وضع القانون عدة عقوبات رادعة لكل من قام بقذف لغيره بواسطة إحدى الطرق المبينة بالمادة 171 من هذا القانون أمورًا لو كانت صادقة لأوجبت عقاب من أسندت إليه بالعقوبات المقررة لذلك قانونًا أو أوجبت احتقاره عند أهل وطنه.

 

وترصد بوابة الفجر في السطور التالية عقوبات القذف والسب للموظف العام طبقًا لقانون العقوبات كالآتي:


ومع ذلك فالطعن في أعمال موظف عام أو شخص ذي صفة نيابية عامة أو مكلف بخدمة عامة لا يدخل تحت حكم الفقرة السابقة إذا حصل بسلامة نية وكان لا يتعدى أعمال الوظيفة أو النيابة أو الخدمة العامة، وبشرط أن يثبت المتهم حقيقة كل فعل أسنده إلى المجني عليه، ولسلطة التحقيق أو المحكمة، حسب الأحوال، أن تأمر بإلزام الجهات الإدارية بتقديم ما لديها من أوراق أو مستندات معززة لما يقدمه المتهم من أدلة لإثبات حقيقة تلك الأفعال.


ولا يقبل من القاذف إقامة الدليل لإثبات ما قذف به إلا في الحالة المبينة بالفقرة السابقة.


المادة 303


يعاقب على القذف بغرامة لا تقل عن خمسة آلاف جنيه ولا تزيد على خمسة عشر ألف جنيه.


فإذا وقع القذف في حق موظف عام أو شخص ذي صفة نيابية عامة أو مكلف بخدمة عامة، وكان ذلك بسبب أداء الوظيفة أو النيابة أو الخدمة العامة، كانت العقوبة غرامة لا تقل عن عشرة آلاف جنيه ولا تزيد على عشرين ألف جنيه.


المادة 304
 

لا يحكم بهذا العقاب على من أخبر بالصدق وعدم سوء القصد الحكام القضائيين أو الإداريين بأمر مستوجب لعقوبة فاعله.

 


المادة 305
 

وأما من أخبر بأمر كاذب مع سوء القصد فيستحق العقوبة ولو لم يحصل منه إشاعة غير الإخبار المذكور ولم تقم دعوى بما أخبر به.

 


المادة 306
 

كل سب لا يشتمل على إسناد واقعة معينة بل يتضمن بأي وجه من الوجوه خدشًا للشرف أو الاعتبار يعاقب عليه في الأحوال المبينة بالمادة 171 بغرامة لا تقل عن ألفي جنيه ولا تزيد على عشرة آلاف جنيه.


مادة ٣٠٦ مكرر (أ): يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنتين ولا تجاوز أربع سنوات، كل من تعرض للغير في مكان عام أو خاص أو مطروق بإتيان أمور أو إيحاءات أو تلميحات جنسية أو إباحية سواء بالإشارة أو بالقول أو بالفعل بأية وسيلة بما في ذلك وسائل الاتصالات السلكية أو اللاسلكية أو الإلكترونية، أو أية وسيلة تقنية أخرى.

وتكون العقوبة الحبس مدة لا تقل عن ثلاث سنوات ولا تجاوز خمس سنوات وبغرامة لا تقل عن مائتي ألف جنيه ولا تزيد على ثلاثمائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين إذا تكرر الفعل من الجاني من خلال الملاحقة والتتبع للمجني عليه.

 

وفي حالة العود تضاعف عقوبتا الحبس والغرامة في حديهما الأدنى والأقصى.

 

 

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: التعدي على موظف قانون العقوبات بوابة الفجر

إقرأ أيضاً:

بالفيديو .. لحظة إطلاق موظف “مفصول من عمله” النار في العقبة

#سواليف

أظهر فيديو شخصا يطلق النار بأحد #المصانع إثر فصله من #العمل ويصيب شخصين بعيارات نارية في محافظة #العقبة.

وفي وقت سابق، أوضح الناطق الإعلامي باسم مديرية الأمن العام أنه ورد بلاغ إلى مديرية شرطة محافظة العقبة صباح الاثنين يفيد بقيام أحد الأشخاص بإطلاق #عيارات_نارية بشكل عشوائي داخل أحد المصانع إثر فصله من العمل في المصنع منذ مدة، ولاذ بالفرار، والبحث جارٍ عنه.

وأشار إلى أن الحادثة أسفرت عن إصابة شخصين من جنسيات أجنبية بعيارات نارية، وقد أُسعفا إلى المستشفى وهما قيد العلاج، فيما أُسعف موظف أردني كذلك إلى المستشفى إثر تعرضه للسقوط، وما زال التحقيق جارياً.

مقالات ذات صلة أنباء عن محاولة أسر جندي صهيوني جنوب غزة 2024/09/30

????شخص يطلق النار بأحد المصانع إثر فصله من العمل ويصيب شخصين بعيارات نارية في محافظة #العقبة

قال الناطق الإعلامي باسم مديرية الأمن العام إنّه ورد بلاغ لمديرية شرطة محافظة العقبة صباح اليوم بقيام أحد الأشخاص بإطلاق عيارات نارية بشكل عشوائي داخل أحد المصانع إثر فصله من العمل في… pic.twitter.com/PT3KD8cj9j

— فراس الماسي | Firas Almasi ???? (@FAlmasee2) September 30, 2024

مقالات مشابهة

  • عقوبة قاسية في حق صامويل إيتو
  • بالفيديو .. لحظة إطلاق موظف “مفصول من عمله” النار في العقبة
  • عاجل| إمام عاشور يرفض عقوبة الأهلي.. تفاصيل 3 تحقيقات مع اللاعب
  • تداول أكثر من 50 ألف طن بضائع عامة ومتنوعة بميناء دمياط خلال 24 ساعة
  • غرامة تصل لـ 100 ألف جنيه عقوبة التنمر في مكان العمل
  • احذر.. حبس وغرامة مليون جنيه عقوبة مزاولة نشاط تمويل المشروعات الصغيرة بدون ترخيص
  • الإدارية العليا: كل موظف يضر بأعمال وظيفته يعاقب تأديبيا
  • دفاع طليقة سعد الصغير يقدم فيديوهات تثبت تعديه عليها بالسب
  • الشرقية تتابع الجمعيات الزراعية لمنع التعدي على الأراضي
  • صفقة تاريخية.. غوغل تستعيد موظفًا سابقًا بـ 2.7 مليار دولار