إطلقت الحكومة المصرية منذ عدة سنوات مبادرة إحلال السيارات القديمة، وذلك بهدف تشجيع أصحاب السيارات القديمة على استبدالها بسيارات جديدة تعمل بالغاز الطبيعي وتتمتع بأحدث التقنيات والمواصفات. 

تتبع "الفجر" فيما يلي مميزات وشروط هذه المبادرة:

مميزات مبادرة إحلال السيارات القديمة


- الحفاظ على البيئة: تقليل استهلاك الوقود وانبعاثات العوادم الضارة، مما يسهم في الحفاظ على البيئة وتقليل التلوث.


- تعزيز الاقتصاد الوطني: دعم قطاع السيارات وصناعات الخدمات المرتبطة به، مما يسهم في تحسين الاقتصاد الوطني وزيادة فرص العمل.
- تحسين السلامة: توفر السيارات الجديدة تقنيات وميزات أمان متقدمة تساهم في تقليل حوادث الطرق والإصابات المرتبطة بها.
- راحة ورفاهية: تقنيات متطورة ووسائل ترفيهية مثل أنظمة الملاحة والتحكم بالمناخ والاتصال بالهاتف، ما يزيد من راحة ورفاهية الركاب.
- تقليل تكاليف الصيانة: تقليل تكاليف صيانة السيارات الناتجة عن الاستخدام المطول.

شروط الاستفادة من مبادرة إحلال السيارات القديمة


- يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
- لا يقل عمر المتقدم عن 21 عامًا في حالة السداد النقدي، وبين 21 و65 عامًا في حالة السداد بالتقسيط.
- يجب أن يكون مر على السيارة المشاركة في المبادرة 20 عامًا على الأقل.
- يجب أن تكون رخصة السيارة مسجلة باسم المتقدم في السيارات الأجرة للوحدات المحددة.
- تكون الرخصة مسجلة باسم المالك منذ عامين على الأقل.

  الإنجازات حتى الآن

وفي سياق متصل، أعلن الدكتور محمد معيط، وزير المالية، عن تسليم أكثر من 28 ألف سيارة جديدة منذ انطلاق المبادرة في مارس 2021، بأقساط تصل إلى 7 أو 10 سنوات، لأصحاب السيارات التي تجاوز عمرها 20 عامًا، بأسعار تنافسية أقل من أسعار السوق.

 

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: السيارات احلال مبادرة إحلال السيارات السيارات القديمة مبادرة إحلال السیارات القدیمة

إقرأ أيضاً:

أشغال الشارقة تنظم مبادرة “نسعالكم” لموظفيها

نظمت دائرة الأشغال العامة في الشارقة مبادرة “نسعالكم” لموظفيها، والتي شملت مجموعة متنوعة من الأنشطة التثقيفية والترفيهية. تهدف المبادرة إلى تعزيز الروح الجماعية بين الموظفين، وتحسين بيئة العمل، ورفع مستوى الرضا الوظيفي والإنتاجية، تضمنت الأنشطة ورشة عمل تفاعلية في فرع الدائرة بمدينة خورفكان قدمتها إدارة الموارد البشرية والمالية، وجلسات توعوية، وبرامج ترفيهية مصممة لتعزيز التعاون وروح الفريق بين الموظفين. تأتي هذه المبادرة كجزء من استراتيجية الدائرة لدعم وتحفيز موظفيها من خلال توفير بيئة عمل إيجابية ومشجعة.
وأشاد الموظفون بالنجاح الكبير الذي حققته هذه المبادرة، مشيرين إلى أنها تسهم في بناء علاقات قوية بين الموظفين، وتعزز من روح التعاون والعمل الجماعي، مما ينعكس إيجابًا على أداء الدائرة وجودة الخدمات التي تقدمها.


مقالات مشابهة

  • محافظ أسوان يحفز على المشاركة في مبادرة المشروعات الخضراء الذكية
  • مكتبة الإسكندرية تنظم مبادرة "فيرست ليجو ليج" المجتمعية لتعزيز مهارات الطلاب غير القادرين
  • مبادرة المشروعات الخضراء الذكية تنظم ندوة للتوعية في الفيوم
  • «القومى» للترجمة يطلق مبادرة «أنا أقرأ»
  • أشغال الشارقة تنظم مبادرة “نسعالكم” لموظفيها
  • « مبادرون التطوعي » ينفذ مبادرة « على خطى النبي نفوز بسنة المشي »
  • "الأكاديمية السلطانية" تُنفذ مبادرة "تَسمُو" لتمكين الكفاءات النسائية العُمانية
  • مبادرة «السداد النقدي الفوري» لدعم الصادرات بعيون الخبراء.. «المالية» تصرف 3 مليارات جنيه لـ362 شركة.. اقتصاديون: محفزة وتزيد مصداقية الحكومة.. والإدريسي: نحتاج آليات جديدة وتعميم الاستفادة
  • مدارس غبور 2024.. المميزات والتخصصات وشروط الالتحاق
  • فحص 2.7 مليون سيدة ضمن مبادرة «العناية بصحة الأم والجنين»