“موارد عجمان” تحصل على شهادة “أفضل بيئة عمل”
تاريخ النشر: 15th, June 2024 GMT
حصلت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، على شهادة أفضل بيئة عمل من قبل الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل (Great Place to Work) والمتخصصة في تقييم بيئات العمل المتميزة وذلك تقديراً لالتزام الدائرة الراسخ بتوفير ثقافة عمل إيجابية وداعمة للموظفين.
يأتي حصول الدائرة على الشهادة بناء على تلبية المتطلبات والمعايير التي تمثلت في توضيح الممكنات والقدرات الأساسية للدائرة وظروف العمل الداعمة لجميع الموظفين وإشراكهم وتحفيزهم وضمان التواصل الإيجابي معهم، وأسلوب القيادة ودور المدراء في توفير بيئة عمل محفزة ومثالية للموظفين، ومهارات العمل الجماعي والعلاقات بين الموظفين والتناغم الوظيفي، بالإضافة إلى توضيح القيم المؤسسية وكيفية الامتثال لها وتطبيقها في بيئة العمل كالاحترام، والمساواة، والنزاهة، والثقة والولاء الوظيفي، والابتكار.
وأكد سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير عام دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، اهتمام وحرص الدائرة على تعزيز بيئة العمل وتطويرها من خلال العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق التميز في الأداء المؤسسي، مشيرا إلى أن الشهادة تشكل حافزاً لمضاعفة الجهود لجعل بيئة العمل مثالية، تسهم في الإبداع والابتكار ومواكبة التطورات العالمية.
ونوه إلى حرص الدائرة على ترسيخ ثقافة السعادة والإيجابية في بيئة العمل، وتفعيل مبادرات ومشاريع تعزز ثقافة العمل الإيجابي، وتسهم في رفع مستويات الرضا الوظيفي والولاء المؤسسي.
وأكد أن دائرة الموارد البشرية تسعى من خلال هذا الإنجاز إلى مواصلة جهودها في بناء بيئة عمل متميزة تعزز من تجربة الموظفين وتدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
الحديدة.. مبادرة مجتمعية لتنظيف منجم جبل الملح وتعزيز بيئة العمل
يمانيون../
أطلقت جمعية مديرية اللحية التعاونية الزراعية بمحافظة الحديدة، مبادرة مجتمعية لتنظيف منجم جبل الملح، بهدف إزالة الأتربة المتراكمة وتحسين ظروف العمل فيه، في إطار الجهود المبذولة للحفاظ على البيئة ودعم قطاع استخراج الملح.
وأشاد مدير المديرية، ماجد عميش، بأهمية هذه المبادرة في تعزيز الوعي البيئي وتحسين جودة الإنتاج، معبرًا عن تقديره لدور السلطة المحلية والاتحاد التعاوني الزراعي وإدارة المبادرات المجتمعية في توفير المعدات اللازمة لرفع الأتربة وتهيئة بيئة عمل آمنة للعاملين في المنجم.
من جهته، أوضح نائب مدير إدارة المبادرات المجتمعية، هادي هيج، أن منجم جبل الملح يمثل مصدر دخل رئيسي للعديد من الأسر في المديرية، مما يجعل الحفاظ عليه مسؤولية مشتركة بين المجتمع والجهات الرسمية.
بدوره، أكد المدير التنفيذي لجمعية اللحية، عمار باري، أن هذه المبادرة ستسهم في تحسين عمليات استخراج الملح وتقليل نسبة الأتربة المتراكمة، ما يعزز استدامة الإنتاج ويدعم التنمية المحلية.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين