بشرى لأجهزة الأمن في كردستان.. المستحقات لن تتأخر هذا الشهر ومشكلة الرواتب أنتهت- عاجل
تاريخ النشر: 22nd, June 2024 GMT
بغداد اليوم - السليمانية
أكد النائب عن الاتحاد الوطني الكردستاني غريب أحمد، اليوم السبت (22 حزيران 2024)، أن مشكلة رواتب الأجهزة الأمنية في إقليم كردستان تم حلها بشكل دائمي.
وقال أحمد في حديث لـ "بغداد اليوم" إنه "خلال الشهر الحالي لن يحصل تأخير في قضية إرسال رواتب الأجهزة الأمنية في إقليم كردستان من البيشمركة وباقي الصنوف الأمنية، وسيتم إرسالها مع باقي رواتب الموظفين والمتقاعدين والشهداء وغيرهم".
وأضاف أنه "تم اعتماد نظام "الكود" بدلا من إرسال الأسماء الكاملة لمنتسبي وضباط تلك الأجهزة، وبالتالي لن تحصل أي مشكلة، وحكومة الإقليم بدأت بإعداد القوائم لإرسالها إلى بغداد، وعلى الأغلب فأن توزيع رواتب الموظفين والأجهزة الأمنية في الإقليم لن يتأخر بعد توزيع رواتب الموظفين في المحافظات العراقية".
وكشف النائب الكردي السابق غالب محمد، يوم السبت (8 حزيران 2024)، عن المبالغ المالية المخصصة لرواتب القوات الأمنية والبيشمركة في إقليم كردستان، مشيرا الى انها تعادل 51% من رواتب موظفي الإقليم عمومًا.
وقال محمد في حديث لـ"بغداد اليوم" إن "تأخير صرف رواتب القوات الأمنية تتحمله حكومة إقليم كردستان لكونها لم ترسل قوائم وبيانات تلك الأجهزة إلى الحكومة الاتحادية".
وأضاف أن "ما يخصص للقوات الأمنية والبيشمركة يعادل 51% من الرواتب المخصصة لإقليم كردستان، حيث يخصص شهريا لرواتب القوات الأمنية حوالي 480 مليار دينار".
واعلن نائب رئيس حكومة إقليم كردستان قوباد طالباني، يوم السبت (8 حزيران 2024)، التوصل الى اتفاق مع بغداد وسيتم ارسال قوائم بأسماء البيشمركة لغرض صرف رواتبهم قريبا، والاتفاق على تشكيل لجنة مشتركة من ديوان الرقابة المالية الكردستانية والاتحادية لتدقيق قوائم أسماء الموظفين.
بالمقابل، تطرح تساؤلات عما اذا كانت الأموال التي تتقاضها البيشمركة من الجانب الأمريكي وفق اتفاق قديم، سيستمر ام تنقطع مع تكفل بغداد برواتب البيشمركة.
ويوجد اتفاق منذ عام 2016 وتم تجديده في عام 2022 ومن المؤمل ان يستمر حتى 2026 بين واشنطن وكردستان بإرسال 20 مليون دولار شهريا كمساعدة في رواتب البيشمركة أي ما يعادل اكثر من 26 مليار دينار شهريًا.
ويعادل هذا المبلغ قرابة 5% من اجمالي رواتب البيشمركة البالغة 480 مليار دينار شهريًا، فيما يبقى من غير المعلوم ما اذا كانت بغداد سترسل الرواتب كاملة ام تكمل النقص فقط وتستقطع ما يعادل 26 مليار دينار التي تحصل عليها البيشمركة من واشنطن، خصوصا مع اعلان حكومة كردستان ان التمويل الأمريكي سيستمر حتى 2026.
المصدر: وكالة بغداد اليوم
كلمات دلالية: إقلیم کردستان ملیار دینار
إقرأ أيضاً:
سلم رواتب المعلمين في السعودية 2025: تفاصيل جديدة عن الأجور والمزايا
صورة تعبيرية (مواقغ)
تعتبر الرواتب والمزايا التي يحصل عليها المعلمون في المملكة العربية السعودية من المواضيع الهامة التي تثير اهتمام العاملين في مجال التعليم بشكل مستمر.
وفي عام 2025، أعلنت وزارة التعليم السعودية عن تحديثات جديدة في سلم رواتب المعلمين، بهدف تحسين مستويات الأجور بما يتناسب مع التطورات الاقتصادية ورفع جودة التعليم في المملكة.
اقرأ أيضاً اختطاف طفلة سعودية على يد عاملة منزلية في مصر.. تفاصيل الحادثة 13 يناير، 2025 أجسام غريبة في سماء جازان السعودية.. وفلكية جدة تفسِّر الحدث (صورة) 3 يناير، 2025
تفاصيل سلم الرواتب:
يعد سلم الرواتب الجديد للمعلمين في السعودية لعام 2025 متدرجًا ويشمل العديد من الفئات بناءً على سنوات الخبرة والمؤهل العلمي.
وتشمل التعديلات الجديدة زيادة في رواتب المعلمين من جميع الفئات، بدءًا من المعلمين الجدد وصولًا إلى المعلمين ذوي الخبرات الطويلة في الميدان.
المعلمون الجدد:
الراتب الأساسي للمعلم الذي يبدأ عمله في المجال يكون ما بين 7,000 إلى 8,000 ريال سعودي حسب المؤهل الدراسي، مع إضافة مكافآت وحوافز مختلفة تعتمد على المناطق التي يتم تعيين المعلم فيها.
المعلمون ذوو الخبرة المتوسطة:
تتراوح رواتب المعلمين الذين لديهم خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات بين 9,000 إلى 11,000 ريال سعودي، ويضاف إلى ذلك بدل نقل وبدل سكن وفقًا للمنطقة.
المعلمون ذو الخبرة الطويلة:
أصحاب الخبرة التي تتجاوز 10 سنوات يتراوح راتبهم بين 12,000 إلى 14,000 ريال سعودي، مع مزايا إضافية مثل التأمين الطبي العائلي والمكافآت السنوية.
البدلات والمزايا:
إلى جانب الرواتب الأساسية، يحصل المعلمون في السعودية على العديد من البدلات والمزايا التي تهدف إلى تحسين وضعهم المالي والمعيشي:
بدل السكن:
يتم منح المعلمين بدلاً سكنيًا يصل إلى 30% من الراتب الأساسي سنويًا.
بدل النقل:
يعتمد هذا البدل على المسافة بين محل سكن المعلم ومدرسته، ويبدأ من 500 ريال سعودي ويصل إلى 2,000 ريال سعودي في بعض الحالات.
المكافآت السنوية:
يحصل المعلمون على مكافآت سنوية بناءً على الأداء الوظيفي، ويمكن أن تصل إلى 5,000 ريال سعودي.
التأمين الصحي:
يتضمن سلم الرواتب الجديد التأمين الصحي لجميع المعلمين وأسرهم، مما يسهم في تحسين جودة الحياة لهم.
الهدف من التعديلات:
تأتي هذه التعديلات في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتحقيق أهداف رؤية 2030، التي تركز على تحسين جودة التعليم ورفع مستوى معيشة المعلمين كجزء من تطوير النظام التعليمي في المملكة.
ويهدف التحديث إلى جذب الكفاءات التعليمية المتميزة وضمان استقرار المعلمين من خلال توفير رواتب ومزايا تنافسية تساهم في تحسين الأداء العام للمدارس.
مستقبل الرواتب والمزايا:
من المتوقع أن تستمر وزارة التعليم في مراجعة وتعديل سلم الرواتب بشكل دوري، بما يتناسب مع التغيرات الاقتصادية في البلاد ويحقق التوازن بين احتياجات المعلمين ومتطلبات نظام التعليم في السعودية.
كما تشير بعض التوقعات إلى أن الزيادة في رواتب المعلمين ستستمر لتشمل مختلف الفئات التعليمية في المستقبل.
في الدقيقة 70 | بيراميدز يصعب موقف الزمالك ويحرز الهدف الثالث