«تموين كفر الشيخ»: المخابز البلدية تعمل بكامل طاقتها خلال إجازة عيد الأضحى
تاريخ النشر: 14th, June 2024 GMT
أعلنت مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة كفر الشيخ، أنّ جميع المخابز البلدية في المراكز والمدن والقرى بجميع أنحاء المحافظة ستعمل بشكل طبيعي خلال إجازة عيد الأضحى المبارك.
صرف الحصص المقررة من الخبز خلال إجازة العيدوأوضحت المديرية، في بيان اليوم، أنّه لا توجد إجازات للمخابز البلدية، حيث يستمر صرف الحصص المقررة من الخبز خلال إجازة عيد الأضحى المبارك، لتعمل جميع المخابز بكامل طاقتها.
وأكدت مديرية التموين تشكيل حملات مكبرة بالتنسيق مع الجهات المعنية من مباحث التموين بكفر الشيخ، ورؤساء الوحدات المحلية بمراكز ومدن المحافظة، وكذلك مديريتي الصحة والطب البيطري، وجهاز حماية المستهلك، وغيرها من الجهات لمراقبة الأسواق خلال إجازة عيد الأضحى المبارك، والتأكد من سلامة السلع المقدمة للمواطنين، والمرور على المحال التجارية والمخابز والأسواق للتأكد من مطابقتها للمواصفات، وكذلك المرور على المخابز البلدية للتأكد من تشغيلها، ووجود الشهادات الصحية، وإعلان الأسعار في مكان واضح.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: كفر الشيخ مديرية التموين والتجارة الداخلية محافظة كفر الشيخ المخابز البلدية تموين كفر الشيخ عيد الأضحى المبارك خلال إجازة عید الأضحى
إقرأ أيضاً:
بعد عيد الفطر.. جدول الإجازات الرسمية في مصر 2025
بعد انتهاء إجازة عيد الفطر 2025، يبحث الكثير عن الإجازات الرسمية في مصر خلال شهر أبريل ومايو، تطلعاً للمزيد من الإجازات والعطلات بعيداً عن أجواء العمل.
وتشهد الشهور المقبلة العديد من الإجازات الرسمية في مصر 2025، ونستعرضها معكم في السطور التالية :
1 مايو (الخميس): عيد العمال.
وبعد مرور ثلاثة أشهر من سنة 2025 وانتهاء إجازة عيد الفطر المبارك، فبذلك يتبقى 11 يوماً في جدول الإجازات الرسمية في مصر 2025 ، من ضمنها إجازة عيد الأضحى المقبلة في شهر يونيو 2025.
إجازات رسميةوتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومان في المرة الواحدة.