أدعية أول أيام التشريق.. تعرف عليها
تاريخ النشر: 17th, June 2024 GMT
أدعية أيام التشريق.. تعد أيام التشريق هي الحادي عشر والثاني عشر والثالث عشر من ذي الحجة ، فقد أوصانا رسولنا الكريم محمد"صلى الله عليه وسلم"، بالدعاء خلال أيام التشريق.
هل يجوز ذبح الأضحية ليلًا في أيام التشريق.. الإفتاء تجيب ارتفاع الدولار وثبات اليورو عند أدني مستوى له منذ شهرويبحث العديد عبر محرك البحث" جوجل"، عن أدعية أيام التشريق والتي تبدأ ثاني أيام عيد الأضحى المبارك، ترصدها" بوابة الوفد"، خلال التقرير التالي:
اللهم إني أسألك يا الله بأنك الواحد الأحد الصمد، الذي لم يلد ولم يولد، ولم يكن له كفوًا أحد، أن تغفر لي ذنوبي كلها.
اللهم إنا نسألك باسمك العظيم الأعظم، الذي إذا دعيت به أجبت، وإذا سئلت به أعطيت، وبأسمائك الحسنى كلها ما علمنا منها وما لم نعلم، أن تستجيب لنا دعواتنا، وتحقق رغباتنا، وتقضي حوائجنا، وتفرج كروبنا، وتغفر ذنوبنا، وتستر عيوبنا، وتتوب علينا، وتعافينا وتعفو عنا، وتصلح أهلينا وذريتنا، وترحمنا برحمتك الواسعة، رحمة تغنينا بها عن رحمة من سواك
اللهم صل على محمد وعلى آل محمد كما صليت على إبراهيم وعلى آل إبراهيم وبارك على محمد وعلى آل محمد كما باركت على إبراهيم وعلى آل إبراهيم فى العالمين إنك حميد مجيد
ربنا آتنا في الدُّنيا حسنةً، وفي الآخرة حسنة وقنا عذاب النَّار، وأدخلنا الجنةَ مع الأبرار
اللهم فارج الهم وكاشف الغم، يا مُجيب دعوة المُضطرين، يا رحمن الدُّنيا والآخرة ورحيمهما، نسألك اللهم مغفرة ورحمة
رَبِّ اجْعَلْنِي مُقِيمَ الصَّلَاةِ وَمِنْ ذُرِّيَّتِي رَبَّنَا وَتَقَبَّلْ دُعَاءِ» رَبَّنَا اغْفِرْ لِي وَلِوَالِدَيَّ وَلِلْمُؤْمِنِينَ يَوْمَ يَقُومُ الْحِسَاب
ربِّ إِنِّي ظَلَمْتُ نَفْسِي فَاغْفِرْ لِي
رَبِّ إِنِّي لِمَا أَنْزَلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ
«رَبِّ أَوْزِعْنِي أَنْ أَشْكُرَ نِعْمَتَكَ الَّتِي أَنْعَمْتَ عَلَيَّ وَعَلَى وَالِدَيَّ وَأَنْ أَعْمَلَ صَالِحًا تَرْضَاهُ وَأَصْلِحْ لِي فِي ذُرِّيَّتِي إِنِّي تُبْتُ إِلَيْكَ وَإِنِّي مِنَ الْمُسْلِمِينَ
رَبَّنَا اغْفِرْ لَنَا وَلِإِخْوَانِنَا الَّذِينَ سَبَقُونَا بِالْإِيمَانِ وَلَا تَجْعَلْ فِي قُلُوبِنَا غِلًّا لِلَّذِينَ آمَنُوا رَبَّنَا إِنَّكَ رَءُوفٌ رَحِيمٌ
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أيام التشريق الدعاء عيد الأضحى المبارك ثاني أيام عيد الأضحى المبارك التشريق أیام التشریق وعلى آل
إقرأ أيضاً:
تعرف على.. المهندسة فاطمة إبراهيم سكرتير عام محافظة بورسعيد الجديدة
أصدرت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية قرار بتعيين المهندسة فاطمة إبراهيم سكرتير عام محافظة بورسعيد، وذلك بعد رحلة مهنية استثنائية تميزت بالإنجازات والريادة.
تولت المهندسة فاطمة أحمد إبراهيم، سكرتير عام محافظة أسيوط، وأصبحت واحدة من أبرز الشخصيات القيادية في مجال الإدارة المحلية والتنمية بالمحافظات المصرية.
وُلدت المهندسة فاطمة في مدينة قفط بمحافظة قنا، وحصلت على درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة أسيوط عام 1991.
بداية مشوارها المهني
بدأت مسيرتها المهنية عام 1992 في إدارة التنظيم والمشروعات بالوحدة المحلية لمركز ومدينة قفط، حيث عملت كمهندسة في قسم المشروعات والتنظيم، وعلى مدار أربع سنوات، أشرفت على تنفيذ عدد كبير من المشروعات الخدمية التي شملت بناء المدارس، المستشفيات، ومكاتب البريد، مما أضاف بصمة واضحة في تطوير البنية التحتية والخدمات المجتمعية.
مناصب قيادية وإنجازات مشهودة
في عام 1996، تولّت المهندسة فاطمة منصب رئيس جهاز المنطقة الصناعية في قفط، ثم أصبحت مديرًا للمنطقة الصناعية عام 2002، وقد ساهمت بشكل فعال في تطوير المنطقة الصناعية عبر استكمال مشروعات البنية الأساسية مثل محطات الصرف الصحي، الكهرباء، والسوق التجاري، ونتيجة لهذه الجهود، ارتفع عدد المشروعات القائمة في المنطقة إلى 61 مشروعًا، كان من أبرزها إنشاء مجمع الطاقة الشمسية الذي يضم مصانع متطورة لإنتاج الألواح الشمسية والخلايا والسخانات.
في عام 2017، وُكلت المهندسة فاطمة بمنصب رئيس مدينة أبو سمبل بأسوان، حيث واصلت تحقيق النجاحات في تطوير البنية التحتية ودعم المشروعات التنموية.
التحول إلى أدوار إدارية عليا
وفي إطار مسيرتها المهنية، شغلت المهندسة فاطمة العديد من المناصب البارزة، منها منصب رئيس مركز ومدينة نقادة، حيث حصلت المدينة تحت قيادتها على المركز الأول في ملفات التصالح، تقنين الأراضي، ومبادرات النظافة العامة، محققة أعلى نسبة تصالح على مستوى المحافظات.
وبعد تميزها في هذه المهام، تم تعيينها سكرتيرًا عامًا مساعدًا لمحافظة قنا، ومن ثم سكرتيرًا عامًا لمحافظة أسيوط، لتواصل جهودها في تعزيز التنمية المحلية وتحقيق أهداف الإدارة التنفيذية.
رسالة للتنمية المستدامة
تُعتبر المهندسة فاطمة أحمد إبراهيم نموذجًا للمرأة المصرية القيادية، حيث تُبرز مسيرتها المهنية التزامًا قويًا بالعمل الجاد والتطوير المستدام، وإن إنجازاتها تشهد على قدرتها على إحداث تغيير إيجابي ملموس في المجتمعات المحلية التي عملت بها.