مرتبات شهر يونيو 2024.. موعد وأماكن الصرف
تاريخ النشر: 13th, June 2024 GMT
مرتبات يونيو 2024 .. بالتزامن مع استقبال عيد الأضحى المبارك، قامت الجهات الحكومية بتبكير موعد صرف مرتبات يونيو 2024 ، للعاملين بالقطاع العام.
مرتبات يونيو 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات شهر يونيو 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
وبدأت وزارة المالية صرف مرتبات يونيو 2024 منذ يوم الأحد الماضي 9 يونيو الجاري، وذلك بالتزامن مع اقتراب عيد الأضحى المبارك.
تبكير موعد صرف مرتبات يونيو 2024وقررت وزارة المالية صرف مرتبات شهر يونيو وتبكيرها، مع اقتراب عيد الأضحى المبارك 2024، واقتراب نهاية السنة المالية 2023-2024.
مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو 2024جدول الحد الأدنى للأجور الجديد 2024- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يونيو 2024 للدرجة السادسة 6000 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يونيو 2024 للدرجة الخامسة 6500 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يونيو 2024 للدرجة الرابعة 7000 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يونيو 2024 للدرجة الثالثة 7500 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يونيو 2024 للدرجة الثانية 8000 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يونيو 2024 للدرجة الأولى 8200 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يونيو 2024 لدرجة مدير عام 9200 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يونيو 2024 للدرجة العالية 10200 جنيه.
- الحد الأدنى لـ مرتبات شهر يونيو 2024 للدرجة الوظيفية الممتازة 12200 جنيه.
أماكن صرف مرتبات شهر يونيو 2024من ناحية أخرى، يمكن للمواطنين صرف مرتبات يونيو من خلال عدة أماكن تتمثل فيما يلي:
- ماكينات الصراف الآلي.
- فروع البنوك المختلفة.
- خدمات البريد المصري.
اقرأ أيضاًقبل عيد الأضحى.. موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2024 بالزيادة الجديدة
قبل العيد.. موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2024 «خاص وحكومي»
قبل العيد.. موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مواعيد صرف المرتبات صرف المرتبات موعد صرف مرتبات شهر يونيو مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو مرتبات شهر يونيو مرتبات يونيو موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 مواعيد صرف مرتبات شهر مايو 2024 موعد صرف معاشات شهر يونيو 2024 مرتبات شهر يونيو 2024 موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2024 موعد صرف مرتبات يونيو 2024 مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو 2024 الحد الأدنى لـ مرتبات شهر یونیو 2024 للدرجة صرف مرتبات شهر یونیو 2024 صرف مرتبات یونیو 2024 موعد صرف مرتبات عید الأضحى
إقرأ أيضاً:
تبكير صرف مرتبات شهر فبراير.. خصم 50% من أجر الموظف بهذه الحالة
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر فبراير سيبدأ يوم الأحد الموافق 23 فبراير 2025، ويستمر حتى الخميس 27 فبراير، ويأتي هذا ضمن جدول زمني مُحدد لضمان انتظام عملية الصرف دون تأخير.
مواعيد الصرف لمرتبات شهر فبراير 2025يشمل الجدول جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بما في ذلك الوزارات والهيئات الحكومية، و تم تخصيص أيام إضافية، وهي 5 و6 و8 و9 فبراير، لصرف أي مستحقات متأخرة لضمان تسهيل العملية في حال حدوث طارئ.
طرق صرف المرتبات لشهر فبراير 2025حرصت وزارة المالية على تنويع وسائل الصرف لتوفير المرونة وسهولة الوصول للمرتبات، ومنها:
1.ماكينات الصرف الآلي (ATM): المتوفرة في جميع المحافظات، والتي تسمح بسحب المرتبات على مدار الساعة.
2.فروع البريد المصري: التي تُعد خيارًا مهمًا لتوزيع المرتبات بشكل آمن ومنظم.
وتضمن قانون الخدمة المدنية عددا من العقوبات ضد الموظف المقصر فى أداء، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه العقوبات.
تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.
خصم 50% من الأجر المكملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50 % من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.
وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.
وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".
كما تنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي لعدم الصلاحية للوظيفة خدمة شاغلي الوظائف القيادية الذين يُقدم عنهم تقريران متتاليان بمرتبة أقل من فوق المتوسط من اليوم التالي لتاريخ صدور آخر تقرير نهائي مع حفظ حقهم في المعاش.
كما ينص قانون الخدمة المدنية على أنه تُعلن إدارة الموارد البشرية الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة.
وله أن يتظلم منه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إعلانه.
ويكون تظلم الموظفين شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة.
ويكون تظلم باقي الموظفين إلى لجنة تظلمات، تنشأ لهذا الغرض، وتُشكل بقرار من السلطة المختصة من ثلاثة من شاغلي الوظائف القيادية، وعضو تختاره اللجنة النقابية بالوحدة إن وجدت.
ويُبت في التظلم خلال ستين يوماً من تاريخ تقديمه، ويجب على إدارة الموارد البشرية إعلان الموظف بنتيجة تظلمه والأسباب التى بنى عليها، ويكون قرار السلطة المختصة أو اللجنة نهائياً، وذلك مع عدم الإخلال بحقه فى التقاضى.
ولا يُعتبر تقرير تقويم الأداء نهائياً إلا بعد انقضاء ميعاد التظلم منه أو البت فيه.
وتحدد اللائحة التنفيذية كيفية إعلان الموظف بتقرير تقويم الأداء ونتيجة التظلم منه.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها