بعد انتهاء الإجازة.. موعد عودة العمل في البنوك المصرية والبورصة
تاريخ النشر: 21st, June 2024 GMT
موعد عودة العمل في البنوك والبورصة.. بعد الانتهاء من إجازة عيد الأضحى المبارك 2024، والتي انتهت أمس الخميس الموافق 20 يونيو، يبحث الكثير من الموظفين والعمال عن موعد عودة العمل في البنوك المصرية والبورصة.
بعد انتهاء الإجازة.. موعد عودة العمل في البنوك المصرية والبورصةوتقدم بوابة الفجر الإلكترونية لمتابعيها في السطور التالية، معرفة كل ما يخص موعد عودة العمل في البنوك، وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات.
أعلن البنك المركزي المصري، في وقت سابق، تعطيل العمل في جميع البنوك والبورصة المصرية بداية من الأحد 16 يونيو 2024، حتى الخميس 20 يونيو 2024، بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
وأكد البنك المركزي المصري، أنه سيتم استئناف العمل في البنوك والبورصة المصرية يوم الأحد الموافق 23 يونيو 2024، بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى.
تعمل البنوك المصرية والبورصة المصرية جميع أيام الأسبوع، عدا يومي الجمعة والسبت الإجازة الأسبوعية لكل البنوك.
موعد عودة عمل البنوك بعد إجازة عيد الأضحى المبارك 2024 عاجل: موعد عودة البنوك والقطاع الخاص للعمل بعد إجازة عيد الأضحى 2024 (تفاصيل) موعد عودة العمل في جميع الهيئات الحكوميةوالجدير بالذكر، كان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قد أعلن في وقت سابق، أن إجازة عيد الأضحى تبدأ السبت 15 يونيو 2024، وتنتهي يوم الخميس 20 يونيو 2024.
وهذه الإجازة مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال الامتحانات وفقًا للمواعيد المقررة من قبل السلطة المختصة، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: البنوك عودة العمل في البنوك موعد عودة العمل في البنوك عید الأضحى المبارک إجازة عید الأضحى البنوک والبورصة یونیو 2024
إقرأ أيضاً:
مجلس النواب يرفض مقترح خفض فترات إجازات الوضع لمرتين فقط للمرأة العاملة بدلا 3 مرات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
رفضت الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، مقترح خفض فترات إجازات الوضع، لتكون مرتين فقط للمرأة العاملة، بدلًا 3 مرات وفقًا لما ورد في مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة.
وجاء ذلك بناء على طالب النائبين طلعت عبد القوي، ومحمد عطية الفيومي، باقتصار إجازة الوضع على مرتين فقط، موضحين أن ذلك يأتي في ضوء توجه الدولة نحو تنظيم النسل.
و قال النائبان، أن هذه ليست امتيازات للمرأة، ولكنها تؤثر على مشاركتها للعمل في القطاع الخاص، محذرين من أن ذلك يقضي على خطة الدولة في ضبط النمو السكاني.
وقال المستشار محمود فوزي، وزير الشئون القانونية والنيابية والتواصل السياسي، مؤكدا أن المصلحة المحمية صحة المرأة وصحة الطفل.
وأفاد بأن الإجازات الواردة في قانون العمل تتسق مع البنية التشريعية سواء في قانون الطفل أو قانون الخدمة المدنية.
ووافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على المادة 54 والتي تنص على: للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس من الحمل، ولا يجوز إلزامها بساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
وزير الأوقاف يستقبل وفد مؤسسة مساجد لتعزيز التعاون