3150 كادر لإدارة عمليات النظافة العامة بدبي خلال العيد
تاريخ النشر: 14th, June 2024 GMT
دبي: "الخليج"
أعلنت بلدية دبي عن خطتها لإدارة عمليات النظافة العامة والخدمات المجتمعية المتعلقة بمجالات الإدارة المستدامة للنفايات خلال عطلة عيد الأضحى؛ والتي شملت تخصيص 3,150 مشرف ميداني ومهندس نظافة، وتحديد برامج وخطط العمل الفنية والتشغيلية والجهود الإشرافية والميدانية.
وتأتي هذه الخطة ضمن جهود البلدية المتواصلة والدؤوبة في الإدارة المتكاملة للنفايات، وتوفير أعلى مستويات الجَودة المتعلقة بخدمات وعمليات النظافة العامة في دبي على مدار العام وفي مختلف المناسبات والأعياد، وذلك تعزيزاً لمستهدفاتها الاستراتيجية في جعل دبي أكثر استدامة وجاذبية وجَودة للحياة.
وتشمل فرق بلدية دبي 250 موظف إشرافي ورقابي لمتابعة مهام وأعمال النظافة العامة وإنجاز إغلاق البلاغات الميدانية الروتينية والطارئة، إضافةً للإشراف على 2,250 مهندس نظافة سيعملون على مدار 4 ورديات مع توفير كافة الوسائل والمعدات، و650 مهندس نظافة من القطاع الخاص جرى تعهيد مهام النظافة العامة لهم بالمناطق السياحية والصناعية والصحراوية.
كما خصصت البلدية فريق عمل ميداني قوامه 91 موظفاً، يضم 7 مشرفين ميدانيين و84 مهندس نظافة، سيعملون يومياً بنظام 3 ورديات عمل بالشواطئ العامة، فيما جهزت فريقاً من 9 رقابيين ومشرفين ميدانيين لمتابعة الإشراف على نظافة المناطق الاستثمارية.
وخصصت فريقَ عملٍ مكون من 155 مهندس نظافة و10 من موظفي الجهاز الإشرافي والرقابي لتغطية ما مجموعه 2,300 كم طولي من الطرق الرئيسية بواقع 4 ورديات عمل، حيث تم وضع الخطط التشغيلية اللازمة لجميع الحالات الطارئة، بما يضمن نظافة الطرق الرئيسة والسريعة، ويعزز من الاستجابة السريعة للبلاغات مع تأمين متطلبات العمل من الموارد البشرية واللوجستية لتنفيذ مهام جمع ونقل المخلفات.
ووفرت بلدية دبي أسطولاً آلياً مكوناً من 759 آلية ومركبة لتنفيذ البرامج الميدانية الروتينية، وبرامج الدعم والطوارئ على مدار الساعة وتحت الطلب، والتي تضم؛ 318 سيارة ثقيلة، و158 سيارة خفيفة، و176 مركبة تأجير، إضافة إلى 77 معدة ثقيلة ملحقة بقوارب للنظافة، و30 معدة خفيفة، وسيكون متوسط البرامج اليومية خلال عطلة العيد للأسطول الآلي 456 برنامجًا.
فيما شملت خطة إدارة عمليات النظافة العامة خلال العيد؛ ضبط وتحديد مواعيد عمل المكبات وأماكن التخلص من النفايات ومعالجتها، حيث سيكون مكبي نفايات القصيص والبياضة، مفتوحيَن على مدار الساعة يومياً، فيما ستعمل محرقة النفايات الطبية بمحطة جبل علي لمعالجة النفايات الخطرة على مدار الساعة يومياً طيلة أيام عطلة العيد، إضافةً لغرفة التحكم في مركز ورسان لتحويل النفايات إلى طاقة، التي ستكون مفتوحة على مدار الساعة طيلة أيام عطلة العيد.
ونوهت بلدية دبي، إلى أن تقديم الخدمات والطلبات للجمهور والمتعاملين من خلال موقعها الإلكتروني، سيكون متاحاً لعدد من الخدمات منها؛ طلب تصريح للتخلص من النفايات الخطرة والنفايات التجارية والمواد غير المرغوب فيها، وطلب اعتماد التعاقد مع شركة جمع ونقل النفايات، وطلب شهادة عدم ممانعة لمشاريع البنية التحتية والإنشائية، وتوفير وتغيير موقع حاوية نفايات، فيما سيتوقف تقديم خدمة نقل المخلفات الحجمية أول أيام عيد الأضحى فقط على أن تستأنف باقي الأيام.
وتهيب البلدية بالجمهور الالتزام بالإرشادات والحفاظ على المرافق العامة ومنع الشواء على المسطحات الخضراء، وعدم رمي المخلفات بالأماكن العامة والالتزام بالتخلص السليم من المخلفات بصورة من شأنها أن تعزز الوجه الحضاري للإمارة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات عيد الأضحى بلدية دبي على مدار الساعة النظافة العامة بلدیة دبی
إقرأ أيضاً:
ورشة عمل بوزارة الداخلية لمراجعة وتطوير دليل الوصف الوظيفي لإدارة القوى البشرية
الثورة نت/
نظّم مركز الإدارة العامة بجامعة صنعاء بالشراكة مع الإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية، اليوم، ورشة عمل لمراجعة وتطوير دليل الوصف الوظيفي للإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية.
تهدف الورشة، إلى مراجعة وتحديث دليل الوصف الوظيفي، والخروج بأدلة توصيف وظيفي شاملة للإدارة العامة للقوى البشرية بوزارة الداخلية.
وفي الورشة التي حضرها وكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء علي الصيفي، ونائب رئيس أكاديمية الشرطة اللواء الدكتور نديم الترزي، أشاد مدير الإدارة العامة للقوى البشرية العميد عدنان قفلة، بجهود مركز تطوير الإدارة العامة، والذي يُعد بيت خبرة في مجال الإدارة، ومساندته لنجاح العمل الإداري في الإدارة العامة للقوى البشرية وغيرها.
وثمن دعم قيادة وزارة الداخلية لإنجاح مشروع التوصيف والتطوير التنظيمي للقوى البشرية بالوزارة، والذي يؤكد حرص القيادة على بناء الكادر الوظيفي والتنظيم الإداري.
ولفت العميد قفلة إلى أهمية تأهيل مدراء ورؤساء أقسام القوى البشرية علمياً وعملياً، لمواكبة تطورات الإدارة العامة، والارتقاء بمستوى العمل الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، معتبرًا الورشة خطوة مهمة لتعزيز الريادة الإدارية والتقنية.
وأكد أهمية وجود دليل وصف وظيفي دقيق يحدد مهام وواجبات الوحدات التنظيمية، ويُوضح الصلاحيات الإدارية، ويسهم في اختيار الكوادر الكفؤة بناءً على شروط ومعايير واضحة تنطلق من القرارات واللوائح التنفيذية المنظمة للعمل.
بدوره، شدد مدير مركز الإدارة العامة بجامعة صنعاء الدكتور منذر إسحاق، على الشراكة بين جامعة صنعاء ووزارة الداخلية، والاستفادة من الخبرات الأكاديمية والعلمية في مجالات الإدارة، لافتًا إلى أن الورشة تمثل ثمرة التعاون المشترك.
وعبر عن الفخر بالتعاون مع وزارة الداخلية، مشيرًا إلى أن الشراكة ستسهم في بناء قدرات موظفي الدولة ودعم برامج التخطيط الاستراتيجي وتطوير أدلة العمل الوظيفي.