بشروط معينة.. هل يحق لذوي الإعاقة المطالبة بوظيفة أقرب لمقر السكن؟
تاريخ النشر: 18th, June 2024 GMT
تلقى مكتب شكاوى المرأة التابع للمجلس القومي للمرأة والمتعلق بالخط الاستشاري 15115، العديد من الاستفسارات حول حقوق الموظفين ذوي الإعاقة ضمن قانون الخدمة المدنية، خاصة فيما يتعلق بإمكانية نقلهم إلى مكان عمل أقرب إلى منازلهم.
حق النقل لذوي الإعاقةوأجاب مكتب الشكاوى عبر صفحته الرسمية على فيسبوك بما جاء في القانون المصري بهذا الشأن ضمن دوره في نشر التوعية والتثقيف، مبينًا أنَّ المادة 106 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية نصّت على «حقّ الموظف ذو الإعاقة في طلب نقله إلى مكان عمل أقرب إلى محل إقامته»، مؤكّدة أنَّ صاحب العمل ملزم بالموافقة على هذا الطلب إذا توفرت شروط معينة وهي أن يكون هذا المكان متوافر به وظيفة تتناسب مع حالته، وفي تلك الحالة يكون النقل وجوبيًا، ولابد أن يتمّ ذلك دون أي تكاليف إضافية على الموظف.
وأوضح أنَّ هذا الحقّ يأتي من أجل تسهيل حياة ذوي الإعاقة وتقديم الدعم اللازم لهم لممارسة أعمالهم بكفاءة، وتعزيز مبدأ المساواة وتوفير فرص متساوية لجميع الموظفين، بغض النظر عن قدراتهم، كما يُساعد ذوي الإعاقة على التغلب على التحديات التي تواجههم في التنقل إلى أماكن العمل البعيدة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مكتب شكاوى المرأة المجلس القومي للمرأة قانون الخدمة المدنية ذوي الإعاقة ذوی الإعاقة
إقرأ أيضاً:
بشروط واضحة.. ترامب يلوّح بفرصة تجارية نادرة
قال الرئيس الأميركي دونالد ترامب اليوم الأربعاء، إنه قرر وقف الرسوم الجمركية المضادة 90 يوما عن الدول التي لم ترد على الرسوم الأميركية، في حين زاد الرسوم على الصين التي أعلنت مزيدا من الإجراءات الانتقامية.
وأقر ترامب بأن الناس يشعرون "ببعض الخوف" من الرسوم الجمركية، مجدداً الإشارة إلى قناعته بإمكان التوصل إلى اتفاقيات تجارية مع العديد من الدول في نهاية المطاف، بما في ذلك الصين.
وقال "الصين ترغب في إبرام اتفاق. لكنهم لا يعرفون كيف يفعلون ذلك... الرئيس شي (جين بينغ) رجل معتز بنفسه... إنهم لا يعرفون كيف يفعلون ذلك لكنهم سيجدون حلا".
الحكومة: توفير كل الاحتياجات المالية لعدم تخفيف أحمال الكهرباء الصيف المقبل