إضافة إلى المشاركة في توعية منتسبي الخدمة الوطنية وتشجيعهم على الالتحاق بالبرنامج.
الرئيس السوري يتحدّث عن «فترة اعتقاله» ويؤكّد: لن نشارك بأيّ نوع من الحروب الطائفية