كيف تستعيدين لمعان وبريق الحُلي الذهبية والفضية والماسية؟
تاريخ النشر: 18th, June 2024 GMT
مع مرور الوقت والارتداء المتكرر، تتراكم الأوساخ على الحُلي بفعل إفرازات العرق، مما يُفقدها رونقها ولمعانها.
مجلة "ستايل بوك" أوردت أن تنظيف الحلي بانتظام يساعد في استعادة رونقها المفقود، موضحة أنه يمكن تنظيف الحلي الذهبية بالماء الفاتر والكثير من الصابون، ثم شطفها جيدا وتجفيفها بقطع قماش قطنية.
ولمزيد من اللمعان والبريق، يمكن استخدام قماش مصنوع من الصوف أو من جلد الغزال.
وأضافت المجلة المعنية بالموضة والجمال أنه يمكن أيضا تنظيف الحلي الفضية بمحلول من الماء والصابون وصودا الخبز، إذا كانت متسخة للغاية. ولهذا الغرض يُنصح بدعْك قطعة الحلي بالمحلول باستخدام فرشاة ناعمة أو قطعة قماش، ثم شطفها جيدا.
يُنصح بدعْك الحلي بمحلول الماء والصابون وصودا الخبز باستخدام فرشاة ناعمة أو قطعة قماش (شترستوك)وإذا كانت الحلي الفضية متأكسدة بشدة، فيمكن ببساطة لفّها بورق الألومنيوم ووضعها في وعاء، ثم إضافة ماء مغلي وملعقتين كبيرتين من الملح، إذ يعمل الملح والألومنيوم مثل المغناطيس ويساعدان على إزالة الرواسب.
بعد هذه العملية، ينبغي شطف الحلي بالماء الفاتر وتجفيفها جيدا.
وأشارت "ستايل بوك" إلى أن الحلي المصنوعة من الألماس أو اللؤلؤ أو الأوبال من الأفضل أن يتم تنظيفها وتلميعها لدى محل المجوهرات لأنها حساسة للغاية وتحتاج إلى عناية خاصة.
المصدر: الجزيرة
كلمات دلالية: حريات
إقرأ أيضاً:
12.75 مليار ريال مخصصات برنامج المصافحة الذهبية
الرياض
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الجمعة، عن تفاصيل المخصصات المالية لبرنامج “المصافحة الذهبية”، حيث تم تحديد السقف الأعلى للصرف بمبلغ 12.75 مليار ريال خلال العام الحالي والعامين المقبلين.
ووفقًا لصحيفة «أم القرى»، فإن البرنامج يشمل تخصيص 5.05 مليار ريال إضافية لميزانية 2025، مع إنشاء بند ميزانية خاص للبرنامج في وزارة الموارد البشرية يقتصر صرفه على الغرض المخصص له.
ويهدف البرنامج إلى تشجيع الموظفين الراغبين في الاستقالة عبر تقديم حوافز مالية شاملة لجميع المستحقات، مع منع العودة للعمل في القطاع الحكومي بعد الاستفادة، وفتح الفرصة للعمل في القطاع الخاص.
ويشترط البرنامج الاستقالة مع إمكانية العمل في وظيفة بالقطاع الخاص وضم مدة الخدمة السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع، ويمكنه التقاعد عند وصول خدماته للحد الأدنى المتاح للتقاعد.
ويُذكر أن برنامج المصافحة الذهبية، يستهدف الموظفين ذوي المؤهلات الدنيا الذين تنطبق عليهم الشروط المعتمدة من وزارتي المالية والموارد البشرية، على أن يكون الموظف قد تقدم بأحد الخيارات مثل النقل أو الإعارة قبل الاستفادة، مع تحديد الفئات العمرية وسنوات الخدمة المؤهلة بناءً على الشروط المعتمدة.