يواجه الكثير من المواطنين خلال أيام عيد الأضحى المبارك، مشكلة نفاد رواتبهم الشهرية بسبب الالتزامات المتراكمة، التي تدفعهم إلى إنفاق كل ما يملكون من المال، ومع ذلك، يظل الأمل في بدء صرف الرواتب الجديدة، مما يدفعهم للبحث عن حلول تساعدهم على تجاوز هذه الأزمة.

وفي هذا السياق، تشرح «الوطن» طرق الحصول على راتبك من بنك الأهلي المصري وبنك مصر وبنك CIB، مع التركيز على سحب الرواتب مقدمًا.

سحب الراتب مقدمًا من الأهلي المصري

يقدم البنك الأهلي المصري خدمة سحب الراتب مقدمًا لعملائه الذين يتم تحويل رواتبهم على البنك بانتظام، من خلال فتح حد ائتماني على البطاقات بحد أقصى 20 ألف جنيه، دون الحاجة إلى فتح حساب جاري، مما يساعد في تلبية احتياجات العميل في الفترة القصيرة.

ويتيح البنك أيضًا سحب ما يصل إلى 80% من راتب الموظف مقدمًا، دون رسوم إدارية أو اشتراكات، مما يتيح للعميل استخدام الأموال نقدًا أو عبر بطاقات المشتريات.

 

سحب الراتب مقدمًا من بنك مصر

بالنسبة لبنك مصر، يمكن للعملاء تقديم طلب لسحب الراتب مقدمًا بحد أقصى 20 ألف جنيه، حيث يتم سداد المبلغ عند تحويل الراتب على بطاقات المرتبات، وتتطلب الخدمة صورة من الرقم القومي وإيصالًا بالمرافق، إلى جانب كشف حساب لبطاقة الراتب خلال ثلاثة أشهر أو مفردات الراتب، يكون معتمدًا من جهة العمل.

سحب الراتب مقدمًا من بنك CIB

يمنح بنك CIB عملائه حد ائتماني يصل إلى 90% من الراتب الشهري، بحد أقصى 150 ألف جنيه، حيث يمكن للعميل سحب الأموال مباشرة من الصراف الآلي دون رسوم إلغاء أو سداد، ويتم حساب العائد على الرصيد القائم غير المسدد فقط، بسعر تنافسي يتراوح بين 18.5% و23%.

للحصول على الخدمة، يجب على العميل تقديم صورة من بطاقة الرقم القومي السارية ونموذج طلب سحب على المكشوف مع ضمان الراتب، عبر زيارة أقرب فرع من فروع البنك.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: بنك CIB بنك مصر البنك الأهلي

إقرأ أيضاً:

«راتب قياسي» ينتظر أنشيلوتي مع البرازيل

 
معتز الشامي (أبوظبي) 

أخبار ذات صلة «قُبلة حياة» لبرشلونة.. قواعد جديدة للرواتب في «الليجا» الدوري السعودي يستهدف «5 نجوم» من برشلونة


ربما يصبح كارلو أنشيلوتي من بين أعلى مدربي المنتخبات الوطنية أجراً، حيث أبدى الاتحاد البرازيلي لكرة القدم اهتمامه بتعيين المدرب الإيطالي مدرباً لمنتخب «السيلساو»، ووفقاً لشبكة «ريليفو» الإسبانية، من المتوقع أن تتسارع وتيرة المفاوضات خلال الأيام المقبلة، ويفكر الاتحاد البرازيلي أيضاً في مرشحين آخرين، مثل خورخي جيسوس، لكن أنشيلوتي هو المرشح الأوفر حظاً.
وأفادت التقارير بأن الاتحاد البرازيلي يعرض على أنشيلوتي راتباً يعادل راتبه الحالي في ريال مدريد، وفي حال الموافقة يصبح من أعلى مدربي المنتخبات الوطنية أجراً، إن لم يكن الأعلى، وفي السابق، لم يكن أنشيلوتي متأكداً من قبول وظيفة مدرب منتخب البرازيل، لكنه الآن يميل إلى قبول العرض، حيث يستمر العقد حتى نهاية كأس العالم 2026.
ومن المتوقع أن يتولى المدرب الإيطالي الأسطوري تدريب البرازيل في المباراة المقبلة في تصفيات كأس العالم 2026 ضد الإكوادور، المقررة في الرابع من يونيو، ومن المتوقع أن يترك أنشيلوتي منصبه مدرباً لريال مدريد للمرة الثانية مع اقتراب الموسم من نهايته، ورغم فوزه بلقب دوري أبطال أوروبا في موسمين من أصل 4 قضاها في سانتياغو برنابيو منذ عودته عام 2021، تعرض أنشيلوتي لضغوط شديدة في الأسابيع الأخيرة بسبب تراجع ريال مدريد في سباق لقب الدوري الإسباني، وخروجه من أوروبا في دور الثمانية.
ولا يزال أمام أنشيلوتي عام آخر في عقده، لكن المدرب سبق أن دفع ثمن تراجعه عن معايير ريال مدريد، وأُقيل من منصبه في 2015، بعد عام فقط من تحقيق لقبه الأوروبي العاشر الذي غاب عن النادي لـ12 عاماً، وأعاد ريال مدريد تعيين أنشيلوتي خلفاً لزين الدين زيدان في يونيو 2021، حيث وقع المدرب عقداً لمدة 3 سنوات، ويعتقد أن أنشيلوتي كان يتقاضى 11 مليون يورو سنوياً قبل خصم الضرائب، بحسب صحيفة «آس» الإسبانية، وفي ديسمبر 2023، توصل وريال مدريد إلى اتفاق لتمديد العقد لمدة عامين، لينتهي في 30 يونيو 2026. 

مقالات مشابهة

  • راتب يصل لـ24 ألف جنيه.. وظائف خالية اليوم
  • مقترح مقدم لـ عمومية الصحفيين لتعديل لائحة القيد
  • بمرتبات تصل لـ 50 ألف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف في السعودية وبدء التقديم
  • الحكم فى دعوى عدم دستورية الرسوم القضائية على الدعاوى 10 مايو
  • «راتب قياسي» ينتظر أنشيلوتي مع البرازيل
  • صفاء حمودة: طلب معرفة راتب الزوج قد يعكر صفو الحياة الزوجية
  •  جهاز المباحث الجنائية يستقبل وفدًا من مسؤولي الأدلة الجنائية بالدول العربية
  • راتب 1500 يورو.. «العمل» توفر وظائف للمصريين في قبرص (تفاصيل)
  • البنك الأهلي المصري يعلن خفض سعر الفائدة على حساب «الأهلي اليومي» إلى 19.75%
  • متى تنتفي المسئولية الطبية على مقدم الخدمة بالقانون الجديد؟