النائب السابق الحجاحجة: التقاعد المبكر يضر الضمان الاجتماعي وهذا أثره على الموظف
تاريخ النشر: 12th, June 2024 GMT
النائب السابق الحجاحجة: ترشيق القطاع العام لا يعني تخفيض عدد الموظفين للنصف
قال النائب السابق علي الحجاحجة إن الاستثناء في قانون التقاعد المدني الجديد يُستغل بطريقة غير سليمة في ظل عدم وجود معايير يُقاس على أساسها أسباب خروج الموظف من العمل.
اقرأ أيضاً : القطاطشة: لو كنت رئيسا للحكومة لقاتلت من أجل عودة مثل مجلس النواب الـ19
واعتبر الحجاحجة في حديثه لبرنامج "نبض البلد" الذي يعرض على قناة "رؤيا"، أن ميزة التقاعد المبكر الوحيدة تتمثل في تخفيف عدد الموظفين العاملين في القطاع العام.
وتابع: ترشيق القطاع العام لا يعني تخفيض عدد الموظفين إلى النصف، بل يعني أن يكون كل موظف ذو كفاءة، وأن يمتلك الموظف في القطاع العام الخبرات التراكمية اللازمة لأداء مهمته.
اقرأ أيضاً : "الضمان" يوضح حول إعادة المؤمن عليه المبالغ المدينة في تأمين التعطل عن العمل
ولفت إلى أن 13 ألف موظف أُحيلوا إلى التقاعد منذ بداية عام 2024، وأكثر من نصفهم ضمن التقاعد المبكر.
وتنص المادة 173/ب من نظام الخدمة المدنية على أنه "يجوز للمرجع المختص بالتعيين إنهاء خدمة الموظف الخاضع لقانون الضمان الاجتماعي بناء على طلبه أو دون طلبه إذا استكمل شروط الحصول على التقاعد المبكر وفقًا لأحكامه وبناءً على تنسيب اللجنة".
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: التقاعد المبكر قانون الخدمة المدنية الموظفين القطاع العام موظفو القطاع العام التقاعد المبکر القطاع العام
إقرأ أيضاً:
محمود عرفات: حريصون على دعم المهندسين من التخرج حتى التقاعد
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد المهندس محمود عرفات، الأمين العام لنقابة المهندسين، أن مشاركة المهندسين في الجمعيات العمومية للشعب الهندسية تعد ركيزة أساسية في العمل النقابي، حيث تتيح الفرصة لمراجعة ما تحقق من إنجازات خلال العام الماضي، إلى جانب طرح رؤى جديدة تسهم في تطوير العمل النقابي خلال المرحلة المقبلة.
وأضاف عرفات أن النقابة تتحمل مسؤولية دعم المهندسين منذ دراستهم الجامعية وحتى التقاعد، حيث تعمل على تقديم برامج تدريبية متطورة لتأهيل الشباب لسوق العمل، كما تسعى إلى تحسين منظومة الخدمات المقدمة للمهندسين، وعلى رأسها الرعاية الصحية والمعاشات، لمواكبة التحديات الاقتصادية الراهنة.