موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024 للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص
تاريخ النشر: 21st, June 2024 GMT
مرتبات شهر يوليو 2024.. يتساءل الكثير من العاملين في القطاعين الخاص والحكومي بالدولة عن موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024، وذلك بعد أن قررت الوزارة تبكير صرف مرتبات شهر يوليو 2024.
مرتبات شهر يوليو 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات شهر يوليو 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
يبدأ صرف مرتبات شهر يوليو 2024 لـ العاملين يوم 18 يوليو 2024، ويستمر صرف المرتبات لمدة 5 أيام، وينتهي يوم 22 يوليو 2024 المقبل، ويتم صرف المتأخرات أيام 8، 10، 11 يوليو.
زيادة المرتباتجدول صرف مرتبات شهر يوليو 2024- صرف مرتبات شهر يوليو 2024 يوم 18 من الشهر لـ «مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، مديريات الطرق والنقل».
- يبدأ صرف مرتبات شهر يوليو 2024 يوم 19 من الشهر لـ «التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، والمالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات».
- صرف مرتبات شهر يوليو 2024 في أيام 20، 21، 22 من الشهر لـ جميع العاملين، الذين تخلفوا عن صرف المرتبات في المواعيد المحددة.
صرف مرتباتجدول مرتبات العاملين- موظف الدرجة الممتازة يحصل على مرتب 12.200 جنيه.
- موظف الدرجة العالية يحصل على مرتب 10200 جنيه.
- موظف درجة المدير العام يحصل على مرتب 9200 جنيه.
- موظف الدرجة الأولى يحصل على مرتب 8200 جنيه.
- موظف الدرجة الثانية يحصل على مرتب 8000 جنيه.
- موظف الدرجة الثالثة يحصل على مرتب 7500 جنيه.
- موظف الدرجة الرابعة يحصل على مرتب 7000 جنيه.
- موظف الدرجة الخامسة يحصل على مرتب 6500 جنيه.
- موظف الدرجة السادسة يحصل على مرتب 6000 جنيه.
صرف المرتباتأماكن صرف مرتبات شهر يوليو 2024
ويتم صرف مرتبات يوليو 2024 من ماكينات الصرف الآلي الخاصة بالبنوك والبريد، منافذ شركة فوري وكارت ميزة، والمحافظ الإلكترونية.
وأكدت وزارة المالية أن سيتم إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الحكومية.
اقرأ أيضاً«تبكير صرف الرواتب».. موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2024
بعد تبكيرها في يونيو.. موعد صرف مرتبات يوليو وأغسطس وسبتمبر 2024
قبل عيد الأضحى.. آخر موعد لصرف مرتبات شهر يونيو 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المرتبات صرف المرتبات مرتبات الموظفين مرتبات العاملين زيادة المرتبات مرتبات مرتبات مايو موعد صرف مرتبات مايو صرف مرتبات شهر مايو موعد صرف مرتبات شهر يونيو مرتبات شهر يونيو مرتبات يونيو زيادة مرتبات الموظفين موعد صرف مرتبات شهر يوليو مرتبات يوليو موعد صرف مرتبات شهر مايو مرتبات ابريل مرتبات شهر ابريل مرتبات شهر مايو صرف مرتبات مايو مرتبات شهر ابريل 2024 مواعيد صرف مرتبات شهر ابريل 2024 مرتبات ابريل 2024 مرتبات مايو 2024 معاشات شهر مايو 2024 موعد صرف معاشات شهر مايو 2024 موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 مواعيد صرف مرتبات شهر مايو 2024 مرتبات شهر مايو 2024 زيادة مرتبات مايو مرتبات شهر يونيو 2024 مرتبات يونيه صرف مرتبات ابريل مرتبات الصحفيين موعد صرف مرتبات يوليو 2024 موعد صرف مرتبات يوليو موظف الدرجة
إقرأ أيضاً:
هل من حق النيابة الإدارية التحفظ على المستندات خلال التحقيق مع موظف مختلس؟
تبذل الدولة المصرية، في ظل الجمهورية الجديدة، جهودًا حثيثة لمكافحة الفساد واقتلاعه من جذوره، وذلك من خلال حزمة من الإجراءات القانونية الصارمة.
ومن بين هذه الإجراءات، تتمتع النيابة الإدارية بصلاحيات واسعة خلال تحقيقاتها مع الموظفين المخالفين داخل الجهاز الإداري للدولة، وفقًا لما يخوله لها القانون.
ومن أبرز هذه الصلاحيات، خاصة في القضايا التي تباشرها النيابة ضد الموظفين المتهمين، حقها في التحفظ على جميع المستندات والأوراق الموجودة داخل مكتب الموظف المعني، وضمها إلى ملف القضية.
ويتم ذلك وفقًا لأحكام القانون، بحيث تُدرج هذه المستندات ضمن الأحراز الرسمية، لتكون جزءًا من تحقيقات النيابة الإدارية، وذلك تطبيقًا لنصوص قانون الخدمة المدنية، بما يضمن تحقيق العدالة وردع المخالفين.
أيضا يكون من حق النيابة الإدارية خلال سير التحقيقات طلب أي مستندات أو أوراق من الجهة الإدارية أو الحكومية التي ينتمى إليها الموظف المتهم أو المتجاوز، وذلك لتطلع عليها وتستبين أوجه القصور والخلل في موضوع التحقيق المطروح أمامها، وفقا لما خوله لها قانون الخدمة المدنية، وأيضا يكون هذا الإجراء ضمانة لحماية المال العام، وتأكيدا على تحقيق سير العجالة التأديبية، والتأكد من انتظام الإجراءات الإدارية داخل الجهاز الإداري للدولة.
وتعد النيابة الإدارية إحدى الهيئات القضائية المستقلة، وذلك وفقا للمادة 197 من الدستور، والتي أنشئت بموجب القانون رقم 480 لسنة 1954 الصادر في مصر، وحيث تم تعديل نظامها بالقانون 117 لسنة 1958 والقانون رقم 19 لسنة 1959و القانون رقم 12 لسنة 1989 لتمارس سلطاتها في الفحص والتحقيق طبقاً لأحكام الدستور والقانون، وهي الأمينة على الدعوى التأديبية تتولى إقامتها ومباشرتها أمام المحاكم التأديبية.
كما تتولى الطعن في أحكام هذه المحاكم ومباشرة كافة الطعون أمام المحكمة الإدارية العليا، وهي النائبة عن المجتمع في تعقب المخالفات التأديبية التي تقع من الفئات الخاضعة لولايتها مستهدفة حماية المال العام، وضمان حسن سير المرافق العامة وتحقيق العدالة التأديبية واكتشاف أوجه الخلل والقصور في النظم والإجراءات الإدارية والمالية.
وللنيابة الإدارية سلطة إصدار عدد من القرارات أثناء مباشرة التحقيق:
• إصدار قرار بوقف المتهمين عن العمل احتياطيا إلى حين انتهاء التحقيق.
• أن تقوم بتفتيش اشخاص ومنازل الموظفين المتهمين واماكن العمل الحكومية.
• الاطلاع على المستندات والتحفظ عليها.
• إصدار أمر بضبط الشاهد وإحضاره للتحقيق أمامها.
مشاركة
قبل انطلاقه غدا.. أعضاء لجنة تحكيم مهرجان SITFY-Georgia يصلون مطار تبيلسي