تحت عنوان "لا تترك أثرًا".. "عبدالعزيز الملكية" تُنفذ برنامجًا تدريبيًا لجوالتها
تاريخ النشر: 14th, June 2024 GMT
تحت عنوان "لا تترك أثرًا"؛ نفذت هيئة تطوير محمية الملك عبد العزيز الملكية، برنامجًا تدريبيًا لجوالتها على مدار 3 أيام في مقرها بخبة العمود في الدهناء، لتعليمهم مبادئ الحفاظ على البيئة، وعدم ترك أي أثر خلفهم أثناء ممارسة الأنشطة الخارجية بشكلٍ فعال ومستدام، وهو ما يتماشى مع أهدافها والمستهدفات الإستراتيجية الشاملة 2030 للمحميات الملكية،
ويهدف البرنامج التدريبي إلى تزويد الجوالة بالمعرفة والمهارات اللازمة عن مبادئ "لا تترك أثرًا"؛ لتوعية زوار محمية الملك عبدالعزيز الملكية، وفق أفضل الممارسات المحلية العالمية؛ لتمكينهم وإشراكهم في حماية البيئة وتنميتها، حيث تضمن البرنامج جلسات نظرية وتطبيقية؛ لتمكين المشاركين من تطبيق المبادئ في الميدان، من خلال مدرب معتمد من منظمة "لا تترك أثر الأمريكية"، المتخصصة في إعداد أخلاقيات التنزه في المناطق البرية وتقليل الأثر البيئي للتنزه.
وبدأت هيئة تطوير محمية الملك عبدالعزيز الملكية منذ فبراير 2023، في تأهيل أول دفعة من "جوالة المحمية" من أهالي وسكان المحمية، انطلاقًا من حرصها على إشراك المجتمع المحلي في حماية الثروات الطبيعية؛ وذلك بهدف تعزيز القدرات الوطنية لحماية الحياة الفطرية وتنميتها واستدامتها في المحمية، تماشيًا مع المستهدفات البيئية في رؤية 2030، ومخرجات مبادرة "السعودية الخضراء"؛ لحماية المناطق المحمية وإعادة تأهيلها.
وتعمل الجوالة على الحفاظ على أمن وسلامة زوار ومرتادي المحمية، وتوعيتهم تجاه السلوكيات المؤثرة في البيئة والحياة الفطرية، ورصد وحصر المخالفات بأنواعها، وتقييم مستوى النظافة داخل المحمية، إلى جانب الحفاظ على أمن وسلامة مرافق الهيئة داخل المحمية، حيث نجحت في الفترة الماضية، برصد وإرسال أكثر من 1400 مخالفة إلى القوات الخاصة للأمن البيئي، فضلًا عن قطعها أكثر من مليون كيلو متر على أرض المحمية، بمعدل 96 ألف ساعة عمل ميدانية؛ للحفاظ على بيئة المحمية واستدامتها.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الحياة الفطرية هيئة تطوير محمية الملك عبد العزيز الملكية
إقرأ أيضاً:
كلية الحقوق بالجامعة الألمانية بالقاهرة تطلق برنامجًا تدريبيًّا مكثفًا لطلابها
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت كلية الحقوق و الدراسات القانونية بالجامعة الألمانية بالقاهرة، فعاليات اعمال البرنامج التدريبي المكثف لطلابها للعام الاكاديمى 2024-2025 ، حيث تضمن عقد عدد 9 ورش عمل تطبيقية لطلاب الفرق الدراسية الثانية والثالثة والرابعة بالكلية ، وجاءت تلك البرامج موازية ومعززة للمحتوى الأكاديمي وفقاً للخطة الدراسية بالكلية، مستهدفة تعزيز المعارف والمهارات القانونية للمتدربين، وذلك بمشاركة نخبة من رجال القضاء والخبراء فضلا عن العديد من كبرى مكاتب المحاماة.
وقد استهل البرنامج التدريبي بورشة العمل الاولى التي تناولت "التحكيم ودوره في تسوية منازعات الاستثمار الدولية "، حيث استعرضت دور التحكيم كآلية لتسوية منازعات الاستثمار الدولية ، وذلك من خلال عرض أبرز نماذج الدعاوى التحكيمية في هذا المجال .
كما جاءت ورشة العمل الثانية حول "تطبيقات محكمة النقض في مجال المسؤولية التقصيرية"، حيث تناولت الورشة أهم مبادئ النقض فى قضاء التعويض .
وفي سياق متصل، عقدت الورشة التدريبية الثالثة حول "الجرائم التي تقع عن طريق شبكة المعلومات"، حيث سلطت الضوء على الجرائم الإلكترونية وأركانها، مع الإشارة إلى المبادئ القانونية التي أقرتها محكمة النقض بشأنها.
كما تناولت الورشة الرابعة "عقود الطاقة "، حيث تم استعراض أبرز الإشكاليات العملية فى نطاق هذه العقود .
أما الورشة التدريبية الخامسة فقد تناولت "الدفوع في بعض منازعات الأسرة"، والتي تطرقت إلى وسائل الإثبات والنفي في هذه المنازعات.
وفى إطار حرص الجامعة على مواكبة برامجها التدريبية لمبادئ سوق العمل الدولية ، فقد عُقدت ورشة العمل السادسة حول "معايير العمل الدولية "، والتى تعد الإطار القانوني الموجه لهذه السوق، والتى بات الوقوف عليها أحد أسس التأهيل للدخول إلى هذه السوق.
وفي ذات السياق ، تناولت ورشة العمل السابعة "إشكاليات عملية في قانون حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية "، حيث استعرضت الوسائل القانونية لحماية المنافسة وآليات مواجهة الممارسات الاحتكارية.
وقد أعقب ذلك عقد الورشة التدريبية الثامنة حول "كيفية صياغة صحف الدعاوى والمذكرات القانونية"، التي زودت المتدربين بمعرفة كيفية صياغة صحف الدعاوى وكتابة مذكرات الدفاع وترتيب الدفوع فيها.
وقد اختتمت تلك البرامج بورشة العمل التاسعة حول "مبادئ الإثبات في قضاء محكمة النقض"، حيث استعرضت إشكاليات الاثبات وأهم المبادئ القضائية المستقرة في هذا المجال .
وقد صرح الأستاذ الدكتور ياسر حجازي، رئيس الجامعة الألمانية بالقاهرة ، بأن التركيز على الجانب التطبيقي في البرامج التدريبية يُعد الهدف الأساس من التدريب القانوني، وذلك لإعداد خريج متميز لديه القدرة علي الانخراط في سوق العمل على المستويين الوطني والدولي .
كما أكد على أن دمج التدريب القانوني في المنظومة الأكاديمية بالكلية يعد أحد أهدافها الاستراتيجية
على جانب آخر ، أكد الأستاذ الدكتور أشرف جابر، أستاذ القانون المدني والمشرف على التدريب القانوني بالجامعة، أن تصميم برامج التدريب يتم وفقًا لمنهجية علمية فى إطار رؤية الجامعة، كما أشار إلى أن هذه البرامج هي أحد أهم نقاط القوة التى تتفرد بها كلية الحقوق بالجامعة الألمانية، والتى عقدت ما يزيد على مائة برنامج تدريبي على مدار ثمانى سنوات متتالية منذ انشائها.
وفى السياق ذاته أشاد بالأستاذة هبة محمد المدرس المساعد ومنسقة التدريب القانوني بالكلية لجهودها المتواصلة والمتميزة ، وكافة مسؤولي الإدارات بالجامعة على تعاونهم المثمر في تقديم العون لإنجاز هذه البرامج على نحو يليق بمكانة الجامعة الألمانية بالقاهرة .
IMG-20250225-WA0365 IMG-20250225-WA0368 IMG-20250225-WA0364
ختام بطولة الخليج للجولف بتتويج الأبطال في فئتي الرجال والناشئين