«الصناعات الهندسية»: تكوين كادر نقابي قادر على دفع عجلة التنمية
تاريخ النشر: 16th, June 2024 GMT
يعد قطاع الصناعات الهندسية من أهم القطاعات التى تتداخل بصورة كبيرة مع باقى القطاعات الصناعية الأخرى بالشكل الذى يجعله أكبر قاعدة خدمية لغيره من القطاعات لما يتيحه من خدمات واسعة فيما يخص الصيانة وقطع الغيار، وتطوير خطوط الإنتاج، وتحديث التكنولوجيا والقيمة التنافسية، إلى جانب قدرته على تلبية جميع الاحتياجات والمتطلبات للمشروعات الوطنية التى يتم تنفيذها من قبَل القطاع الحكومى، لذلك كان الاهتمام بالتدريب المهنى لعمال هذا القطاع دستور عمل النقابة العامة للعاملين فى الصناعات الهندسة، إذ أولت النقابة اهتماماً كبيراً بتدريب وتثقيف العمال والكوادر النقابية.
وقال عبدالرحمن عبدالغنى، الأمين العام للنقابة العامة للعاملين فى الصناعات الهندسية، إن النقابة تعطى اهتماماً كبيراً لتدريب وتثقيف كوادرها النقابية وقواعدها العمالية بالشركات والمصانع التابعة لها وتثقيفهم بالقوانين ذات الصلة بما يعزز من قدرات العامل ويعود بالنفع على عملية الإنتاج، بالإضافة إلى أن تدريب وتثقيف أعضاء اللجان النقابية على مواكبة العصر أصبح ضرورة ملحة لمواكبة التطورات وما له من تأثير على أدائه وإنتاجه، وهو ما يعود بالنفع على الاقتصاد القومى.
وأضاف لـ«الوطن» أن تدريب وتثقيف العمال مهمة كبيرة، لأنها تؤثر على مستوى الإنتاج وتخرج عمالة على مستوى عالٍ، ما ينعكس على سوق العمل، كما أن تثقيف العاملين وأعضاء التنظيم النقابى يحتل مساحة كبيرة من أنشطة النقابة العامة.يمثل قطاع البناء والأخشاب فئة كبيرة من العاملين فى الدولة، لأنه واسع ويدخل فى زوايا كثيرة من القطاعات الأخرى، لذلك كان واجباً على نقابة العاملين فى البناء والأخشاب أن تقوم على تدريبهم وتوفر لهم دورات تدريبية تؤهلهم لسوق العمل، وتساعدهم على التميز فى أماكن عملهم، بالتدريب والتثقيف بصورة مستمرة.
وقال عبدالمنعم الجمل، رئيس النقابة العامة، لـ«الوطن»، إن النقابة تولى تدريب العمال أهمية كبيرة، لأننا ندرك أهمية توفير عمالة على مستوى عالٍ لسوق العمل لتأثيره على عجلة الإنتاج، لذلك تم تجهيز مركز التدريب المهنى بقاعات للتدريب على تكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية والتسويق بأحدث أجهزة الكمبيوتر وموصلة بشبكة الإنترنت، وأيضاً بها وسائل الإيضاح وجميع مساعدات العملية التدريبية وكل مستلزمات الدراسة النظرية.
وأكد «الجمل» السعى فى مركز التدريب المهنى المتطور منذ نشأته إلى تقديم خدمة متميزة رفيعة المستوى لكل المتعاملين معه، حيث يقدم برامج تعليمية وتدريبية متميزة تم اختيارها بعناية بما يتناسب مع متطلبات سوق التشييد والبناء والصناعى والفنى، ويحقق للمتدربين بالمركز نقلة كبيرة وفريدة من نوعها فى عملهم تساعدهم على التميز والتفوق والنجاح الدائم، وأن النقابة من خلال مركز التدريب توفر مجموعة كبيرة ومتنوعة من الدورات التدريبية التى تخدم العاملين فى مجالات التشييد والبناء
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: العمال تدريب العمال عمال مصر أيادي التنمية الجامعة العمالية
إقرأ أيضاً:
مدير إدارة سجلات العاملين بوزارة التنمية الإدارية.. بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين بالدولة محطة رئيسية لتطوير الحوكمة الإدارية
دمشق-سانا
أوضح مدير إدارة سجلات العاملين بوزارة التنمية الإدارية جمال الشيخ أن بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، جاء استجابةً للتحديات الناجمة عن غياب قاعدة بيانات دقيقة وموحدة للعاملين، وعدم وجود ربط بين السجلات الوزارية.
وأكد الشيخ، في تصريح لمراسلة سانا، أن هذا المشروع يعد محطة رئيسية في مسار تطوير الحوكمة الإدارية، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد البشرية، ما ينعكس إيجاباً على تحسين الأداء المؤسسي، والارتقاء بجودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
وأشار الشيخ إلى أنه سيتم تحديث قاعدة البيانات بشكل دوري، لضمان مواكبتها لمتطلبات العمل الحكومي، وحفظ حقوق العاملين، بما يعزز الشفافية، ويضمن اتخاذ القرارات الإدارية، بناء على معلومات دقيقة وموثوقة.
ولفت الشيخ إلى أن الوزارة اعتمدت نهجاً متكاملاً لتنفيذ المشروع يحرص على موثوقية البيانات، وشملت المراحل الأولى حصر أسماء الموظفين، واستكمال بيانات نحو 850 ألف موظف عبر منصات إلكترونية متخصصة، بالإضافة إلى إجراء مقابلات شخصية لأكثر من 300 ألف موظف من خلال لجان متخصصة وبالتنسيق مع الجهات المعنية، للتحقق من صحة المعلومات.
وبين الشيخ أن الهدف من إنشاء قاعدة بيانات وطنية موحدة وشاملة لجميع العاملين في الدولة، تحقيق دقة المعلومات، وتسهيل الوصول إليها، ما يسهم في رفع كفاءة الإدارة الحكومية.
وأعلنت وزارة التنمية الإدارية أمس إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، في خطوة تُعد نقلة نوعية على طريق تعزيز الإدارة العام.
تابعوا أخبار سانا على