حصل موقع "الفجر" على أقوال سكرتيرة بثينة 45 سنة تعمل بالعيادة الخاصة بالطبيب نساء وتوليد شهير بالجيزة، وذلك على خلفية التحقيقات في القضية رقم 264  لسنة 2024 جنايات الجيزة.

وجاءت أقوال السكرتيرة في تحقيقات النيابة العامة كالتالي: 
 

س: ما هي صلتك وعلاقتك بالمتهم صبحي؟

هو صاحب العيادة وأنا شغاله في العيادة كسكرتيره للمكتب بقطع التذاكر.

 

س: ما هي معلوماتك بشان الواقعة محل التحقيق؟

اللي حصل ان نورا دي كان ليها معاد كشف عندنا يوم الأحد ۲۰۲۲/۱۲/۳ وقطعت كشف مستعجل، وبعد كده دخلت عند دكتور صبحي ولما دخلت عند الدكتور خرجت كان عليها دم ولقيت دكتور صبحي بيقولي دي هتنزل تحت في الدور الأرضي بسرعه، وقالي نزليها تحت وخليها تستنائي تحت عقبال ما انزلها، فنزلت فتحتلها الاوضه وقولتلها استني الدكتور صبحي لما ينزلك عشان هو كان نازل يعملها عمليه اجهاض بناءا علي طلبها، وممكن يكون مضاها زي ما بيمضي ناس كتير علي إقرار بالعملية دي ان علي مسئوليتهم الشخصية.

وتابعت السكرتيرة: هو متعود إنه علي طول بيعمل عمليات دي في المكان ده اللي في الدور الأرضي، ومجهزوا وبعد انا مدخلت نورا، انا روحت ومعرفش حاجه عن الموضوع، وانا عايزه أقول أن دكتور صبحي بيعمل عمليات اجهاض كتير جدا في المكان اللي تحت مش في العياده بتاعته، ودي حالات هو بيستقبلها بنفسه وانا مليش دعوه بيها ومعرفش حتى حسابها ايه.

وأضافت: انا كل اللي اعرفوا في المكان هو الكشف العادي ۲۰۰ جنيه والكشف المستعجل ب ٣٠٠ جنيه لكن حالات العمليات الجراحية والكحت والإجهاض هو اللي كان بيستلمها انا مبعرفش عنها حاجه، كان بيدي فلوس لرضا صاحب البيت، عشان يسكت علي اللي هو بيعمله، وبعد  القبض دكتور صبحي يوم الأربعاء /٢٠٢٢/١٢/٦ راح دخل رضا المكان تحت اللي في الدور الأرضي، ونظفه وشال كل حاجه خباها عشان يخفي اثار جريمتهم هما الاثنين، وده كل اللي حصل، وانا اعرفوا بس انا مليش دعوه بحاجه خالص.
 

أحالت النيابة العامة بالجيزة طبيب نساء وتوليد شهير بالجيزة، إلى المحاكمة الجنائية، بتهمة تحويل عيادته إلى وكر لإجراء عمليات الإجهاض، وذلك علي خلفية التحقيقات في القضية رقم  264 لسنة 2024 جنايات قسم الجيزة.

وجاء في أمر الإحالة في القضية، أن المتهمين في القضية هم "صبحي ع. س. ج. – 74 سنة – طبيب نساء وتوليد، ونورا أ. ح. – 18 سنة – طالبة، وسمر ج. ع. – 37 سنة – عاطلة، ومحمود أ. ح. – 25 سنة – عاطل".

وتضمن أمر الإحالة أن المتهم الأول حال كونه طبيبا حول عيادته إلي وكرا لإجراء عمليات الإجهاض غير المشروعة، واجري للمتهمة الثانية بأن استعمل وسائل مؤدية إلى ذلك، فأجرى جراحة لسحب الجنين محل حمل الأخيرة، والتي أدت إلى إجهاضها، وكان ذلك برضائها.

وجهت النيابة العامة للمتهمة الثانية، تهمة إسقاط الجنين بمساعدة  المتهم الأول الذي استعمل الوسائل التي تسبب عنها إسقاطها.

ووجهت إلى المتهمة الثالثة تهمة أنها اشتركت بطريقي الاتفاق والمساعدة مع المتهمة الثانية في ارتكاب الجريمة، وذلك بأن اصطحبت الأخيرة للمتهم الأول وسددت له مبلغا نقديا، فوقعت الجريمة بناء على ذلك الاتفاق وتلك المساعدة.

كما وجهت إلى المتهمين من الثانية وحتى الرابع تهمة أنهم أخفوا جثة متوفية دون إخطار جهات الاختصاص وقبل الكشف عليها وتحقيق حالة الموت وأسبابه.
 

20240320_130730

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: جنايات الجيزة تحقيقات النيابة العامة طبيب نساء وتوليد فی القضیة

إقرأ أيضاً:

تجديد الثقة في اللواء دكتور محمد عقل سكرتيرا عاما مساعدا لشمال سيناء

جددت وزارة التنمية المحلية الثقة في اللواء دكتور محمد عقل في منصب سكرتير عام مساعد محافظة شمال سيناء.

وكان قد حصل اللواء محمد معوض عقل مشرف ، على درجة الدكتوراه بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف من الكلية العسكرية للعلوم والإدارة.

رسالة دكتوراه 

جاء ذلك بعد مناقشة رسالة دكتوراه في إدارة الأعمال، بعنوان «استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إعادة هيكلة خارطة طريق التخطيط الاستراتيجي.. دراسة تطبيقية».

وتكونت لجنة المناقشة والحكم من الدكتور شوقى محمد الصياغ أستاذ إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة السابق كلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة المنوفية «رئيسا»، الدكتورة هناءه أحمد سيد أحمد أستاذ مساعد إدارة الأعمال بكلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة حلوان «مشرفا»، والدكتور مصطفى شلابى محمد أستاذ مساعد إدارة الأعمال بكلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة حلوان «عضوا».

جدير بالذكر أن اللواء محمد عقل تولى رئاسة أحياء شبر وغرب القاهرة، وتدرج في مناصب المحليات حتى أصبح سكرتير مساعد محافظة المنيا.

وكان قد طالب اللواء محمد معوض عقل، في بحث بعنوان «الاستراتيجية العلمية والتطبيقية لتعظيم دور التدريب في تأهيل الموارد البشرية بالإدارة المحلية»، بضرورة تطوير أسلوب تحديد الاحتياجات التدريبية لرفع كفاءة العنصر البشري عن طريق استطلاع رأي مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والعاملين حول نقاط القصور العلمي والفني واحتياجاتهم التدريبية اللازمة للارتقاء بمستوى الأداء خلال الفترة المقبلة، مع توزيع استمارة أو نموذج يتم استيفاءه بالرأي والاحتياجات المطلوبة، مشددا على ضرورة تحليل نتائج الاستطلاع وتحويلها لبرامج تدريبية.

وأوصت الدراسة بأهمية وضع خطة سنوية متكاملة للتدريب مع تفضيل إعداد خطة خمسية يتم إشراك المعنيين في وضعها، مع ترشيح العاملين للبرامج التدريبية على أسس علمية تبعد عن العشوائية والتأثيرات الشخصية، وتستهدف صالح العمل، وتشمل كل المستويات الوظيفية، فضلا عن أهمية إنشاء إدارة أو وحدة متخصصة في المؤسسة تعمل على تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين مع منحها صلاحيات للعمل، مع توفير الاعتمادات المالية للتدريب، واتباع اللامركزية في تنفيذ البرامج التدريبية، والتحفيز المادي للمتفوقين وتشجيعهم على تطبيق ما تم التدريب عليه وتشجيع المبادرات الفردية في مجال التدريب، وتطوير أساليب العمل وتعميم استخدام النظم الإلكترونية في العمل.

مقالات مشابهة

  • إلتمسوا الصفاء – مداخلة لمقال دكتور الخضر هارون
  • بعد أزمته الأخيرة.. محمد صلاح آدم: اللي تحت بير السلم بقوا نجوم
  • تأيد حكم المشدد 5 سنوات لطبيب أجرى عملية إجهاض لفتاة في العمرانية
  • السجن 5 سنوات لـ طبيب نساء وتوليد أجهض فتاة بالجيزة
  • ننشر الصور الأولى لحريق مطعم شهير بشارع فيصل
  • تجديد الثقة في اللواء دكتور محمد عقل سكرتيرا عاما مساعدا لشمال سيناء
  • ضبط عاطل سرق 3 هواتف من عيادة طبيب بالجيزة
  • أقوال البلوجر سوزي الأردنية في التعدي عليها من قبل 6 اشخاص
  • في ذكراها السادسة كيف تم إجهاض ثورة ديسمبر؟
  • أقوال اللاعب رجب عمران بدهس 3 أشخاص في أوسيم: الإضاءة ضعيفة ومشوفتش حد