مياه سوهاج تعلن نتيجة الاختبارات العملية للمتقدمين لمسابقات التوظيف
تاريخ النشر: 6th, August 2023 GMT
أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج نتيجة الاختبارات العملية للمتقدمين لمسابقة التوظيف رقم 2 لعام 2020 ورقم 1 لعام 2022 وذلك بعد استلام نتيجة تظلمات أختبارات الحاسب الألى من جامعة سوهاج بتاريخ 31 يوليو 2023 صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب وأضاف ان الاختبارات العملية تم أعدادها وتصحيحها بواسطة أساتذة ومتخصصين فى مجال الوظائف المعلن عنها وذلك لضمان شفافية الاختبارات ونزاهتها.
وأشار اللواء مصطفى كامل مساعد رئيس مجلس الادارة لشئون الموارد البشرية والمراجعة الداخلية انه يمكن التعرف على النتيجة الأختبارات العملية من خلال الدخول على موقع الشركة الالكترونى https://www.scww.com.eg والبحث بالرقم القومى لوظائف كيميائى واخصائى سلامة وصحة مهنية ومحاسب واخصائى موارد بشرية وكاتب ومدخل بيانات وامين خزينة وسائق وسائق معدات ثقيلة وفنى معمل وعامل تشغيل وصيانة وحرفى ومراقب امن.
وأوضحت المحاسبة سمية عساف رئيس قطاع الموارد البشرية ان أختبارات الحاسب الألى أجريت بجامعة سوهاج لوظائف أخصائى موارد بشرية ومحاسب وكاتب ومدخل بيانات وأمين خزينة ومراقب امن كما أجريت الأختبارات العملية بمواقع شركة مياه الشرب بسوهاج من خلال لجان متخصصة لوظائف كيميائى وفنى معمل وأخصائى سلامة وصحة مهنية وسائق وسائق معدات ثقيلة وحرفى و عامل وانه سيتم خلال الفترة القادمة اعلان موعد المقابلات لجميع الوظائف المعلن عنها.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: سوهاج مياه سوهاج مياه
إقرأ أيضاً:
رئيس مركز التوظيف بعين شمس: دور الجامعات لا يقتصر على التعليم والبحث العلمي فقط
كشف الدكتور أحمد عبد العزيز رئيس مركز التوظيف بجامعة عين شمس الهدف من إنشاء المركز.
وقال أحمد عبد العزيز خلال حواره مع برنامج "90 دقيقة" المذاع عبر قناة "المحور" إن جامعة عين شمس في الوقت الحالي أصبحت نموذجا رائدا في الجامعات من الجيل الرابع والخامس.
وتابع الدكتور أحمد عبد العزيز أن دور الجامعات في الوقت الحالي لا يقتصر على الدور التقليدي المتعارف عليه وهو التعليم والبحث العلمي فقط بدل توسع دورها ليشمل خدمة المجتمع وكذلك الحفاظ على البيئة والتنمية الاجتماعية والصناعية.
وأضاف مدير مركز التوظيف بجامعة عين شمس أن مركز التوظيف يعمل من خلال ثلاثة محاور الأول المحور الوظيفي والإرشاد المهني والمحور الثاني التعلم عبر التجربة والمحور الثالث تعزيز الشركات والعلاقات المؤسسية مع القطاع الخاص والحكومة.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار