الشارقة:«الخليج»

نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بالتعاون مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وكليات التقنية العليا، بمقر قصر الثقافة بالشارقة، ندوة مهارات المستقبل واتجاهات التوظيف بهدف دعم المسارات المهنية لفئة الباحثين عن عمل وتمكينهم من اختيار وظائف القطاع الخاص التي تتناسب مع طموحاتهم ومؤهلاتهم العلمية.

جاء ذلك بحضور ممثلي مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وكليات التقنية العليا، وأولياء أمور الباحثين عن عمل وطلبة الكليات والجامعات المقبلين على التخرج، والباحثين عن عمل.

وتناولت الندوة التي قدمتها عائشة الرويمة، مرشد مهني بمجلس تنافسية الكوادر الوطنية «نافس» تعريف المشاركين بالمهارات المرتبطة بالمستقبل في سوق العمل، وكيفية الاستعداد للنجاح الوظيفي. ثم تناول اللقاء استعراض قصص نجاح ملهمة لنماذج من الكوادر المواطنة التي عملت بالقطاع الخاص في مختلف المجالات والتخصصات. وصاحب الحدث تنظيم فعالية اليوم المفتوح للتوظيف بالتعاون مع كليات التقنية العليا بحضور (16) من شركات وجهات القطاع الخاص.

ومن جانبه تقدم المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي رئيس الدائرة، بأسمى معاني التقدير والامتنان لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، لتوجيهاته الحكيمة وسعي سموه اللامحدود في الوقوف على احتياجات أبناء الإمارة، ودعم الشباب وتوفير فرص العمل المناسبة للمواطنين الباحثين عن العمل.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بالشارقة عن عمل

إقرأ أيضاً:

الثلاثاء.. مجلس النواب يبدأ مناقشة قانون العمل الجديد

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

يبدأ مجلس النواب خلال جلسته العامة يوم الثلاثاء المقبل، مناقشة مشروع القانون المقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل الجديد وتتناول الجلسة مناقشة القانون، من حيث المبدأ، ومواد الإصدار ومادة 1 الخاصة بالتعريفات.

ويتضمن مشروع القانون، تنظيم جديد متكامل لقانون العمل بهدف وضع رؤية جديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال، دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، تماشيا مع المتغيرات الجديدة والتطورات الهائلة التي شهدتها مصر في بنيتها التحتية في جميع القطاعات ومنها الصناعة والتجارة والزراعة، وجذب الاستثمارات الوطنية والأجنبية، وتعزيز دور القطاع الخاص.

ووفقا لتقرير لجنة القوى العاملة عن القانون، فإنه يقوم على فلسفة جديدة مفادها بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، والحفاظ على حقوق العمال لضمان استمرارية العمل وزيادة الإنتاج، وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص بعد عزوفهم عنه في الفترات الأخيرة، ومعالجة فجوة المهارات، والعمل على التوائم بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل.

مقالات مشابهة

  • مواعيد العمل في رمضان 2025 للقطاع الخاص والحكومي
  • وزارة العمل توضح حول دوام القطاع الخاص
  • الثلاثاء.. مجلس النواب يبدأ مناقشة قانون العمل الجديد
  • الرئيس عون عرض والوزير مكي لخطة العمل التي سيعتمدها في وزارته
  • «التوطين» توعي ضباط السلامة في منشآت «الخاص»
  • “جاما للطيران” تتوسع في مطار الشارقة
  • “وزارة الاتصالات” وصندوق تنمية الموارد البشرية يوقعان شراكة إستراتيجية لتمكين الكوادر الوطنية
  • الحصيني : رمضان ينتهي 29 مارس والمحكمة العليا هي التي تؤكد أو تنفي
  • تخريج منتسبي برنامج تدريب الباحثين عن عمل في كلباء والوسطى
  • وزير التنمية الإدارية يبحث في حمص سبل تطوير الأداء المؤسسي وتدريب ‏الكوادر ‏