المياه تعكر فرحة العيد على أهالي تيارت الجزائرية وتثير ضجة على المنصات
تاريخ النشر: 19th, June 2024 GMT
وقد أمر الرئيس الجزائري عبد المجيد تبون بوضع برنامج استعجالي لحل المشكلة، وتدشين مشاريع لتحويل المياه إلى الولاية، وحفر آبار بمجموع أطوال تصل إلى 12 ألفا و500 متر.
ولم يكتف تبون بذلك، إذ أرسل عددا من وزرائه إلى الولاية، على رأسهم وزير الداخلية إبراهيم مراد، الذي تعهد للمواطنين قبل أسبوعين وقال: "مياه الشرب في تيارت ستتوفر مع حلول عيد الأضحى، بفضل الإجراءات العملية التي سيتم اتخاذها".
لكن ذلك لم يتحقق، ولم تتوفر المياه حتى الآن في الولاية، وهو ما أثار سخط الأهالي، فخرجوا من جديد للتظاهر والاحتجاج وقطع الطرق منذ صبيحة عيد الأضحى المبارك.
"وعود كاذبة"وانتقلت مشكلة المياه في تيارت إلى مواقع التواصل الاجتماعي، حيث عبّر مغردون -بعضهم من سكان الولاية الجزائرية- عن معاناتهم مع انقطاع المياه. وقد رصدت حلقة (2024/6/19) من برنامج "شبكات" بعض تعليقات الجزائريين على مشكلة المياه في تيارت.
وكتبت ماريا تقول "منذ 5 شهور ونحن بدون ماء حتى في العيد بقينا كذلك.. وعود كاذبة من طرف المسؤولين للأسف".
وعن المعاناة نفسها، جاء في حساب باسم لتين: "صدقوني، أنا أحيانا أخرج في الصباح الباكر وأعود للبيت ليلا.. أقسم بالله لا أحتمل نفسي.. تخيلو نبقى بدون ماء لأكثر من شهرين.. يعني حتى حاجاتك البيولوجية تعمل لها حساب كيف تقضيها".
وحسب رمزي مالكي، فإن "أزمة نقص المياه التي ضربت ولاية تيارت دُبرت في الغرف المظلمة المعروفة عند العام والخاص. الهدف منها تأجيج الشارع الجزائري لا غير، وضرب استقرارها".
في حين غرّد ولد بركات يقول "المحاسبة أولا، لأن المحاسبة يولد من رحمها الردع، ويولد من رحمه الشعور بالمسؤولية، وتولد من رحمها الاستشراف في أمور المواطن.. وأمور المواطن خط أحمر".
ويطرح خليل غشام الحل على المسؤولين في بلاده قائلا: "إن تيارت منطقة جغرافية تعاني التصحر المتفاقم كسائر المناطق من الجزائر. لذلك أحسن حل لاستدامة الحياة هو الذهاب بسرعة قصوى لعملية التشجير الكبرى والحفاظ على دورة التساقط وتحسين المناخ".
ويذكر أن ولاية تيارت تقع على هضبة صحراوية شبه قاحلة، تعتمد في توفير مياه الشرب على 3 خزانات سدود رئيسية، وخلال فصل الصيف، تتقلص المياه في خزانات السدود الثلاثة، بل قد تصل إلى حد الجفاف، والسبب بالطبع هو ارتفاع درجات الحرارة وانخفاض هطول الأمطار.
ولحل أزمة شح المياه في بعض ولايات الجزائر، تتبع الحكومة إستراتيجية مبنية على زيادة عدد محطات تحلية مياه البحر، وزيادة مشاريع المياه الجوفية.
19/6/2024المزيد من نفس البرنامجتقارب بين موسكو وبيونغ يانغ والمنصات تعتبره اتفاقا جديدا ضد أميركا والغربتابع الجزيرة نت على:
facebook-f-darktwitteryoutube-whiteinstagram-whiterss-whitewhatsapptelegram-whitetiktok-whiteالمصدر: الجزيرة
إقرأ أيضاً:
هل تبحث عن التعليم الذكي؟ إليك 5 منصات ثورية في التعلم وتحفيز الموظفين
الرؤية- رحمة زردازي
في ظل التقدم التكنولوجي المتسارع، ظهرت العديد من المنصات التعليمية الإلكترونية التي تسهم في تحسين تجارب التعلم وتعزيز تحفيز الموظفين بشكل ملحوظ. وهذه المنصات لا تساعد المؤسسات فقط على تطوير مهارات موظفيها، بل تساهم أيضًا في خلق بيئة تعليمية تفاعلية ومحفزة، ومن بين المنصات التعليمية الرائدة التي أحدثت تغييرًا كبيرًا في مجال التعليم الإلكتروني.
1- Code of Talent التعلم المصغر والتحفيز عبر الألعاب:
منصة Code of Talent تتميز بتقديم تجارب تعليمية مبتكرة من خلال استخدام تقنيات الألعاب (gamification). تتيح هذه المنصة للمؤسسات إنشاء محتوى تعليمي يشبه ألعاب الهاتف المحمول، مما يزيد من تفاعل المتعلمين وتحفيزهم على إكمال التدريب. كما توفر المنصة ميزة التعلم الاجتماعي عبر المراسلة المدمجة وردود الفعل من نظير إلى نظير، مع إمكانية الوصول عبر الأجهزة المحمولة لتسهيل التعلم في أي وقت وأي مكان.
2- Raptivity تفاعل تعليمي متقدم:
تعتبر Raptivity منصة تعليمية تفاعلية، حيث تضم مكتبة متنوعة من العناصر التفاعلية المبنية مسبقًا مثل العروض المتحركة والتفاعلات 360. تسمح المنصة للمستخدمين، حتى دون خبرة في التصميم أو البرمجة، بتخصيص الاختبارات والألعاب والمحاكاة باستخدام واجهة سهلة الاستخدام، مما يزيد من جاذبية المواد التعليمية.
3- Mambo.IO حلول تفاعلية مخصصة:
تقدم Mambo.IO حلولًا تعليمية تفاعلية تناسب مختلف الصناعات مثل الرعاية الصحية والتصنيع. تتميز المنصة بعناصر تحفيز متنوعة مثل النقاط والمكافآت والتعرف من نظير إلى نظير، مما يعزز من تحفيز المتعلمين ويشجع المنافسة الصحية بين الموظفين. توفر هذه المنصة ميزة تحديد النقاط بناءً على السلوك، مما يساعد على تعزيز المنافسة الصحية بين الموظفين.
4- Hoopla لتحفيز فرق المبيعات بميزات مبتكرة:
Hoopla تم تصميمها خصيصًا لتحفيز فرق المبيعات، ولكن يمكن استخدامها أيضًا لتدريب العاملين في مختلف الصناعات. تعتمد المنصة على ميزات تحفيزية مثل المسابقات ولوحات المتصدرين والاعتراف الفوري، مما يسهم في تعزيز إنتاجية الفريق وتحقيق الأهداف. يمكن لأعضاء الفريق تتبع أداء بعضهم البعض، بينما يمكن للمديرين تقديم التعرف الفوري على الإنجازات.
5- Archy Learningالفصل الدراسي العالمي:
Archy Learning هي منصة تعليمية شاملة تتيح للمدربين بناء فصول دراسية عالمية. توفر المنصة واجهة مستخدم مرنة لسحب وإسقاط الموارد الرقمية وإنشاء مسارات تعليمية مخصصة تشمل الاختبارات والواجبات ووحدات الفيديو التفاعلية. تهدف المنصة إلى تسهيل تدريب العمال عن بُعد وتعزيز التفاعل والتقييم الفعّال.
وتعكس هذه المنصات التعليمية الحديثة التحول الكبير نحو التعليم التفاعلي المحفز؛ حيث تساهم في تطوير مهارات الموظفين وزيادة إنتاجيتهم من خلال تجارب تعليمية مبتكرة وشاملة. استخدام تقنيات التحفيز والتفاعل يضمن إشراك المتعلمين وتحقيق نتائج تعليمية فعّالة ومتميزة، مما يجعل هذه المنصات خيارًا مثاليًا للمؤسسات الساعية إلى تطوير كوادرها.
وتعمل هذه التطبيقات التعليمية إلى توفير بيئات تعليمية متكاملة تساعد في تحقيق الأهداف التعليمية للمؤسسات وتحفيز الموظفين على التفاعل والتعلم المستمر.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية