تفاديًا لفرض العقوبات.. «الموارد البشرية»: على المنشآت الالتزام ببرنامج حماية الأجور
تاريخ النشر: 6th, August 2023 GMT
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على المنشآت التي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور بضرورة الالتزام بمتطلبات البرنامج، ورفع ملفات أجور العاملين لديها بشكل شهري من خلال «منصة مُدد» تفاديًا لفرض العقوبات المنصوص عليها في النظام.
ويهدف برنامج حماية الأجور إلى تقليص الخلافات وضمان بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص من خلال متابعة التزام المنشآت بدفع أجور العاملين لديها في مواعيد استحقاقها (سعوديين ووافدين)، حيث طبقت الوزارة آخر مراحل البرنامج عام 2020 للمنشآت التي تتراوح عمالتها 1-5 عمّال بعد أن بدأت بتطبيق البرنامج في مراحله الأولى على المنشآت الكبيرة التي يصل عدد العاملين فيها 3000 عمّال فأكثر.
ويمكن للمنشآت معرفة متطلبات البرنامج والالتزام بها وفق الإجراءات الموضحة في موقع الوزارة الإلكتروني أو من خلال منصة مُدد.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية أهم الآخبار
إقرأ أيضاً:
نائب أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
تسلم صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن سعود بن عبدالله الفيصل بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة تبوك التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة لعام 2024م.
جاء ذلك خلال لقاء سموه بمكتبه بالإمارة اليوم المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة تبوك منيف بن هابس الحربي.
واستمع سموه لشرح عن إنجازات وأعمال الفرع، وما يقدمه من خدمات وبرامج ومبادرات للمستفيدين بمنطقة تبوك والمحافظات التابعة لها.
وأكد سمو نائب أمير منطقة تبوك على أهمية دور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتمكين الفرد والمجتمع، وتعزيز المسؤولية المجتمعية والارتقاء بسوق العمل، منوهاً سموه بما يحظى به قطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة من دعم واهتمام من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين -حفظهما الله-.
من جهته، أعرب منيف الحربي عن شكره وتقديره لسمو أمير منطقة تبوك وسمو نائبه على دعمهما لفرع الوزارة للقيام بدوره على أكمل وجه.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين