الرئيس المصري يغادر المدينة المنورة
تاريخ النشر: 14th, June 2024 GMT
غادر فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس جمهورية مصر العربية اليوم، المدينة المنورة بعد زيارة المسجد النبوي، والصلاة فيه، والتشرّف بالسلام على الرسول المصطفى - صلى الله عليه وسلم- وصاحبيه - رضوان الله عليهما-.
وكان في وداع فخامته لدى مغادرته مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز الدولي، صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة، ومعالي أمين منطقة المدينة المنورة المهندس فهد بن محمد البليهشي، ومدير شرطة المنطقة اللواء يوسف عبدالله الزهراني، ومدير مكتب المراسم الملكية بالمنطقة إبراهيم بن عبدالله برّي، وعدد من المسؤولين.
أخبار متعلقة محافظ الطائف يتفقد نقاط فرز الحجاج في الخالدية والهدا والمحمدية قسطرة دماغية تداخلية تنقذ حياة حاجة نيجيرية من تمدد شرياني منفجر
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس المدينة المنورة الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي المدينة المنورة مصر المدینة المنورة
إقرأ أيضاً:
مؤسسة جائزة المدينة المنورة تحصل على شهادة أفضل بيئة عمل للعام 2024
حصلت مؤسسة جائزة المدينة المنورة، على شهادة ‘أفضل بيئة عمل’ لعام 2024 – 2025، -من قبل المنظمة العالمية لثقافة بيئة العمل ” Great Place work ” وهي شهادة عالمية تُمنح للمؤسسات والشركات التي تحقق أعلى معايير الرضا والتميز في بيئة العمل، بهدف التعريف بثقافة أفضل بيئات العمل المتميزة على المستوى المحلي والدولي، ويأتي هذا الإنجاز تتويجاً للجهود الكبيرة التي تبذلها مؤسسة جائزة المدينة المنورة، من خلال طرح مجموعة من الجوائز والمبادرات لبث روح التنافس والإبتكار والإبداع بين القطاعات والأفراد عملاً على تقديم أفضل الخدمات للمواطن والمقيم والزائر للمدينة، انطلاقاً من رؤيتها بأن تكون الجائزة (معياراً للتميز والإبتكار المؤسسي) .
من جانبه عبر أمين عام مؤسسة جائزة المدينة المنورة المهندس / محمد بن إبراهيم عباس، عن سعادة فريق العمل بحصول المؤسسة على هذه الشهادة العالمية، والتي تعكس حجم الجهود المبذولة والاهتمام من قبل منسوبي مؤسسة الجائزة بالتطوير المستمر لمختلف الجوانب المتعلقة ببيئة العمل، وسعيها الدائم إلى العديد من المبادرات التطويرية، وتنفيذ مجموعة من المبادرات والتحسينات الهادفة إلى خلق بيئة عمل مثالية محفزة وداعمة للتميز والإبداع .
يذكر أن منح هذه الشهادة العالمية للمؤسسات والشركات ترفع من قدرتها على جذب واستقطاب أفضل الكفاءات الوطنية والعالمية، كبيئة عمل مثالية تدعم التطوير المهني والتوازن بين بيئة العمل وجودة الحياة، وهو ما يتماشى مع أهداف ومرتكزات رؤية السعودية 2030.