ورشة عصف ذهني لشركاء «موارد عجمان»
تاريخ النشر: 21st, June 2024 GMT
عجمان:«الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، ورشة عصف ذهني للشركاء ضمن مشروع تحديث الخطة الاستراتيجية للدائرة للفترة (2025 - 2027)، مستهدفة شركاءها من مختلف الجهات والمؤسسات.
وجاء تنظيم الورشة في إطار حرص الدائرة على تعزيز الشراكات الاستراتيجية ومشاركة الأطراف المعنية في صياغة الخطة المقبلة للدائرة بما يتماشى مع رؤية عجمان 2030، وفي إطار سعيها الدائم لتطوير خططها واستراتيجياتها بما يتوافق مع المتغيرات والتحديات المستقبلية، لتحقيق أعلى مستويات التميز.
وأشار أحمد السويدي، مدير مكتب الاستراتيجية والتطوير المؤسسي بالدائرة، إلى أن مشاركة الشركاء في عملية التحديث الاستراتيجي يعزز من كفاءة وفعالية الخطة، ويضمن توافقها مع تطلعات وأهداف رؤية عجمان 2030، الرامية إلى الريادة والرشاقة المؤسسية والابتكار والكفاءة.
وتضمنت الورشة جلسات تفاعلية، وتم تبادل الأفكار والمقترحات حول المحاور الاستراتيجية المختلفة، التي تمثلت في التوافق الاستراتيجي والجاهزية للمستقبل، والشراكة والقيمة المضافة، والمبادرات والمشاريع المشتركة، والاتصال والتواصل، وسبل تحسين الأداء المؤسسي ومجالات التحسين المستقبلية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بعجمان
إقرأ أيضاً:
التخطيط تكرم كوادر ورشة استراتيجية حقوق الإنسان
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
اجتمع د. محمد علاء، نائب مكتب التعاون الدولي ومسئول وحدة حقوق الإنسان بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بممثلي الوحدات المعنية بمجال حقوق الإنسان لمتابعة نتائج البرنامَج التدريبي الذي أقامته الوحدة بالتعاون مع الأمانة الفنية للجنة العليا الدائمة لحقوق الإنسان بوزارة الخارجية، وتحديد الآليات والمسارات اللازمة لتحقيق مستهدفات الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان، وبحث سبل التعاون للوصول للبيانات اللازمة لإعداد تقارير تبرز جهود الوزارة في تحقيق مستهدفات الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان.
خلال الاجتماع، اكد د. محمد علاء أهمية تحديد نطاق عمل كل وحدة والمسارات التي تسهم في تحقيق الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان في مجال عمل كل وحدة بالوزارة، واختيار الآلية الأنسب للتواصل بين وحدات وقطاعات الوزارة، إلى جانب تحديد سبل التعاون بين الوحدات لإنتاج بيانات ومعلومات دقيقة لضمان جودة التقارير وإبراز جهود الوزارة في توطين الاستراتيجية اتساقًا مع توجه الدولة المصرية.
كما أشار د. علاء إلى دور وحدة حقوق الإنسان في رفع الوعي بين كوادر الوزارة بالاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان، ومستهدفاتها، ومحاورها ومعاييرها وكيفية تطبيقها، إلى جانب تطوير دور الوزارة في توطين الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان من خلال تضمين مستهدفات الاستراتيجية في خططتها الاقتصادية والاجتماعية وتمويل المشروعات الاستثمارية.
ومن جانبها، سلطت مي مجدي، محلل السياسات الأول بوحدة حقوق الإنسان بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، الضوء على ضرورة تحديد نوع البيانات التي تمتلكها كل وحدة بالوزارة، وتصنيفها تحت أي من محاور ومسارات الاستراتيجية. بالإضافة الى اطلاع كوادر الوزارة بطبيعة التقارير التي تقوم بها وحدة حقوق الإنسان والمحاور التي تعمل من خلالها الوحدة، وطبيعة البيانات المطلوبة، لإمدادها بالمعلومات والبيانات الدقيقة وفقًا لطبيعة شغل كل وحدة. كما أشارت الى أن من اهم مخرجات دورة التدريب هو ضمان تضمين مستهدفات الاستراتيجية في تصميم خطط ومشروعات الوزارة نتيجة لمعرفة كوادر الوزارة بمفاهيم ومبادئ حقيق الإنسان وكيفية تطبيقها.
في نهاية الاجتماع، قام د. محمد علاء بتوزيع شهادات حضور البرنامج للمتدربين بعد الاستماع الى اقتراحاتهم.
يشار الى أن التدريب قد تضمن مجموعة من الجلسات النظرية والعملية لضمان تعرف المتدربين على مفاهيم والمصطلحات والمبادئ الخاصة بحقوق الإنسان، ونوعية البيانات واللغة المستخدمة لصياغة تقارير متابعة وتنفيذ النتائج المستهدفة ذات الصلة باختصاص الوزارة.
مقتل امرأة وطفلين في انفجار قنبلة في إقليم بلوشستان بباكستان