أكد الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج خلال جولته التفقدية اليوم لمبني كلية طب الأسنان بالمقر الجديد للجامعة انه بدعم من الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية نجحت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في توفير جامعات من الجيل الرابع تقدم برامج دراسية حديثة تواكب متطلبات واحتياجات سوق العمل المعاصر والمستقبلي، بالإضافة إلى تزويدها بكافة الوسائط التكنولوجية الحديثة لتقديم تجربة تعليمية فريدة ومتميزة، بما يعود بالنفع على المجتمع والاقتصاد الوطني.

وأوضح النعماني انه تم الإنتهاء من التجهيزات النهائية لكلية ومستشفي طب الأسنان، والتي أصبح وجودها ضرورة ملحة علي مستوي جامعات الصعيد، لتقديم خدماتها ليس فقط الأكاديمية للطلاب ولكن أيضا خدماتها العلاجية والطبية لأهالي محافظة سوهاج ومحافظات الصعيد المجاورة، من خلال التعاون مع الأقسام الأكاديمية بكلية الطب والتي تتميز بوجود نخبة من أعضاء هيئة تدريس علي أعلي مستوي، مؤكداً ان الكلية حلم طال انتظاره لاكتمال المنظومة الطبية للجامعة، الي جانب تقديم الخدمات العلاجية لعدد 6 مليون نسمه علي أرض محافظة سوهاج.

وأضاف الدكتور اسلام عامر القائم بعمل عميد الكلية أن الكلية تعد نموذجاً يحتذى به بين الجامعات الحكومية، بما تمتلكه من بنية تحتية متميزة إلى جانب استيفائها كافة متطلبات السلامة الإنشائية، مضيفاً انها تقام مساحة 6 الاف متر وتضم 3مدرجات تسع ١٥٠٠ طالب، و٣ غرف درس سعة ١٥٠ طالباً، و١٩ عيادة بسعة ١٥٤ كرسي أسنان، إلي جانب ٣ معامل محاكاة بسعة ١٢٦ طالبا، ٢٠ معملاً، ٤ غرف أشعة، عيادة طلابية، قاعة اجتماعات وغيرها.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: جامعة سوهاج طب الأسنان كلية طب الأسنان

إقرأ أيضاً:

سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي على مستوى الوحدات المحلية

أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية على مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية ، وذلك تحت رعاية اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفي ضوء رؤية الدولة لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم في تحقيق التنمية.

 

 التقييم وفق معايير موضوعية محددة

ووفق بيان صادر عن محافظة سوهاج، أكد محافظ سوهاج أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضاء المواطن عن الخدمات، والعمل الميداني، والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل، وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات الخاصة بكل عنصر، وتحديد مقابلة شخصية مع السيد المحافظ قبل اعتماد النتيجة .

 

 تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزبز روح المنافس

وأفاد الدكتور محمد عبد الهادى نائب محافظ سوهاج ورئيس اللجنة العليا للجائزة، أنها تهدف إلى تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزيز روح المنافسة البناءة وتحسين الأداء الوظيفي والجودة وكذلك تعزيز الروح الجماعية والتواصل بين الموظفين، مشيرا إلى نشر دليل مفصل على البوابة الإلكترونية للمحافظة يحتوي على شروط الترشح وآليات تقييم المتنافسين، وكذلك نماذج التقديم.

 

اللجان الفرعية تتولى أعمال الفحص والتقييم

وأضاف بأن موعد التقديم لفئات الجائزة ينتهي في الخامس عشر من شهر يناير لعام 2025 على أن تتولى اللجان الفرعية أعمال الفحص والتقييم والترتيب وفقاً للمعايير عقب هذا التاريخ.

 

الجدير بالذكر أن المسابقة هي الأولى من نوعها على مستوى محافظات الجمهورية، وأُطلق الموسم الأول منها العام الماضى 2023 وقد حصدت الإدارة العامة لمكتب المحافظ برئاسة الدكتور محمد عبد الهادي مدير عام الإدارة في ذلك الوقت على المركز الأول، وحصلت إدارة خدمة المواطنين على المركز الأول لفئة أفضل إدارة فيما حصل عاطف مبارك على المركز الأول لأفضل موظف.

مقالات مشابهة

  • "بحضور أبوجبل" افتتاح ملاعب كلية علوم الرياضة ومركز اللياقة البدنية بجامعة أسيوط غدا
  • سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي على مستوى الوحدات المحلية
  • 7 مشروعات طلابية تشارك في معرض تراثنا بجامعة سوهاج
  • افتتاح عيادة المرأة الآمنة في مستشفيات جامعة حلوان
  • افتتاح ثاني مركز جامعي للتطوير المهني بكلية التجارة بجامعة أسيوط قريبا
  • "أثر الدعاية الأسرائيلية على الشباب الجامعي" رسالة ماجستير بجامعة سوهاج
  • افتتاح المرحلة الثانية من تطوير وتوسعة الكورنيش الغربي بسوهاج
  • مستشفى بدر الجامعي تحتفل بافتتاح عيادة المرأة الآمنة بجامعة حلوان
  • «أخ وصديق».. مصطفى بكري ينعى الدكتور يحيى القزاز بكلمات مؤثرة
  • أخ وصديق.. مصطفى بكري ينعى الدكتور يحيى القزاز بكلمات مؤثرة