يورو 2024 : تعرف على اكبر الاعبين سنا مشاركة في بطولات اليورو
تاريخ النشر: 19th, June 2024 GMT
نجح نجم منتخب البرتغال بيبي في تحقيق انجاز جديد ودخول سجلات بطولة اليورو بعدما اصبح اكبر لاعب يشارك في تاريخ بطولات اليورو بعدما شارك في مباراة البرتغال امام جمهورية التشيك ضمن مباريات المجموعة السادسة والتي انتهت بفوز منتهب البرتغال بهدفين مقابل هدف على ملعب لييبزيج .
بيبي اصبح اكبر لاعب يشارك في مباراة في بطولة كأس أوربا عبر تاريخها بعد المشاركة في مباراة البرتغال مع جمهورية التشيك وعمره ٤١ عاما و ١١٣ يوما .
الاول : البرتغالي بيبي ( ٤١ عاما و ١١٣ يوما ) مباراة البرتغال مع التشيك يورو ٢٠٢٤
الثاني : المجري جبور كيرلاي ( ٤٠ عاما و ٨٩ يوما ) مباراة المجر مع الدانمارك يورو ٢٠١٦
الثالث : البرتغالي كريستيانو رونالدو ( ٣٩ عاما و ١٣٤ يوما ) مباراة البرتغال مع جمهورية التشيك يورو ٢٠٢٤ .
الرابع : الألماني لوثر ماتيوس ( ٣٩ عاما و ٨٩ يوما ) مباراة المانيا مع البرتغال يورو ٢٠٠٠ .
الخامس : الدانماركي مارتن اولسن ( ٣٨ عاما و ٣٠٨ يوما ) مباراة الدانمارك مع ايطاليا يورو ١٩٨٨ .
السادس : الكرواتي لوكا مودريتش ( ٣٨ عاما و ٢٨٥ يوما ) مباراة كرواتيا مع أسبانيا يورو ٢٠٢٤ .
السابع : الهولندي مارتن ستكلينبيرج ( ٣٨ عاما و ٢٧٨ يوما ) مباراة هولندا مع التشيك يورو ٢٠٢٠ .
الثامن : الأنجليزي بيتر شيلتون ( ٣٨ عاما و ٢٧٢ يوما ) مباراة انجلترا مع هولندا يورو ١٩٨٨ .
التاسع : النمساوي ايفيكا فاستيتش ( ٣٨ عاما و ٢٥٨ يوما ) مباراة النمسا مع بولندا يورو ٢٠٠٨ .
العاشر : الألماني ينس ليمان ( ٣٨ عاما و ٢٣٢ يوما ) مباراة المانيا مع أسبانيا يورو ٢٠٠٨ .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: البرتغالي بيبي كريستيانو رونالدو يورو ٢٠٢٤ لوكا مودريتش نجم ريال مدريد مباراة البرتغال ٣٨ عاما
إقرأ أيضاً:
دعم خاص للعائلات.. 100 يورو مكافأة عيد الميلاد للموظفين في 2024
أعلنت الحكومة عن تقديم "مكافأة عيد الميلاد" بقيمة 100 يورو للموظفين الذين لا يتجاوز دخلهم الإجمالي 28 ألف يورو، وذلك في خطوة تهدف لدعم الأسر ذات الدخل المحدود، وبالتزامن مع صرف العلاوات السنوية.
الجدير بالذكر أن هذه المكافأة ستخصص للعائلات التي لديها زوج وطفل واحد على الأقل معتمدين مالياً.
وفقاً للتعديلات التي وافقت عليها لجان المالية والموازنة في مجلس الشيوخ، سيتم تقديم هذه المساعدة المالية للموظفين الذين يقدمون طلباً مكتوباً يثبت أحقيتهم في الحصول عليها.
علما بأن تبلغ التكلفة الإجمالية لهذه المبادرة حوالي 100.3 مليون يورو للعام 2024.
وأهم هذه المبادرة الإشارة إلى أن المكافأة لن تُحتسب ضمن الدخل الإجمالي للموظف، مما يعني أن المبلغ سيكون صافياً.
ومع ذلك، تبقى الأسر التي تعيش في شراكات غير رسمية خارج نطاق هذه المبادرة، حيث أوضح نائب الوزير ليون أن القوانين الحالية لا تشمل هذه الفئة بسبب التشريعات القديمة.
لتلقي المكافأة، يجب على الموظف أن يكون متزوجاً ولديه طفل معتمد مالياً، سواء كان هذا الطفل مولوداً في إطار الزواج أو بالتبني أو الرعاية.
كما أن الأسر ذات الوالد الواحد مؤهلة للحصول على المكافأة، في حالة وفاة أحد الوالدين أو إذا كان الطفل معتمداً من قبل أحد الوالدين فقط.
في النهاية، سيكون على أصحاب العمل التأكد من استحقاق الموظفين لهذه المكافأة خلال عملية التسوية الضريبية، مما يضمن تقديم الدعم للذين يحتاجونه فعلاً.
الذهب يسجل زيادة جديدة 25 جنيها في الجرام