إطلاق البرنامج التطوعي لمعرض إكسبو 2023 الدوحة للبستنة
تاريخ النشر: 5th, August 2023 GMT
أعلنت اللجنة المنظمة لمعرض /إكسبو 2023 الدوحة للبستنة/ اطلاق البرنامج التطوعي للمعرض المقرر خلال الفترة من الثاني من أكتوبر المقبل حتى الثامن والعشرين من مارس 2024، مشيرة إلى استقبال طلبات التطوع للأفراد المهتمين من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي.
ودعت اللجنة، في بيان لها اليوم، جميع القطريين والمقيمين في سن الثامنة عشرة فما فوق إلى مشاركة مهاراتهم وشغفهم وحماسهم لرفع الوعي حول مشكلة التصحر، مع التركيز على هدف شعار المعرض "صحراء خضراء.
وأشارت إلى أن البرنامج التطوعي لـ /إكسبو 2023 الدوحة للبستنة/ يقدم تجربة شاملة لـ 2200 متطوع ومتطوعة، يستهلها بإجراءات سلسة لاعتماد المتطوع وتعريفه بالحدث، وتخصيص مهام وأدوار محددة لكل متطوع تتناسب مع ما يمتلكه من مهارات ومعارف مميزة.
وأوضح البيان أن المعرض سيكون فرصة فريدة للمتطوعين للانخراط في تقديم الخدمات للزوار والأنشطة الثقافية والمراسم الاحتفالية وغيرها من المهام التطوعية، مشيرا إلى أن البرنامج التطوعي يوفر للمتطوعين تدريبا شاملا ودعما مستمرا من المرشدين لتأهيلهم فيما يتعلق ببناء العلاقات والمساهمة في إجراء حوار عالمي بناء، حيث من المقرر أن يتمركز المتطوعون الذين يقع عليهم الاختيار في حديقة البدع التي ستستضيف فعاليات /إكسبو 2023 الدوحة للبستنة/.
ويبحث البرنامج التطوعي لـ /لإكسبو 2023 الدوحة للبستنة/ عن أفراد شغوفين فوق سن الثامنة عشرة للانضمام إلى فريق العمل الديناميكي بالمعرض، حيث يتوقع من المرشحين المحتملين أن يكونوا قادرين على التكيف مع بيئة العمل وأداء مهامهم بإتقان سواء كأفراد أو كجزء من فريق العمل، بالإضافة إلى امتلاكهم للروح الإيجابية.
ويعد التطوع للعمل في /إكسبو 2023 الدوحة للبستنة/ وسيلة رائعة لترسيخ مفهوم الوحدة وخدمة المجتمع واكتساب خبرات لا تقدر بثمن، حيث سيحظى المتطوعون بفرصة لعب دور حيوي في ملتقى عالمي في قطاع البستنة والبيئة، وسيعملون بجانب مشاركين مؤثرين قادمين من أكثر من 80 دولة تشارك في المعرض الذي يتوقع أن يستقطب ما يزيد عن 3 ملايين زائر .
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر
إقرأ أيضاً:
الشارقة للتمكين الاجتماعي تؤهل الأيتام مهنياً
في إطار جهود مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي لدعم الأيتام وتوفير فرص تنموية شاملة لهم، ألحق 38 شاب وشابة خلال العام الحالي في برنامج التدريب والتطوير المهني ، المختص بتعزيز مهاراتهم المهنية وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة عالية.
ويمتد البرنامج على مدار عدة أشهر، يشمل خلالها تدريب عملي مكثف، وإشراف من خبراء متخصصين في مجالات متنوعة، كما سيُوَجَّه المتدربين ومتابعة أدائهم لضمان استفادتهم الكاملة، وتحقيق أقصى درجات التميز في العمل الوظيفي.
وقالت نوال الحامدي -مدير إدارة الرخاء الاجتماعي في المؤسسة :”نسعى من خلال برنامج التدريب والتطوير إلى دعم الشباب الأيتام وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة ليصبحوا أعضاء فاعلين في المجتمع، ونؤمن أن التدريب المهني سيمنحهم الثقة والقدرة على الاستقلال المالي، ويعزز من فرصهم الوظيفية المستقبلية،ونحن نثمن الجهات المتعاونة مع المؤسسة والتي تمثلت هذا العام ،بتعاونية الشارقة،و بلدية مدينة الشارقة ،والمكتب الإعلامي لحكومة الشارقة ،وبنك المشرق.
وتابعت: يهدف البرنامج إلى تمكين الشباب الأيتام من اكتساب المهارات المهنية اللازمة التي تتماشى مع احتياجات سوق العمل الحالي، ويتم تنفيذ البرنامج بالشراكة مع عدد من المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة التي تقدم التدريب العملي والدعم اللازم لإكسابهم مهارات متنوعة في الحاسوب، وإدارة الأعمال، وخدمة العملاء، وريادة الأعمال، إلى جانب تقديم التوجيه للمتدربين، مما يسهم في إعدادهم بشكل فعّال للحياة العملية”.
وقد صرح السيد هلال المحرم – مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في تعاونية الشارقة- :” إن التعاون المستمر مع مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي على مر السنوات يعكس مدى حرصنا على تشجيع أبناء المجتمع عموماً و طلاب المؤسسة خصوصاً للإندماج في المجتمع ومساعدتهم في تنمية قدراتهم ومهاراتهم وتعزيز ثقتهم بنفسهم عبر إتاحة فرص التدريب أمامهم في مختلف فروعنا ومكاتبنا مما يساهم في بناء شخصيتهم وتوسيع آفاقهم متمنين لهم دوام التوفيق ” .
وصرح ابن المؤسسة موسى عبدالرحمن: “خطوة مهمة وأساسية يرسمها لنا برنامج التدريب المهني قبل حصولنا على وظيفة، حيث يعود علينا بالفائدة الكبيرة، ويطور مهاراتنا العملية، ويكسبنا المهارات التي نحتاجها لأداء مهام العمل بفعالية،حيث يتيح لنا التطبيق العملي المعرفة النظرية وتحسين مهاراتنا التقنية، أيضاً يساعدنا على زيادة فرص التوظيف حيث يضيف لنا خبرة عملية حقيقية وفهمًا لطبيعة العمل، ويساعدنا على الانضباط في المواعيد، وإدارة الوقت، والعمل الجماعي.
وقال ابن المؤسسة مصطفى أشرف ” التدريب العملي أضاف لي فرصة قيمة للاستفادة من البرنامج في تعزيز المهارات العملية واكتساب مهارات متخصصة، حيث يعد التدريب وسيلة للتطوير وتمكيننا من التقدم في المجال المهني، ما يحفز على تقديم أداء مميز وهو ما يعزز من كفاءتي في تقديم المهام بشكل أفضل، ويساعد على التعامل مع العملاء بطريقة محترفة وسريعة، بالتالي يعتبر التدريب المهني خطوة أساسية نحو إعداد الشباب لسوق العمل وضمان قدرتهم على التكيف مع متطلبات الوظيفة المطلوبة”.
ويأتي هذا البرنامج ضمن رؤية مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي في تعزيز فرص التعلُّم والتنمية لفئة الأيتام، ودعمهم ليتمكنوا من بناء مستقبل مستدام ومستقل.
جوارديولا يعلق على تجديد عقده مع مانشستر سيتي