حصلت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، على شهادة أفضل بيئة عمل من قبل الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل (Great Place to Work) والمتخصصة في تقييم بيئات العمل المتميزة وذلك تقديراً لالتزام الدائرة الراسخ بتوفير ثقافة عمل إيجابية وداعمة للموظفين.

يأتي حصول الدائرة على الشهادة بناء على تلبية المتطلبات والمعايير التي تمثلت في توضيح الممكنات والقدرات الأساسية للدائرة وظروف العمل الداعمة لجميع الموظفين وإشراكهم وتحفيزهم وضمان التواصل الإيجابي معهم، وأسلوب القيادة ودور المدراء في توفير بيئة عمل محفزة ومثالية للموظفين، ومهارات العمل الجماعي والعلاقات بين الموظفين والتناغم الوظيفي، بالإضافة إلى توضيح القيم المؤسسية وكيفية الامتثال لها وتطبيقها في بيئة العمل كالاحترام، والمساواة، والنزاهة، والثقة والولاء الوظيفي، والابتكار.

وأكد سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير عام دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، اهتمام وحرص الدائرة على تعزيز بيئة العمل وتطويرها من خلال العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق التميز في الأداء المؤسسي، مشيرا إلى أن الشهادة تشكل حافزاً لمضاعفة الجهود لجعل بيئة العمل مثالية، تسهم في الإبداع والابتكار ومواكبة التطورات العالمية.

ونوه إلى حرص الدائرة على ترسيخ ثقافة السعادة والإيجابية في بيئة العمل، وتفعيل مبادرات ومشاريع تعزز ثقافة العمل الإيجابي، وتسهم في رفع مستويات الرضا الوظيفي والولاء المؤسسي.

وأكد أن دائرة الموارد البشرية تسعى من خلال هذا الإنجاز إلى مواصلة جهودها في بناء بيئة عمل متميزة تعزز من تجربة الموظفين وتدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة.وام


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

%90 إنجاز في تطوير شاطئ عجمان

تفقد الشيخ راشد بن حميد النعيمي، رئيس دائرة البلدية والتخطيط بعجمان، سير العمل في مشروع تطوير شاطئ عجمان، والذي بلغت نسبة إنجازه 90% في إطار جهود الدائرة لمواكبة امتداد النمو العمراني للإمارة، وتطبيقًا لتوصيات المخطط الحضري لعجمان 2040 الهادف لتحسين جودة الحياة.

وأكد الشيخ راشد بن حميد النعيمي أن إمارة عجمان تعد إمارة مثالية للعيش والسياحة والاستثمار، وتسعى بتوجيهات القيادة الحكيمة لتوفير كافة مقومات الرفاهية والسعادة للجميع، مبينًا أن مشروع تطوير الشاطئ يعد من أهم المشاريع الحيوية التي لا يتوقف العمل فيها لتوفير متنفس طبيعي مثالي للمجتمع والزوار.
وقال إن المشروع استهدف زيادة المساحة المستغلة، وتوسعة المساحة الخضراء، بالإضافة لإنشاء كواسر للأمواج مع توسعة للشاطئ عن طريق عملية الدفان بالرمل البحري بما يقارب 3 ملايين متر مكعب .

وثمن جهود الكفاءات الطموحة وفريق العمل الذي أعد خطة واضحة ومتكاملة لتحقيق أفضل النتائج، ومن أهمها زيادة مساحة الشاطئ بمقدار 165 ألف متر مربع، ليكون الاجمالي 220 الف متر مربع، مع توفير مساحات خضراء تقدر بـ 300 الف متر مربع.
من جهته قال الدكتور المهندس محمد بن عمير أن المشروع يدعم المواهب الرياضية، ويجعل الرياضة منهج حياة، حيث يضم ممشى رياضياً، ومساراً للدراجات الهوائية بطول 2500 متر طولي مع مناطق خضراء على امتداد الكورنيش.
وبين ابن عمير أن الدائرة تمكنت من إنجاز المرحلة الأولى والثانية للمشروع، وسيتم إنجازه خلال شهر مارس(آذار) من العام الحالي، على أن تستمر أعمال الزراعة التجميلية، ومن المقرر إنجازها بشهر أغسطس(آب) 2025.

مقالات مشابهة

  • “بيئة سكاكا” تنفّذ برنامجًا إرشاديًا بيطريًا لمربي الخيول بميدان الفروسية
  • %90 إنجاز في تطوير شاطئ عجمان
  • «موارد دبي» تطلق «نادي الابتكار»
  • "تالي" تحصل على شهادة PCI DSS V4.0 لتعزيز أمن المدفوعات الرقمية
  • “الاتحادية للضرائب” تحصل على شهادة “المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة”
  • «الاتحادية للضرائب» تحصل على شهادة «المؤسسة الحكومية المبتكرة»
  • "الاتحادية للضرائب" تحصل على شهادة "المؤسسة الحكومية المُبتَكِرة"
  • لأول مرة فى مصر.. جمعية زراعية بالبحيرة تحصل على شهادة الأيزو 9001 للجودة
  • “الموارد البشرية”.. ريادة ومنجزات تتوّج أداءها في تجربة المستفيد
  • بلدية منطقة الظفرة تحصل على شهادة إدارة الحوكمة