بعد إجازة عيد الأضحى.. 10 نصائح لطلاب الثانوية العامة لاستعادة التركيز والمذاكرة
تاريخ النشر: 18th, June 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
إجازة عيد الأضحى تعتبر فرصة مميزة للاستمتاع بالوقت مع العائلة والأصدقاء، وللاسترخاء واستعادة النشاط ومع انتهاء الإجازة، يعود الطلاب إلى واقع الدراسة والمذاكرة، وخاصة طلاب الثانوية العامة الذين يواجهون فترة حاسمة في حياتهم الدراسية. لذا، من المهم استعادة التركيز والعودة إلى الروتين الدراسي بفعالية.
فيما يلي بعض النصائح التي قد تساعد الطلاب على تحقيق ذلك:
1. تحديد أهداف واضحة
ابدأ بتحديد أهداف واضحة لما تريد تحقيقه خلال الفترة المقبلة، تقسيم الأهداف الكبيرة إلى أهداف أصغر وأكثر تحديداً يمكن أن يساعد في الشعور بالإنجاز وتحفيزك لمواصلة العمل.
2. وضع جدول زمني
العودة إلى الروتين الدراسي يتطلب تنظيم الوقت بشكل جيد. ضع جدولاً زمنياً يتضمن أوقات الدراسة، الراحة، والنوم. تأكد من تخصيص وقت كافٍ لكل مادة دراسية، واتباع هذا الجدول بانتظام.
3. تهيئة بيئة الدراسة
اختر مكاناً هادئاً ومريحاً للدراسة بعيداً عن المشتتات، تأكد من أن مكتبك منظم وأن جميع الأدوات التي تحتاجها متوافرة وقريبة.
4. البداية بالمراجعة
ابدأ بمراجعة الدروس التي درستها قبل الإجازة لتعيد تنشيط ذاكرتك. هذه المراجعة تساعدك على ربط المعلومات السابقة بالجديدة وتسهيل عملية الفهم والحفظ.
5. تجنب التسويف
قد تشعر بالرغبة في تأجيل الدراسة بعد الإجازة، لكن من المهم مقاومة هذا الشعور. ابدأ بالدراسة فوراً وبخطوات صغيرة لتعود تدريجياً إلى روتينك الدراسي.
6. الاهتمام بالصحة البدنية
الصحة الجيدة تلعب دوراً مهماً في الحفاظ على التركيز والطاقة. تناول وجبات غذائية متوازنة، واحرص على ممارسة التمارين الرياضية بانتظام، واحصل على قسط كافٍ من النوم.
7. استخدام تقنيات الاستذكار الفعالة
استخدم تقنيات مثل الخريطة الذهنية، البطاقات التعليمية، والتلخيص لزيادة فعالية المذاكرة. هذه التقنيات تساعد في تنظيم المعلومات وتسهيل استرجاعها.
8. الاستراحة المنتظمة
لا تنس أخذ فترات استراحة منتظمة خلال الدراسة. قم بممارسة بعض الأنشطة البسيطة مثل المشي أو الاستماع للموسيقى لتجديد نشاطك الذهني.
9. الدعم الاجتماعي
تحدث مع أصدقائك وزملائك حول المواد الدراسية وتبادلوا النصائح والتجارب. الدعم الاجتماعي يمكن أن يكون محفزاً كبيراً ويساعدك على التغلب على أي صعوبات قد تواجهها.
10. التفاؤل والإيجابية
حافظ على نظرة إيجابية وتفاؤل تجاه الدراسة. تذكر أن كل مجهود تبذله الآن سيؤتي ثماره لاحقاً في تحقيق أهدافك الأكاديمية والمهنية.
العودة إلى الدراسة بعد إجازة عيد الأضحى قد تكون تحدياً، ولكن باتباع هذه النصائح وتنظيم الوقت بشكل جيد، يمكنك استعادة التركيز والمضي قدماً في مسيرتك الدراسية بنجاح. تذكر أن النجاح يحتاج إلى جهد مستمر وصبر، فكن مستعداً لبذل هذا الجهد لتحقيق أحلامك وأهدافك.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: عيد الأضحى الدراسة والمذاكرة الإجازة
إقرأ أيضاً:
مدفوعة الأجر.. شروط منح العاملين إجازة لأداء فريضة الحج أو بيت المقدس
يتضمن مشروع قانون العمل الجديد أحكامًا تفصيلية بشأن الإجازات التي يستحقها العامل، سواء الإجازات السنوية، أو الإجازات المرتبطة بالمناسبات الرسمية، أو الإجازات الخاصة بفريضة الحج والدراسة.
إجازة الحج وزيارة بيت المقدسوينص مشروع قانون العمل الجديد على منح العاملين إجازة لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وذلك وفق شروط معينة أوردها المشروع وأقرها مجلس النواب بمناقشات مشروع قانون العمل الجديد.
وفي هذا الصدد، تنص المادة (129) على تمنح العامل الذي أمضى خمس سنوات متصلة في خدمة صاحب العمل الحق في إجازة لمدة شهر مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وتُمنح هذه الإجازة مرة واحدة فقط طوال مدة خدمته.
الإجازات الرسمية والمناسبات الدينيةوفقًا للمادة (128)، يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات التي يحددها الوزير المختص.
يحق لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت حاجة العمل، وفي هذه الحالة يحصل العامل على ضعف أجره عن هذا اليوم، أو يوم راحة بديل بناءً على طلب كتابي يودع في ملفه الوظيفي.
تسري أحكام قرار مجلس الوزراء فيما يخص الأعياد الدينية لغير المسلمين.
الإجازة السنوية
المادة (123) تحدد مدة الإجازة السنوية للعاملين على النحو التالي:
15 يومًا في السنة الأولى.
21 يومًا بدءًا من السنة الثانية.
30 يومًا لمن قضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز عمره 50 عامًا.
45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.
وتضاف 7 أيام إجازة إضافية للعاملين في الأعمال الخطرة أو المضرة بالصحة أو في المناطق النائية، وفقًا لقرار الوزير المختص.
تنظيم الإجازات السنويةالمادة (124) توضح آلية تنظيم الإجازات السنوية:
يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب ظروف العمل.
لا يجوز للعامل التنازل عن إجازته، وعليه الالتزام بالمواعيد المحددة.
إذا رفض العامل كتابةً القيام بالإجازة، يسقط حقه في الحصول على مقابلها المالي.
يجب أن يحصل العامل على 15 يومًا إجازة سنويًا، منها 6 أيام متصلة على الأقل.
يجب على صاحب العمل تسوية رصيد الإجازات أو صرف المقابل النقدي كل ثلاث سنوات.
في حال انتهاء علاقة العمل، يستحق العامل المقابل المالي عن الإجازات غير المستهلكة.
لا يجوز تجزئة أو ضم أو تأجيل الإجازات بالنسبة للأطفال وذوي الإعاقة.
إجازة الامتحانات والدراسة
المادة (125) تمنح العامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان لديه امتحانات دراسية، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 15 يومًا على الأقل. الحصول على إجازة دراسية بأجر كامل عن أيام الامتحانات الفعلية، دون خصمها من رصيد إجازاته السنوية، بشرط:
1. إخطار صاحب العمل قبل 10 أيام من الإجازة.
2. تقديم إثبات رسمي بدخوله الامتحانات.