الحر القائظ يدخل تعديلات على برنامج بوتين في بيونغ يانغ
تاريخ النشر: 19th, June 2024 GMT
قال زعيم كوريا الشمالية كيم جونغ أون في اجتماع مع الرئيس فلاديمير بوتين، إن برنامج زيارة الرئيس الروسي إلى بيونغ يانغ يتضمن نزهة في الهواء الطلق، لكن الجو الآن حار للغاية هناك.
وأضاف كيم جونغ أون خلال محادثات منفردة مع الرئيس بوتين في "كومسوسان" في بيونغ يانغ: "كان يجب أن نخرج للتجول في الشارع، لكن الحر قائظ فعلا هناك الآن".
وبلغت الحرارة في بيونغ يانع صباح الأربعاء 29-30 درجة مئوية.
إقرأ المزيدوكان بوتين وكيم جون أون أجريا محادثات بمشاركة أعضاء وفدي البلدين استمرت أكثر من ساعة ونصف الساعة.
وبعد الاجتماع بصيغة موسعة، واصل بوتين وكيم محادثاتهما على انفراد، وأوضح مساعد الرئيس الروسي يوري أوشاكوف أن هذه الصيغة تتيح للزعيمين فرصة لمناقشة "أهم القضايا وأكثرها حساسية".
وكان الرئيس بوتين، قد وصل إلى بيونغ يانغ في وقت متأخر من الليل، وعلى الرغم من ذلك، فقد استقبله شخصيا في المطار الزعيم الكوري الشمالي.
المصدر: RT
المصدر: RT Arabic
كلمات دلالية: الطقس بيونغ يانغ فلاديمير بوتين كيم جونغ أون بیونغ یانغ
إقرأ أيضاً:
اتحاد العمال: بعض تعديلات النواب على قانون العمل “مخيبة للآمال”
#سواليف
تابع الاتحاد العام لنقابات #عمال_الأردن باهتمام بالغ جلسات #مجلس_النواب لمناقشة #التعديلات المطروحة على #قانون_العمل؛ سيما الجلسة التي عقدها أمس، وأقرّ خلالها 5 مواد، من أصل 18 مادة ضمن مشروع القانون.
لقد تفاجأ الاتحاد العام، بمخالفة مجلس النواب قرارَ لجنة العمل والتنمية النيابية، حيث وافق المجلس على تعديل المادة 31 من قانون العمل، بمنح صاحب العمل صلاحية إنهاء خدمات 5% من العاملين لديه عند الهيكلة؛ دون الرجوع إلى وزارة العمل أو الحصول على موافقة منها، الأمر الذي يتناقض مع التوافق التي حصل، بعد مشاركة الاتحاد والنقابات العمالية المنضوية تحت مظلته، بنقاشات اللجنة والحكومة، وذلك قبل أن يعرض مشروع القانون على المجلس للتصويت عليه وإقراره.
إن هذا التعديل، مخيب للآمال، لما له من تداعيات خطيرة على مصالح العمال وإلحاق الضرر بهم، كما أنه يهدد الأمن والاستقرار الوظيفي للعاملين، ويترك آثارا سلبية على الأمن الاجتماعي في ظل #معدلات_البطالة المرتفعة، وحالات تسريح العمال التي نشهدها بسبب ثغرات موجودة بالقانون الحالي.
مقالات ذات صلةكما يؤكد اتحاد العمال أن تمرير هذه المادة يمنح أصحاب العمل غطاءً قانونيًا لتسريح الموظفين دون قيود، مما يفاقم مشكلة البطالة ويفتح الباب أمام حالات تسريح العمال بشكل واسع.
وبناء على ما سبق، يطالب اتحاد العمال مجلس النواب الموقر، إلى إعادة النظر بقراره، والأخذ بقرارات لجنة العمل، بعدم إجراء أية تعديل على المادة 31 والإبقاء عليها كما وردت في القانون الأصلي، مع ضرورة الأخذ بقرارات اللجنة في المواد الأخرى حيث جرى مناقشتها وبيان موقف الحركة العمالية والنقابية منها، داعيا، في الوقت ذاته، مجلس الأعيان إلى عدم الموافقة على التعديلات المطروحة في حال أقرها مجلس النواب، نظرا لخطورتها على مصالح العمال.