حرصاً منها على تطبيق ممارسات الصحة والسلامة المهنية، تلتزم شركة ساند لإدارة المرافق المتكاملة بتطبيق حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة إعتبارا من 15 يونيو الجاري وحتى 15 سبتمبر المقبل، وذلك من الساعة 12.30 ظهراً وحتى الساعة الثالثة مساءً، تنفيذا لقرار وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبهدف توفير بيئة عمل آمنة للعاملين في ساند وتجنبهم الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف.


وقال حامد الزرعوني، الرئيس التنفيذي لشركة ساند: يأتي حرصنا في تطبيق قانون حظر تأدية العمل تحت الشمس استمراراً لتكامليّة الجُهود الوطنيّة الساعية للارتقاء بمنظومة السلامة والصّحة المهنيّة في القطاعين العام والخاص، ونؤكد حرص الشركة على تعزيز حماية الفئة العاملة والحفاظ على سلامة العاملين في المنشآت وتوفير مُتطلبات وشروط السلامة والصّحة المهنية وأدواتها في مواقع العمل، مما يُسهم في تعزيز ثقافة السلامة المهنيّة للوصول إلى بيئة عمل آمنة، خالية من الحوادث والإصابات.
وأضاف الزرعوني: نعمل على وضع استراتيجيات وإجراءات وقائية للحد من المخاطر والوقاية منها في مكان العمل، لمنع الحوادث والإصابات، ونعمل على تنظيم ورش عملية توعوية وتوفير التدريب والتثقيف، والتي تستهدف أكثر من 1500 عامل يعملون في ساند، وتدريبهم حول كيفية التعامل مع المخاطر واستخدام الأدوات والمعدات الوقائية بشكل آمن، مثل الخوذ والنظارات والقفازات والسترات الواقية لتقليل المخاطر وحماية العاملين.
ويشمل نطاق عمل ساند على إدارة المرافق المتكاملة، وإدارة مشروعات المقاولات الفنية (الكهربائية والميكانيكية والصحية)، من النواحي المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة مثل استراتيجيات الوقاية من الحرائق والتدريب على أساسيات السلامة، وتوفير رجال الأمن المدربين، إلى جانب العديد من الأنظمة المستخدمة في إدارة المرافق ومنها أنظمة إدارة المباني، وهي أنظمة قائمة على برامج الكمبيوتر يتم تثبيتها في المباني لإدارة المعدات ومراقبتها المكيفات بكافة أنواعها، ومراقبة أنظمة إطفاء الحرائق، وأنظمة المصاعد وغيرها.

كما تقدم الشركة أنظمة مراقبة الطاقة، التي يتم تركيبها لمعرفة الاستهلاك بشكل لحظي ودقيق، وتحليل البيانات لترشيد استهلاك الماء والطاقة الكهربائية، بالإضافة إلى الأنظمة الأمنية وأنظمة المراقبة بالدوائر التلفزيونية المغلقة وصلاحيات الدخول للمؤسسات وغيرها من الأنظمة، التي تحرص الشركة على دعمها بأحدث الأنظمة الحاسوبية.
ومن الجدير بالذكر أن ساند لإدارة المرافق المتكاملة، إحدى شركات الشارقة لإدارة الأصول الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة .


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

علي عويس يرحب بمنح فترة سماح إضافية لتصحيح أوضاع العاملين بالسعودية

رحب علي عويس رئيس التحالف الدولي للمصريين بالسعوديه، بالجهود التي تبذلها وزارة العمل السعوديه تنفيذا لتوجيهات الملك سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله وسمو ولي عهدة الأمين في التيسير علي العماله الوافدة وذلك  إطلاق مبادرة جديدة لمنح فترة سماح إضافية  لمدة 60 يومًا لتصحيح أوضاع العاملين المصنفة حالاتهم كـ"متغيب عن العمل"، وذلك خلال الفترة من 1 ديسمبر 2024 وحتى 29 يناير 2025.

تهدف هذه الحملة إلى تعزيز استقرار العلاقة العمالية ومنح العاملين فرصة إضافية لتسوية أوضاعهم بما يتماشى مع الأنظمة والسماح لهم بنقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر، مع التأكيد على ضرورة استغلال الفترة المتاحة قبل انتهائها.

تفاصيل المبادرة:-

الفئة المستهدفة: العاملون المصنفة حالتهم كـ"متغيب عن العمل" قبل تاريخ 1 ديسمبر 2024.

فترة السماح: 60 يومًا تبدأ من 1 ديسمبر وتنتهي في 29 يناير 2025.

الهدف: منح فرصة إضافية للعاملين لتصحيح أوضاعهم بما يتماشى مع الأنظمة واللوائح المعتمدة وتمكينهم من النقل.

الإجراءات المتخذة:-

تم تحديث نظام منصة قوى لتمكين المستفيدين من الانتقال الوظيفي إلى جهة عمل جديدة.

وافاد عويس بان المملكه ستظل دوما تضرب المثل في الاهتمام بحقوق العماله الوافدة من منطلق عقيدة راسخه بتطبيق العدل والحق والمساواة.

مقالات مشابهة

  • وزيرة التضامن الاجتماعي تشرح بالأرقام ملف بطاقات الخدمات المتكاملة أمام النواب
  • محافظ القاهرة يشهد مبادرة "سلامتك تهمنا"
  • وزير العمل ومحافظ القاهرة يشهدان مبادرة «سلامتك تهمنا»
  • محافظ شمال سيناء يشهد ندوة حول أهداف وتشريعات السلامة والصحة المهنية
  • بنك مسقط.. مسيرة متواصلة في دعم الشباب العُماني وتوفير فرص التطوير والنمو
  • منال عوض: 278 مليون جنيه حجم الاستثمارات المقدمة لتطوير المنظومة المتكاملة لإدارة المخلفات بالمنيا
  • محافظ بنى سويف: فحص وتوفير العلاج لأكثر من 1500 حالة بقافلة للصحة في 8 تخصصات
  • عبدالرحيم: المؤتمر العام لنقابة الصحفيين منصة حيوية لمناقشة القضايا المهنية
  • "عبدالرحيم": المؤتمر العام لنقابة الصحفيين منصة حيوية لمناقشة القضايا المهنية
  • علي عويس يرحب بمنح فترة سماح إضافية لتصحيح أوضاع العاملين بالسعودية